Acțiune

Provocarea Alcoa, o descoperire în relațiile sindicale

În sfârșit, o veste bună de la fabrica din Sardinia cu proiectul construit de Mise împreună cu companii și sindicate: nu numai că reîncepe producția, dar se testează un nou model de relații industriale care va semăna mai mult cu cel american decât cu cel german și care reprezintă un importanță majoră a noutății

Provocarea Alcoa, o descoperire în relațiile sindicale

Nu este ușor să prezici cu o certitudine rezonabilă ce va fi viitorul fostei fabrici Alcoa din Sardinia care revine la viață sub steagul multinaționalei elvețiene Aliaje Sider, dar proiectul construit la Ministerul Dezvoltării Economice cu întreprinderi și organizații sindicale merită apreciere, nu doar pentru că a reluat producția, ci și pentru noul model de relații industriale care (formal) se referă la binecunoscutul, deseori invocat chiar de mine. mai des temută participare „în mod german.

În cazul în cauză este, desigur, o fază inițială de experimentare, dar reafirmă principiul, greu de negat, că într-o companie există interese comune extinse între capital și muncă. Aceasta nu exclude conflictul, care este destinat să rămână ca element fiziologic al relațiilor industriale chiar și fără caracter antagonic.

Una peste alta, fabricile eșuate nu sunt fabrici socialiste, sunt doar depozite goale. Faptul că o parte, deși o minoritate precum 5% din capitalul social este atribuit salariatilor, că se adoptă modelul dual care separă organele de conducere de organele de supraveghere și ca un reprezentant al lucrătorilor să fie prezent în consiliul de supraveghere este condiția minimă necesară pentru a începe o experiență comună de muncă care să le încredințeze angajaților un rol nesubordonat în angajamentul oneros. a reabilitării efective şi a dezvoltarea acestui stabiliment care nu a avut niciodată o viață ușoară de când s-a născut.

Industria din Sardinia a suferit o restructurare foarte puternică și a plătit din când în când prețul dimensiunii modeste a pieței insulei, al producției cu valoare adăugată mică, al tarifelor grele de transport și, pentru industriile consumatoare de energie, precum Alcoa și Euroalumina, foarte mult. elevat. A guverna o companie pentru a o scoate dintr-o criză gravă înseamnă, chiar și pentru sindicat, să abordeze probleme provocatoare, cum ar fi programul, productivitatea, profitabilitatea.

Într-o logică a schimbului, lucrătorilor trebuie să li se garanteze o perspectivă de stabilitate în muncă și condiții de maximă siguranță la locul de muncă. Instituțiile ar trebui să garanteze condițiile necesare, precum concesii tarifare și amortizoare sociale, pentru a însoți redresarea. Faptul că firma publică Invitalia intră în 20% din capital social înseamnă că condițiile de recuperare sunt orice decât ușoare. Dar tocmai aceasta este provocarea muncitorilor din Sardinia care au fost protagoniști în ultimii ani, chiar și atunci când lupta era fără speranță așa în apărarea minelor, în cere munca si nu ajutor.

Cu toate acestea, referirea la modelul german este mai mult în formă decât în ​​fond. Momentan Provocarea Alcoa este mai aproape de modelul american în care, alături de vechii acționari, lucrătorii intră și ca noi acționari și împreună se angajează să renaască și apoi, dacă se obține rezultatul, să împartă beneficii substanțiale.

Mai mult decât distribuirea profiturilor astăzi Alcoa va trebui să reducă pierderile și să crească cifra de afaceri. Dar oportunitățile trebuie profitate atunci când se prezintă. Provocarea nu este de subestimat. dar dacă câștigă, ar aduce o contribuție serioasă la renașterea economică, socială și culturală a Sardiniei.

Gânduri 1 despre „Provocarea Alcoa, o descoperire în relațiile sindicaleMatei 22:21

cometariu