Le Companii italiene activ în bunăstarea corporativă s-au dublat în ultimii cinci ani, trecând de la 25,5 52,3%. Și tendința nu s-a oprit odată cu pandemia: într-adevăr, s-a accelerat. Din asta reiese Raport 2020 – Indicele bunăstării PMI, prezentat marți la Roma de Generali Italia și creat cu colaborarea Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato, Confprofessioni și Confcommercio.
Anul acesta „79% dintre companii au confirmat inițiativele de bunăstare aflate în derulare și 28% au introdus altele noi sau le-au consolidat pe cele existente”, explică Lucia Sciacca, director de comunicare la Generali Italia și membru al Comitetului Welfare Index Pmi.
Din 2017 până în prezent, rata de activitate a companiilor din ramura de asistență medicală complementară a trecut de la 35 la 42,2%, în timp ce companiile care propun inițiative care vizează promovarea Echilibru între viață și profesie au crescut de la 33 la 51%. Zona cu cea mai rapidă creștere, însă, este cea aasistență bătrânilor: 7 până la 23%.
Raportul vorbește și despre legătura dintre serviciile corporative și rezultatele economice. O analiză realizată de Welfare Index PMI și Cerved pe peste trei mii de companii arată că cele mai active companii în welfare au văzut cresterea productivitatii cu 6% în ultimii doi ani, față de +2,1% înregistrat de media IMM-urilor. Rata de creștere a ocupării forței de muncă este și ea mai mare: +11,5% față de +7,5%.
„În acest nou context al Covid-19, prin Indicele de bunăstare PMI, am observat modul în care companiile au acționat ca subiect social, dar și economic și de piață, datorită difuzării lor în teritoriu și a apropierii lor de lucrători și familii, dând viață unei noi bunăstări a subsidiarității – comentează el Marco Sesana, CEO al Generali Italia – Companiile cu un sistem de bunăstare mai matur au fost un punct de referință pentru comunități și au avut o capacitate mai mare de reacție în timpul urgenței Covid. Cel mai mare număr de inițiative întreprinse vizează prioritățile țării: sănătate, siguranță, asistență, formare, echilibru viața profesională și viața privată. Acest lucru confirmă astăzi că bunăstarea, pe lângă faptul că este strategică pentru creșterea afacerilor, va fi o pârghie pentru redresarea durabilă a țării”.
