Refinanțarea fondului de concediere prin derogare și modificarea reformei muncii Elsa Fornero, în special în ceea ce privește capitolul precar. Acestea sunt cele două obiective principale pentru noul premier Enrico Letta și pentru ministrul Trezoreriei Fabrizio Saccomanni, care se adaugă celor deja anunțate privind reducerea Imu și anularea majorării TVA (în iulie a treia cotă ar crește. de la 21 la 22%).
Dar va trebui să avem de-a face cu Bruxelles-ul: cu excepția miracolelor contabile, măsurile de acest tip vor presupune o creștere a cheltuielilor care va duce deficitul italian să depășească pragul de 3% stabilit la Maastricht. Prin urmare, ar fi unul vital prelungirea termenelor pentru a reveni la parametrii bugetari. Europa a acordat deja o amânare de doi ani Franței și Spaniei, în timp ce Țările de Jos și Slovenia ar putea primi încă 12 luni. Pe de altă parte, la finalul turneului european de săptămâna trecută, Letta garantase că Italia va respecta toate angajamentele asumate de guvernele anterioare în materie de rigoare.
Pe planul muncii, însă, intențiile nu lipsesc și unele – excluzând scutire de taxe pentru noii angajați – sunt gratuite. Obiectivul principal este dezamorsarea cercului vicios declanșat de reforma Fornero, care împreună cu reducerea „flexibilității proaste” (cum a numit-o fostul ministru) a provocat și o nouă scădere a angajărilor. Prin urmare, noul Executiv intenționează să scurtarea intervalelor de timp dintre contracte futures consecutive (până în prezent sunt de două luni pentru contractele de până la șase luni și de trei luni pentru cele cu scadențe mai lungi), dar numai atâta timp cât durează recesiunea.
Ar fi așadar o normă tranzitorie, precum și cea de așteptat să modifice așa-zisa principiul „cauzalității”, care permite angajatorului să reînnoiască contractul temporar fără nicio justificare doar prima dată, obligându-l din a doua reînnoire să explice de ce nu stabilizează lucrătorul. Din nou, temporar, este, de asemenea, planificat ușurarea cerinței companiilor de a angaja o treime din ucenici (cota care va crește la 50% din 2015).
În plus, ieri seară, premierul a confirmat la televizor că măsura de urgență va ajunge în următoarele zile refinanța fondului de concediere prin derogare (conform sindicatelor, 700 de muncitori primesc indemnizatie). În acest caz însă, costul nu este deloc zero: este nevoie de un miliard și jumătate. Iar dacă la factură se adaugă intervențiile pe Imu și TVA, cheltuielile de susținere a misiunilor militare și reînnoirea contractelor pentru lucrătorii precari din administrația publică, euro care se regăsesc ajung la șase miliarde.
Cu excepția unei noi manevre de reducere drastică a cheltuielilor publice, în momentul de față singurele resurse disponibile sunt cele europene, dar acestea sunt fonduri legate de obiective specifice. De exemplu, cele șase miliarde puse la dispoziție de UE pentru combaterea șomajului în rândul tinerilor.
