Acțiune

Întreprinderile de tineret, Italia a pierdut o cincime între 2012 și 2021: criza demografică și exodul de creiere cântăresc foarte mult

O scădere evidentă a afacerilor de tineret înregistrată în aproape zece ani este cea fotografiată de secretarul general al Unioncamere, Giuseppe Tripoli, în timpul Reuniunii de la Rimini

Întreprinderile de tineret, Italia a pierdut o cincime între 2012 și 2021: criza demografică și exodul de creiere cântăresc foarte mult

Într-un deceniu, Italia a pierdut o cincime din afaceri de tineret. Cele 137 de firme sub 35 de ani înregistrate la sfârșitul anului 2021 sunt cu 20% mai puține decât în ​​2012 și reprezintă 8,9% din țesutul de producție național. La sfârșitul anului 2012, acestea erau însă de 11,1%. Această reducere este mai consistentă în unele regiuni (Mers pe jos, Abruzzo e Toscana), unde se situează în jurul a 30%, dar se extinde în variații de două cifre în întreaga țară, cu excepția Trentino Alto Adige, unde afacerile conduse de tineri au crescut în schimb cu 6,5%. Este una dintre considerentele aduse la conferința „Viitorul muncii”, organizată în cadrul Întâlnirii de la Rimini, de secretarul general al Unioncamere, Iosif Tripoli.

Aceste cifre ar trebui să sune alarma, a spus secretarul general. „Italia și-a construit puterea economică pe numărul de afaceri, în special pe cele mici. Reducerea bazei antreprenoriale a tinerilor își va produce în curând efectele și asupra valorilor economice de ansamblu ale țării dacă nu este contrastată cu politici eficiente începând din anii școlii”.

Declinul afacerilor pentru tineri, cauzele: criza demografică și exodul creierelor

Dar de ce acest declin? Complice criza demografică în țara noastră, care pare să fi început o erodare lentă, dar inexorabilă, a numărului de afaceri de tineret din țara noastră. Tripoli, reamintește previziunile Istat, potrivit cărora în 30 de ani (între 2020 și 2050) vor fi cu 5,5 milioane de italieni mai puțini. În plus, pentru a cântări, de asemenea Exodul creierelor: în 2019, 170 de italieni au plecat în străinătate și mai mult de jumătate – 90 – erau tineri. Și asta înseamnă că tot mai puțini tineri intră pe piața muncii.

Din ce în ce mai puțini tineri înființează o companie în sectoare tradiționale

În fine, după cum arată elaborările Unioncamere-InfoCamere, pentru un număr mai mic de tineri decât acum 10 ani, înființarea unei companii în unele sectoare tradiționale este văzută ca o oportunitate de a construi un proiect de muncă și de viață (de exemplu, companiile tinere de producție sunt reduse cu 33%) și din cauza dificultăților administrative asociate demarării afacerii.

Cu toate acestea, participarea în lumea startup-urilor inovatoare este în creștere

Există însă un fapt interesant de subliniat, a amintit secretarul general al Unioncamere: participarea consecventă a tinerilor în lumea startup-uri inovatoare. Din aproape 14 de start-up-uri inovatoare, 15,7% au fost create de tineri, cu o incidență cu aproape 7 puncte procentuale mai mare decât cea pe care o are componenta de tineret asupra totalului companiilor. 

Persoanele sub 35 de ani, în general, par să se fi concentrat în ultimii ani pe anumite sectoare de cunoaștere, printre care serviciile de afaceri, studiourile de design, lumea publicității, activitățile de cercetare și dezvoltare și educația.

cometariu