A Milano a fost prezentat"MetApprendo", A portal inovator dedicat formării continue, menit să sprijine companiile și lucrătorii din sector metalurgist. Dezvoltat de Asolombarda în colaborare cu i sindicate Fiom-Cgil Milano, Fim-Cisl Milano Metropoli Și Uilm-Uil Milan Monza Și Brianza, acest proiect a luat naștere din nevoia de a oferi competențe calificate și actualizate, necesare pentru a face față provocărilor transformării digitale și tranziției ecologice.
Portalul a fost dezvoltat la nivel national de catre Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil si Uilm-Uil, implementand prevederile Contractul colectiv national de munca (Ccnl) din 5 februarie 2021. MetApprendo își propune să promoveze, să organizeze și să înregistreze activități de formare pentru toți lucrătorii companiei, făcând procesul de formare mai accesibil, urmărit și flexibil. După succesele înregistrate la Monza și Pavia, Assolombarda și sindicatele locale au adus platforma și în capitala Lombardiei, în cadrul evenimentului „Formare continuă inovatoare pentru sectorul metalurgic: portalul MetApprendo”.
Comentarii
„Sprijinirea și implementarea reactualizării profesionale a lucrătorilor este una dintre cele mai importante valori pentru companiile noastre deoarece capacitatea de a concura, de a crea dezvoltare pentru teritoriu și bunăstare pentru comunitate se bazează pe competențe – a afirmat el. Aldo Messedaglia, director zona sindicală Assolombarda -. Prin intermediul platformei MetApprendo, Assolombarda și organizațiile sindicale metalurgice din Milano, în dialogul continuu pe tema angajării și formării, consolidează un model de relații industriale care permite concret activarea în comun a proiectelor și inițiativelor în beneficiul întregului sistem economic. a teritoriului”.
Pe de altă parte, reprezentanții FIM, Fiom e Uilm ei au subliniat modul în care MetApprendo reprezintă o oportunitate pentru metalurgiști de a accesa cursuri de formare specifice „cu scopul de a îmbunătăți competențele profesionale esențiale în această fază de transformare. Acesta este un instrument important care trebuie făcut cunoscut și dezvoltat”.
Evenimentul a văzut participare a mai multor figuri cheie, inclusiv Aldo Messedaglia, Vittorio Croitorie, secretar general Uilm Uil, Sabrina De Santis, președinte al MetApprendo, Joe Casini, fondatorul Zwan, Andrea Apruzzese, director resurse umane Pompetravaini; Daniela De Lucia, Director Academiei Rold; Vincenzo Scaliza, Rsu Rold.
