Evadarea este mai bună. Cifrele o spun acum: la patru ani de la absolvire, tinerii care rămân în Italia câștigă în medie 1.300 de euro net pe lună. Cei plecați în străinătate câștigă cu aproape 500 în plus, adică 1.783. În vremuri de criză, în Italia mai mult decât în restul lumii, tinerii plătesc mai ales.
Pentru a zgudui cifrele brute este o elaborare a datelor Istat, organizată de Carlo Barone, profesor de sociologie la Universitatea din Trento. Pentru a compune media de 1.300 de euro, la Belpaese, există diferențe clare, în funcție de aria geografică și disciplinară: în nordul Italiei salariul mediu este de 1.374 de euro, față de 1.306 de euro în centru, un punct mediu real, inclusiv matematica, și 1.218 de euro. Sudul Italiei.
Cele mai profitabile discipline sunt asistența medicală în nordul și centrul Italiei, în timp ce ingineria informatică câștigă teren în sud. Disciplinele cele mai puțin remunerative, în schimb, sunt științele umaniste: Educație, pregătire și psihologie în Nord; Literatură, artă, limbi străine, istorie și filozofie în centrul și sudul Italiei O altă variabilă, poate cea mai proastă, este cea a genului: și astăzi, femeile absolvente sunt plătite considerabil mai puțin decât bărbații.
Problema este o problemă de piață, un decalaj dintre cerere și ofertă care devine din ce în ce mai mare: „locuri de muncă calificate pe piața italiană – se arată în raport – au rămas aceleași ca acum 30 de ani, dar absolvenții au crescut între timp. Copiii cu studii universitare sunt mai mult decât locurile disponibile”.
Nevoia, așadar, nu este pur și simplu contingentă, ci „structurală: trebuie să creăm mai multe locuri de muncă pentru absolvenți, investind în cercetare și în sectorul cultural. Nu se poate ca în țara cea mai bogată în artă din lume, un absolvent în Conservarea patrimoniului cultural să nu-și găsească de lucru sau să fie plătit cu o miză”.
Sentimentul pe care cineva îl are, așadar, al unei țări care nu se concentrează pe tineri și nu își pune preț pe capitalul uman, este confirmat de cifre, compunând tabloul unui sistem de producție conservator, care investește doar în forță de muncă low-cost.
Notoriul, și în acest moment convenabil, „exodul creierelor” este doar vârful unui aisberg mult mai adânc, cel mai clasic dintre cercuri vicioase, descris în cuvintele profesorului Baroni: „Este un câine care își urmărește coada: Italia nu” prețuiesc tinerii pentru că nu crește, dar dacă nu crește este și pentru că nu se concentrează pe noi recruți”.
Pentru a inversa cursul „Este necesar să se investească în politici active de ocupare, adică servicii de formare continuă și de outplacement, pentru a menține tinerii mereu activi pe piață”. Acesta este un apel care reapare ciclic, tradus în multe cuvinte mai mult sau mai puțin goale și foarte puține fapte concrete.
