Acțiune

Renzi, plan de lucru: contract unic și articolul 18 doar din anul III

Primarul Florenței ar trebui să prezinte „Planul de muncă” până la sfârșitul lunii ianuarie, pe baza modelului Boeri-Garibaldi - Pentru lucrătorii flexibili, proiectul prevede extinderea protecțiilor (de la maternitate la boală), în timp ce cei care își pierd locul vor avea dreptul la o indemnizație universală de șomaj în locul concedierilor

Renzi, plan de lucru: contract unic și articolul 18 doar din anul III

Contract unic permanent și articolul 18 valabil doar din al treilea an încoace. Acestea sunt punctele fundamentale ale programului pus în aplicare de Matteo Renzi pe cea mai importantă problemă pentru agenda de centru-stânga: munca. Intențiile noului secretar al Partidului Democrat au fost anticipate astăzi de ziarul La Repubblica. 

Primarul Florenței ar trebui să prezinte „Planul de muncă” până la sfârșitul lunii ianuarie. Tema contractului unic a fost inspirată din propunerile unor economiști precum Tito Boeri și Pietro Garibaldi și ale avocatului muncii Pietro Ichino.

În ceea ce privește articolul 18, capitolul cel mai sensibil din punct de vedere politic, modelul Boeri-Garibaldi este din nou cel care sugerează excluderea noilor angajați de la aplicarea protecțiilor în primii trei ani. Mai mult, în această perioadă, antreprenorul nu ar plăti contribuțiile, care ar fi plătite de către stat. 

Pe de altă parte, pentru lucrătorii flexibili, proiectul are în vedere extinderea protecției (de la maternitate la boală), în timp ce cei care își pierd locul de muncă vor avea dreptul la o indemnizație universală de șomaj (fără distincție în funcție de dimensiunea companiei) la locul respectiv. din fondul de concediere actual (care se acordă unui lucrător din trei). 

cometariu