Şomajul global este în creştere. Conform ultimelor statistici ale Organizației Internaționale a Muncii, erau aproape 2013 milioane de șomeri în lume în 202, o creștere de 5 milioane față de 2012 iar rata șomajului, de 6% în 2013 ca și în 2012, se estimează că va crește la 6,1% în acest an și în următorii doi. Situația este și mai gravă în cazul tinerilor, care au o rată a șomajului de peste dublă față de cea a adulților de 13,1%, cu 74,5 milioane de tineri de 15-24 de ani fără muncă în 2013. Nu numai atât, sunt 23 de milioane sunt „descurajați”. „, sau persoane care au părăsit piaţa muncii pentru că şi-au pierdut speranţa de a-şi găsi un loc de muncă. Potrivit OIM, prognoza pentru economiile avansate ale G20 este mai serioasă, cu o rată generală a șomajului de 8,4% din nou în acest an, urmată de 8,3% în 2015 și 8,1% în 2016, în timp ce pentru țările emergente estimarea este de 5,1%. % pentru cei trei ani de la 5% în 2013. Estimările pentru Uniunea Europeană indică o creștere a șomajului la 11,1% în 2014 anul acesta de la 10,9% în 2013, cu o revenire la acest nivel în 2016. Se așteaptă ca Franța să treacă de la 10,9% în 2014 la 10,7% în 2016, în timp ce Germania se remarcă cu o rată de 5,3% anul acesta (stabilă față de 2013), deși în creștere marginală la 5,4% în următorii doi ani. SUA ar trebui să scadă de la 7,5% în 2013 la 7,2% anul acesta, 6,8% în 2015 și 6,4% în 2016. Dintre principalele țări, cea mai mare rată este cea a Africii de Sud care în previziuni rămâne peste 25%.
Redresarea globală a pieței muncii este împiedicată de un deficit al cererii, subliniază OIM, subliniind că în multe țări dezvoltate, reducerile drastice ale cheltuielilor publice și majorările impozitelor pe venituri și consum cântăresc foarte mult afacerile și gospodăriile. Lipsa coordonării dintre politicile monetare și cele fiscale a crescut, de asemenea, semnificativ incertitudinea pe piața muncii, ceea ce îi face pe angajatori foarte precauți în angajare și investiții. Chiar dacă multe sectoare macină profituri, notează raportul, acestea ajung mai ales pe piețele financiare și nu în economia reală, ceea ce dăunează perspectivelor de angajare pe termen lung. În general, ocuparea forței de muncă nu se extinde suficient pentru a ține pasul cu forța de muncă în creștere. De la debutul crizei din 2008, decalajul de ocupare a forței de muncă nu a făcut decât să se extindă, iar OIM estimează că acest „decalaj” a ajuns la 62 de milioane de locuri de muncă, inclusiv cei „descurajați” și cei 7 milioane inactivi, adică cei care preferă să nu participe la muncă. piaţă. Dacă tendința actuală va continua, în 2018 numărul șomerilor va crește cu încă 13 milioane până la un total de 215 milioane. În această perioadă vor fi create 40 de milioane de noi locuri de muncă în fiecare an, mai puțin decât cele 42,5 milioane de oameni care intră pe piață în căutarea unui loc de muncă în fiecare an. Ca urmare, rata șomajului la nivel global ar trebui să rămână cu aproximativ jumătate de punct mai mare decât în perioada anterioară crizei. Ocuparea informală rămâne larg răspândită, în special în țările emergente, iar calea către ocuparea forței de muncă de calitate încetinește. În 2013, numărul lucrătorilor aflați în sărăcie extremă, adică care trăiesc cu mai puțin de 1,25 USD pe zi, a scăzut cu doar 2,7% la nivel global., una dintre cele mai mici rate din ultimii 10 ani. În prezent, aproximativ 375 de milioane de lucrători trăiesc cu familiile lor cu mai puțin de 1,25 USD pe zi și aproximativ 839 milioane cu mai puțin de 2 USD.
