De la Assoprevidenza și Consiliul Național al Contabililor Autorizați și Experților Contabili - CNDCEC vine „Centrul pentru apărarea drepturilor acționarilor instituționali”. Obiectiv: să contribuie la promovarea, coordonarea și dezvoltarea participării active a investitorilor în pensii și asistență socială la viața corporativă a companiilor listate în care investesc, activitate care este, de asemenea, direct legată de aplicarea criteriilor ESG.
Este o asociație non-profit înființată prin acord privat la 23 ianuarie de către cei doi membri fondatori și prezentată oficial jurnaliştilor din Milano la sediul Neuberger Berman SpA în cadrul unei întâlniri la care a participat președintele Sergio Corbello cu Alessandro Baldi și Ivonne Forno și pentru CNDCEC secretarul Achille Coppola cu Simona Bonomelli și Massimo Scotton. Centrul, cu sediul la Roma, în Piazza della Repubblica 59, se adresează acționarilor instituționali cu scopuri de securitate socială și bunăstare, urmărind să implice în activitatea sa centre de studii, organizații și institute de cercetare, în primul rând universități.
Se așteaptă să-și atingă obiectivele cu sprijinul profesionist al reprezentanților Assoprevidenza și CNDCEC și a celorlalte realități care vor dori să sprijine Fondatorii în viitor. Calificarea de Membri fondatori ai Centrului poate fi atribuită și altor entități care doresc să-l susțină și să-i dea un angajament operațional. „Orice formă utilă de dialog și colaborare va fi lansată – a declarat președintele Assoprevidenza Sergio Corbello – cu Assogestioni și cu importanta inițiativă de agregare care a văzut recent sectorul fondurilor de asigurări profesionale din primul pilon să fie în centrul atenției odată cu nașterea Assodire-Associazione de Investitori responsabili”.
Centrul va informa investitorii de asigurări sociale și de asigurări sociale despre „drepturile administrative” legate de investiția în acțiuni și despre modul de exercitare a acestora; va instrui membrii organelor de guvernanță și de conducere ale investitorilor de asigurări sociale și de asistență socială cu privire la temele cheie ale raportării financiare, investițiilor cu cunoștințe, riscului inerent formelor de guvernanță corporativă și aplicarea lor eficientă ulterioară în cadrul emitenților; asigura investitorilor de asigurări sociale și de asistență socială, prin întocmirea de studii și analize, rezumate într-o serie de indicatori, sprijin pentru exercitarea conștientă și informată a dreptului de vot; va favoriza agregarea atât pentru activitatea de angajament, cât și pentru derularea procesului de vot prin procură; promovarea adoptării votului electronic în adunări ca element al democrației economice; va dezvolta reprezentarea directă prin candidatura directorilor independenți; va supraveghea publicarea de studii și cercetări privind acționariatul activ și desfășurarea unor activități reale ca activități strategice ale instituțiilor de asigurări sociale și de asistență socială.
„Difuzarea instrumentului de vot electronic în adunările acționarilor – a declarat Massimo Mion, președintele CNDCEC – va deveni primul test de turnesol al dorinței efective a companiilor listate de a se deschide către participarea reală a acționarilor la guvernanța corporativă”. Centrul va promova un Decalog care permite investitorului în asigurări sociale și asistență socială să-și definească propria strategie în ceea ce privește exercitarea drepturilor de vot ținând cont de următoarele aspecte fundamentale ale managementului societății la care este acționar:
1) acționariat și reprezentare (promovarea inițiativelor care vizează participarea minorităților; raportul dintre participarea investitorilor instituționali și majoritari);
2) sisteme de guvernare;
3) existența programelor de introducere în consiliu, revizuire și transparență a rezultatelor (inclusiv acțiuni corective);
4) activități de autoevaluare desfășurate cu sprijinul profesioniștilor și consilierilor (cu cerințe de autonomie și independență);
5) componența consiliilor de administrație, a comitetelor și a conducerii de vârf;
6) aplicarea principiului genului;
7) nivelul de internaționalizare;
8) nivel cultural și profesional eterogen;
9) funcționarea consiliilor de administrație, a comitetelor și a altor organe și funcții;
10) propunerile și rapoartele comitetelor către consiliul de administrație: exhaustivitatea, prezența în comitete și componența acestora cu diferite subiecte, numărul de ședințe ale comitetelor;
11) remunerații și stimulente pentru membrii consiliilor de administrație și conducerea superioară;
12) determinarea și transparența privind stimulentele pe termen lung și definirea mixului de plăți.
Conducerea Centrului include, pe lângă Adunarea Membrilor, un Consiliu de Administrație format în prezent din șase membri, Președintele și Vicepreședintele, un Auditor. Președinția și Vicepreședinția, pe un mandat de trei ani, sunt atribuite, prin rotație, unui reprezentant al Membrilor Fondatori. În actul de constituire, funcția de Președinte i-a fost atribuită lui Achille Coppola (secretarul CNDCEC), iar cea de Vicepreședinte lui Sergio Corbello, președintele Assoprevidenza. Ceilalți doi membri ai Consiliului de Administrație indicați de Assoprevidenza sunt Alessandro Baldi și Ivonne Forno. Simona Bonomelli și Massimo Scotton au fost nominalizați pentru CNDCEC. În cele din urmă, Assoprevidenza l-a numit auditor pe Giuseppe Chianese.
