Guvernul intenționează să schimba cursul politicilor de ocupare: opriți bonusul de angajare, acum trebuie să ne concentrăm pe productivitate. Cele mai recente date Istat atestă că angajarea în țara noastră este în scădere, semn că stimulentele pentru firmele cu contracte permanente și-au epuizat efectul. Companiile care trebuiau să stabilizeze lucrătorii temporari au făcut-o acum.
Ca parte a unei încetiniri generale a economiei - cu PIB-ul încetinit, consumul incert, prețurile și salariile stagnate -, în ultimele luni angajatorii au început din nou să stipuleze contracte pe termen scurt și foarte scurt, după cum demonstrează el creșterea tichetelor. Mai mult decât atât, întoarcerea era previzibilă, în condițiile în care din acest an avantajele fiscale ale bonusului de angajare s-au înjumătățit.
Inițial, guvernul plănuia să continue cu aceeași politică pentru următorii câțiva ani, reducând treptat reducerile. Dar situația actuală sugerează că, pentru a evita o nouă stagnare pe piața muncii, este nevoie de un nou volan.
Conform celor scrise de La Repubblica, guvernul intenționează opriți stimulentele, care va cântări și pe cassa statului în jur de 17 miliarde de euro pe un total de șapte ani.
În loc de bonusul de angajare, executivul intenționează să se concentreze asupra productivitate, care este oprită la noi de peste douăzeci de ani. Se are în vedere o strategie în două faze. În primul rând, Legea stabilității din 2017 ar trebui să cuprindă majorarea scutirilor de impozit pe bonusurile de performanta ale companiei. În al doilea rând, și acesta va fi probabil cel mai critic pas, guvernul ar putea forța mâna Confindustria și a sindicatelor asupra reformei negocierilor, cu excepția cazului în care partenerii sociali sunt capabili să deblocheze negocierea. Intervenția, care ar putea ajunge în Parlament în ianuarie, ar trebui să opereze doar la nivel de companie, fără a atinge nici contractul național, nici teritorial.
