Decretul privind parts 100 ar trebui aprobat joi de Consiliul de Miniștri, dar unele probleme sunt încă nerezolvate, începând cu problema Tfr (sau Tfs) către stat.
Ministrul Administrației Publice, Giulia Bongiorno, a asigurat că funcționarii publici nu vor fi sancționați în niciun fel. Și totuși, toate proiectele de decret care au fost vehiculate prevăd un dezavantaj considerabil.
De altfel, pentru a primi indemnizația de concediere, angajații de stat care aleg să se pensioneze anticipat cu o cotă de 100 vor trebui să așteptați termenele stabilite de legea Fornero. Problema este că, pe baza acestor criterii, funcționarii publici încasează deja indemnizația de concediere la aproximativ doi ani de la pensionare.
Acum, având în vedere că din acest an cota 100 vă permite să vă pensionați cât mai curând posibil la 62 de ani, în timp ce vârsta minimă pentru pensiile pentru limită de vârstă a crescut la 67 de ani, muncitorii de stat riscă să aştepte până la şapte ani înainte de a primi indemnizaţia de concediere.
„Vrem să găsim o soluție – a spus Bongiorno – care să permită trecerea un sistem de finanțare bancară, ale căror interese vor fi suportate de Stat, să reducă timpii”, astfel încât să se acorde pensionarilor indemnizația de concediere „la momentul încetării muncii”. Păcat că atunci aceeași ministru s-a corectat, precizând că o parte din dobanda bancara ar fi suportata de angajati.
Această ipoteză a declanșat mânia sindicatelor: „Dacă ideea ar fi să-i facă pe lucrători să plătească povara legată de avansul lichidării acumulate, să se ocupe de amânarea plății prestațiilor cuvenite – a spus Maurizio Petriccioli, secretar general al Fp Cisl – evaluarea noastră ar fi cu siguranță negativă”.
În aceeași linie, Serena Sorrentino, secretar general al FP CGIL: „Este o problemă pentru guvern să fi stabilit o diferență de tratament între lucrătorii din sectorul public și cel privați și o penalizare pentru angajații publici și acum ar trebui să plătească chiar și parțial primirea în avans a indemnizației de concediere/Tfs care este, să ne amintim. , asigurarea unei părți din salariu. Nu suntem acolo, ne vom lupta cu această nedreptate”.
Tot din acest motiv, CGIL, CISL și UIL au convocat a manifestație națională de 9 februarie.
