Eni a publicat raport voluntar de sustenabilitate Eni pentru 2022 – O tranziție justă”, care vorbește despre cele principale rezultate si obiective obtinut in calea sa de tranziția energetică. Raportul Eni diferă de Declarația Nefinanciară Consolidată inclusă în Raportul Financiar Anual 2022, deoarece mai mult decât prin cifre spune prin povești contribuția companiei la obținerea energiei eficiente și durabile cu obiectivul 2050 de neutralitate carbon, împărtășindu-și beneficiile sociale și economice. cu lucrătorii, furnizorii, comunitățile și clienții într-o manieră incluzivă și transparentă. eni pentru 2022, pe scurt, explorează poveștile, cazurile concrete și mărturiile oamenilor cu care compania își împărtășește călătoria. Raportul explică calea spre a face față acestor provocări, prin cele trei pârghii ale model de afaceri integrat:
- neutralitatea carbonului până în 2050; aici explicăm etapele și calea care va conduce Eni la decarbonizarea totală a proceselor și produselor sale până în 2050 și la reducerea totală a amprentei sale de carbon, atât în ceea ce privește emisiile nete, cât și în ceea ce privește intensitatea netă de carbon.
- Excelența operațională evidențiază angajamentul continuu față de împuternicire, sănătatea și siguranța oamenilor, integritatea activelor, protecția mediului, respectul pentru drepturile omului, rezistența și diversificarea afacerilor și puterea financiară.
- Alianțe pentru dezvoltare se concentrează pe angajamentul Eni de a reduce sărăcia energetică în țările în care operează. Un alt obiectiv este promovarea dezvoltării echitabile și durabile în colaborare cu actorii internaționali și în conformitate cu Planurile Naționale de Dezvoltare și Agenda 2030.
Il model de afaceri de Eni este vizat crearea de valoare pe termen lung pentru toți părțile interesate printr-o prezență puternică de-a lungul întregului lanț valoric energetic.
„În abordarea provocărilor cu care se confruntă Eni în sectorul energetic, ne menținem ferm prioritățile, cu un angajament continuu de a promova accesul la energie, dezvoltarea locală și protecția mediului. Succesul strategiei noastre nu poate fi separat de colaborarea cu stakeholderii noștri, de la persoane private, la public, la organizații internaționale și ale societății civile, la institute de cercetare”, a spus el. Claudio Descalzi, Director executiv al Eni.
Conceptul de tranziție justă pentru Eni
În Raportul publicat recent, Eni explică că „în promovarea unei tranziții juste este esențial să se adopte o abordare diferită între țările cu economii avansate și țările cu economii emergente”. Există două aspecte de luat în considerare: „Tranziție-Ieșire” – sau necesitatea de a converti și închide anumite site-uri sau sectoare de activitate – și „Tranziție” – sau dezvoltarea de noi afaceri, infrastructuri, produse. Și trebuie avut în vedere că persoanele potențial afectate negativ de „Tranziția-Out” pot să nu fie aceleași persoane care beneficiază de „Tranziția-In”.
În mod similar, noile sectoare „cu emisii reduse de carbon” trebuie să fie caracterizate prin locuri de muncă decente și impacturi pozitive pentru comunități. Prioritatea în țările cu economii emergente trebuie să fie reconcilierea dreptului la dezvoltare și acces la energie cu nevoia globală de reducere a emisiilor, ținând cont de principiul „responsabilităților comune, dar diferențiate”. În țările care s-au confruntat întotdeauna cu sărăcia energetică și niveluri scăzute de emisii pe cap de locuitor, Tranziția Justă trebuie, în primul rând, să depășească acest nivel de sărăcie și printr-o coordonare internațională puternică. Scopul trebuie să fie sprijinirea acestor țări în evoluția lor industrială și tehnologică către infrastructuri de energie curată.
