„Nu este adevărat că a noastră este o generație de bebeluși mari”. Cu aceste cuvinte Jacopo Morelli, președintele Tinerilor Antreprenori ai Confindustria, a lansat cea de-a doua ediție a „Talentului ideilor”, o competiție națională promovată în colaborare cu grupul Unicredit.
Vor concura tineri cu vârste cuprinse între 18 și 40 de ani care vor să-și transforme intuițiile în companii capabile să se impună pe piață. Unele dintre proiectele lor sunt încă de realizat, altele tocmai au devenit realitate. Inițiativa – prezentată în această dimineață la Santa Margherita Ligure – își propune să demonstreze că, în ciuda crizei, începerea unei afaceri nu este imposibilă.
„În fiecare zi citim date nu foarte încurajatoare – a declarat Morelli pentru FIRSTonline cu privire la ceea ce a fost anunțat ieri de Viale dell'Astronomia despre producția industrială italiană –. Dar noi tinerii ne vom lupta pentru a înlătura aceste obstacole”. Talentul ideilor „este un proiect unic în Europa și un semn bun pentru Italia. Și pentru că se creează mai multe locuri de muncă cu start-up-urile decât cu companiile existente”.
Mecanismul competiției este simplu: pentru fiecare dintre cele șapte zone geografice identificate în țară, cele mai bune trei propuneri de afaceri vor fi recompensate cu finanțare personalizată și un program de master training. Cei trei câștigători naționali vor primi și un premiu în bani și vor putea accesa un program de mentorat-tutorship gestionat de Unicredit. „Vom pune contactele noastre cu fonduri de private equity la dispoziția acestor tineri – a declarat Gabriele Piccini, Country președintele Italia al Unicredit pentru FIRSTonline – și, pe cât posibil, îi vom sprijini și din punct de vedere financiar”.
Potrivit lui Piccini, „ideile bune se nasc în fiecare zi: doar din acest motiv am susținut în 2010 în jur de 24 de start-up-uri, plătind 2,3 miliarde de euro, adică 13% din creditul total”. Unicredit „este prezent în 22 de țări și trebuie să contribuie semnificativ la internaționalizarea companiilor, ținând întâlniri în zonă și acordându-le sprijin și în unele cazuri chiar training”.
Exemple de succes sunt trei dintre companiile care au câștigat prima ediție a competiției pe plan local. Să începem cu Techlab Works, o companie care dezvoltă și comercializează tehnologii video pentru managementul datelor clinice și securitatea corporativă. Dintre diversele funcții, sistemele sale informatice sunt capabile să înregistreze imaginile unei operații în sala de operație, pentru a le stoca apoi în fișa medicală a pacientului. Compania a fost înființată în 2008 la inițiativa a trei ingineri sub 30 și astăzi are opt persoane.
Win (Wireless integrated network), care produce sisteme pentru monitorizarea de la distanță a pacienților, operează și în sectorul medical. Fondată în martie 2009, compania este un spin-off al Scuola Superiore Sant'Anna. Pentru a vă face o idee despre creșterea companiei, gândiți-vă că în tot 2010 veniturile s-au ridicat la 68 de euro, în timp ce în aprilie 2011 au ajuns la 200. În aceeași perioadă, numărul de angajați a crescut de la 4 la 12 și brevetul a fost extins în SUA și țările Bric.
O realitate diferită, dar nu mai puțin tehnologică este cea a rețelei de socializare Fubles.com. Este o comunitate online care oferă membrilor o platformă prin care să organizeze meciuri de fotbal și alte sporturi. Întâlnirile au loc în mod natural în lumea reală: sunt în jur de 500 în fiecare lună și implică peste 25 de oameni. Tot în acest caz părinții inițiativei sunt ingineri proaspăt absolvenți, vârsta medie 25 de ani. Până în prezent există 35 de membri, 1.100 de echipe și peste 1.500 de centre sportive înregistrate. Recent, unii creditori au investit 300 de mii de euro în Fubles. Aplicația pentru iPhone a fost lansată și în curând va sosi o nouă versiune a site-ului pentru piața mondială.
Acestea sunt companii care au reușit, dar pentru cei care intră astăzi pe piață sunt multe obstacole. „În primul rând, trebuie să ai capacitatea de a merge pe calea inovației – a explicat Piccini -, nu doar la nivel de start-up; apoi este provocarea creșterii, pentru că afacerile noastre sunt prea mici; în sfârșit internaționalizarea, deoarece consumul intern nu crește. Trebuie să afirmăm made in Italy: atenția noastră trebuie să se concentreze asupra acestui lucru”.
