Twitter își reduce cu până la 8% forța de muncă, peste 300 de angajați. 336 mai exact. Anunțul companiei împinge acțiunile la Bursă, unde reușesc să câștige peste 5% și apoi se opresc la 3,5%. „Am luat decizii dificile, dar necesare”, scrie CEO-ul și fondatorul Jack Dorsey într-o notă către angajați, hotărâți să eficientizeze divizia de inginerie în încercarea de a obține o echipă mai „agilă”.
„Consiliul de administrație a aprobat un plan de restructurare și reducere a forței de muncă – se arată în scrisoarea transmisă Sec-. Restructurarea face parte dintr-un plan de organizare a companiei în jurul priorităților sale”. Twitter a mai declarat că va aloca până la 35 de milioane pentru restructurare și, din această sumă, 10-20 de milioane ar trebui să meargă către personalul plecat, sub formă de indemnizații și prime. Restul acoperă costurile de renovare estimate între 5 și 15 milioane USD.
Compania avea 4.100 de angajați la sfârșitul celui de-al doilea trimestru, mai mult decât dublu față de aproximativ 2.000 de angajați pe care îi avea în aceeași perioadă a anului 2013, chiar înainte de IPO. Twitter și-a făcut debutul public în 2013.
