Intesa Sanpaolo anunță că a semnat „Protocolul pentru începerea integrării fostelor bănci venețiene în Intesa Sanpaolo” cu secretariatele naționale ale sindicatelor, care prevede ieșirea a 4.000 de persoane pe bază de voluntariat. Acordul la care sa ajuns va fi aplicat personalului fostelor bănci Veneto care s-au alăturat grupului pe 26 iunie: Pop Vicenza, Veneto Banca, Banca Nuova, Banca Apulia, Sec și Servizi Bancari.
Acordul prevede 4.000 de ieșiri convenite care vor fi gestionate în două etape. Prima se referă la cel puțin 1.000 de lucrători din fostul perimetru Popolare di Vicenza și fostul Veneto Banca care vor acumula obligația de pensie în termen de 7 ani și care vor pleca lunar. de la 1 octombrie 2017 până la 1 ianuarie 2018. În toamnă, la atingerea primelor 1.000 de unități din perimetrul foștilor venețieni, personalul Intesa Sanpaolo va fi implicat și pentru alți 3.000 de lucrători care pleacă, care vor acumula cerința de pensie până la 31 decembrie 2022. Concedențele vor fi gestionate prin Fondul de solidaritate , categoria „amortizor social”, cu o ședere de maxim 7 ani pentru lucrătorii băncilor din Veneto și 5 pentru cei ai Intesa Sanpaolo.
Grupul de pensionari anticipati din Intesa si din bancile Veneto include toți cei care îndeplinesc cerințele de pensie la 31 decembrie 2022 și, respectiv, 31 decembrie 2024. În plus, cei care devin eligibili până la 31 decembrie 2017 vor putea ieși la pensie. Sindicatele, pe lângă obținerea de ieșiri voluntare, au reușit să se pună de acord și cu privire la menținerea bunăstării. pensii suplimentare, asigurări de sănătate, tichete de masă și acorduri de firmă în vigoare până la 30 iunie 2017 pentru toți lucrătorii fostelor bănci Veneto, în așteptarea armonizării negocierilor companiei cu cea a Grupului Intesa Sanpaolo.
„Cu acest acord”, comentează el Mauro Bossola, secretar general adjunct al FABI, sindicatul majoritar al bancherilor, „am evitat disponibilizările și am asigurat lucrători care până ieri își vedeau stabilitatea locului de muncă grav compromisă, obținând garanții în favoarea lor la ieșirile voluntare și, de asemenea, la negocieri de nivel al doilea, fără a aduce atingere angajaților Grupului Intesa Sanpaolo. ".
„Suntem mulțumiți de prima parte de drum – a comentat el Giulio Romani, secretar general al Primului Cisl – dar mai sunt multe de făcut pentru a proteja lucrătorii din zonă și pentru a oferi răspunsuri cu privire la viitorul celor peste șapte sute de angajați care au rămas în afara perimetrului Intesa Sanpaolo”. Înțelegerea a venit după aceea Camera a aprobat cu 211 voturi pentru, 91 împotrivă și 3 abțineri proiect de lege care convertește decretul-lege privind băncile din Veneto, care este acum examinat de Senat.