Importanța capitalului uman
De asemenea, societatea se obligă să gestionați orice impact negativ potențial asupra lucrătorilor, comunităților, consumatorilor și partenerilor de afaceri atât în activitățile de tranziție, cât și în activitățile de tranziție, valorificând o abordare solidă a respectării drepturilor omului, diversității, incluziunii și abilitarea femeilor. Eni a fost una dintre cele șapte companii din sector care au participat la definirea Cadru de tranziție energetică justă trasat din Consiliul pentru Capitalism Incluziv.
Eni își dezvoltă și propria sa cadru de referință care include angajamentele pe care firma le-a asumat în comparații între patru categorii: lucrători, furnizori, comunități și consumatori. Dialogul va face posibilă sistematizarea angajamentelor și acțiunilor deja implementate, definind strategii, obiective și indicatori de monitorizat în timp pentru evaluarea eficacității traseului întreprins. Punctul de plecare și elementul de legătură între strategia Eni și gestionarea repercusiunilor și oportunităților sociale ale acestei căi este model de management al drepturilor omului, care a fost dezvoltat și consolidat cu succes în principalele procese ale Eni în ultimii cinci ani.
„Astăzi mai mult decât oricând este necesar pune în comun resursele și capitalul uman, printr-o viziune amplă, care permite alinierea la obiective comune pentru a reduce decalajele existente la nivel geografic și a promova progresul uman global”, explică el. Descalzi în raport.
Țintele de neutralitate din carbon pentru 2050 au fost confirmate
Eni și-a păstrat-o pe ale sale angajamente privind neutralitatea carbonului până în 2050 confirmarea obiectivelor de decarbonizare. Compania a realizat o reducere cu 17% a emisiilor nete de GES pe ciclul de viață (Scope 1+2+3) față de 2018, continuând să implementeze măsurile necesare pentru realizarea zero emisii nete (domeniile 1 și 2) în Upstream până în 2030, investind în tehnologii inovatoare și proiecte cu amprentă redusă de carbon. În 2023 a lansat FPSO (Floating Production, Storage and Offloading Unit) care va fi folosită pentru a începe producția proiectului Baleine, cea mai importantă descoperire făcută vreodată în Coasta de Fildeș și prima dezvoltare net-zero Scope 1 și 2 din Africa. .
Oferiți oportunități de conversie afacerilor existente
Tranziția energetică necesită mai întâi o tranziție tehnologică. În procesul de tranziție justă, Obiectivele Națiunilor Unite de dezvoltare durabilă ele reprezintă un punct de referinţă fundamental pentru desfăşurarea afacerilor în ţările emergente. Având în vedere acest lucru, Eni lucrează pentru a se asigura că procesul de decarbonizare ofera oportunitati de conversie a activitatilor existente si dezvoltarea de noi lanturi de productie cu perspective semnificative in tarile in care isi desfasoara activitatea. De exemplu, în 2022, a fost livrat la Biorafinăria Eni din Gela prima încărcătură de ulei vegetal produs în Kenya (din deșeuri și materii prime produse pe terenuri degradate, nu în competiție cu lanțul alimentar) care a generat efecte pozitive asupra ocupării forței de muncă și dezvoltării locale. Un model care va fi replicat în alte țări.
Promovarea accesului la energie și educație în țările în care își desfășoară activitatea
Eni a acordat o atenție deosebită inițiativelor pentru promovarea accesului la energie și educație in tarile in care isi desfasoara activitatea, in special in Africa. Proiectele agro-business, de exemplu, întruchipează abordarea companiei către o tranziție justă, marcată de un accent puternic pe dimensiunea socială. Erau proiecte începute în Coasta de Fildeș, Mozambic și Ghana pentru a facilita accesul la metode și instrumente eficiente de gătit. În special, peste 20.000 de sobe îmbunătățite au fost distribuite în Coasta de Fildeș în 6 luni, ajungând la peste 100.000 de oameni. De asemenea, Eni a promovat dreptul la educație în Congo, Ghana, Irak, Mexic, Mozambic și Egipt, unde a inaugurat și Școala de Tehnologie Aplicată Zohr, o școală care își propune să îmbunătățească abilitățile energetice și tehnologice ale elevilor și studenților.
Aici pentru a descărca raportul complet Eni pentru 2022.
