Foxconn, o companie chineză care produce smartphone-uri și alte dispozitive de înaltă tehnologie în numele unor giganți de calibrul Apple, Microsoft și Samsung, cunoscută din păcate în trecut pentru recordul său de sinucideri în rândul muncitorilor, a decis să înlocuiască 60 de angajați prin a-și lucrări făcute roboților.
Unul dintre managerii fabricii din provincia Jiangsu, Xu Yulian, a declarat pentru South China Morning Post că „forța de muncă a fost redusă de la 110 la 50 datorită introducerii roboților”, pentru a reduce costurile cu forța de muncă. . „Aplicăm robotică și alte tehnologii de producție pentru a înlocui operațiunile repetitive efectuate de angajați care, la rândul lor, se concentrează mai mult pe alte procese de producție”, a explicat aceeași companie pentru BBC.
Până în prezent, compania asiatică nu a anunțat încă dacă va repeta experimentul în viitorul apropiat, dar a asigurat că nu vor exista concedieri în masă, în condițiile în care roboții vor fi folosiți pentru a înlocui angajații în cele mai repetitive sarcini permițând „angajați umani” pentru a îndeplini sarcini „de valoare mai mare”.
Deja în august 2011, președintele Foxconn, Terry Gou, își anunțase intenția de a înlocui până la 500 de angajați din fabrică, cel puțin în locurile de muncă considerate mai simple. Un proiect care în urmă cu un an părea să fi trecut pe gânduri secundare pentru că, potrivit companiei, mecanizarea nu putea fi comparată cu priceperea manuală, în unele etape de producție.
Inițiativa lui Foxconn confirmă previziunile conținute în raportul prezentat în cadrul ultimului Forum Economic de la Davos conform căruia, în următorii patru ani, roboții vor fura 4 milioane de locuri de muncă de la oameni din întreaga lume. Potrivit unui alt studiu publicat în 2013 de Deloitte și Universitatea Oxford, 20% din locurile de muncă din Marea Britanie și aproape 35% din locurile de muncă din SUA ar putea fi realizate de roboți în următorii 50 de ani.
