「やりますあむいな」。 軍艦が活発に活動していたことを示すのに役立ったブルボン海軍の古代の秩序は、イタリアで発展した議論によく適合しています。 最低賃金 続く 欧州議会で可決された決議 その導入を推奨しています。
イタリアの最低賃金について: 4 つの分析プラン
彼らは混乱する さまざまな分析計画: 社会正義、労働組合の役割、大部分は自由交渉に委ねるべき問題への介入における政府の重要性、そして最後に、労働者に重くのしかかっている税と拠出金の負担を軽減するための徹底的な財政見直しの必要性。所得。
参加した多くの政治家や多くのコメンテーターの誰も、イタリアが過去XNUMX年間で唯一のヨーロッパの国であるという事実に依存する主な原因について言及しなかったことは驚くべきことです 給料が上がらず、 ドイツやフランスなどの先進国では 2 ～ 30% 増加していますが、実際には約 20% 減少しています。 そして、それは誰も覚えていません イタリアでは、GDP は XNUMX 年以上成長していません。 そして、2008 年から 2009 年の秋を完全に回復することはまだできていません。 また、国内総生産が伸びない場合、賃金はどのように伸びますか?
カスケードでは、 生産性が停滞している、税負担はほぼ同じままであるが、公共および民間投資を賄うためのリソースは減少しているとのことです。 要するに、イタリアのシステムが、すべての人に適切な仕事と、労働者の期待に応えることができる給与を保証していないことは明らかです。 この状況を変えるには、それらを行う必要があります システムの機能の変更、学校から始めて、私たちが長年見逃していた成長を刺激します。
イタリアの最低賃金額はいくらですか?
そして代わりに 法律を作るだけで十分だと考えるのは扇動的 賃金を上げ、最も不利な立場に置かれた労働者を助け、おそらく、インフレのリスクから保護することで、他のすべての労働者の収入をサポートする.
一方、最低賃金の導入は、適切に調整されていれば、 ルールを変更するインセンティブ 交渉、ひいては労働市場が、賃金の上昇に備えた生産性の向上に貢献しているのです。
まず第一に、最低賃金は、契約上の水準に近すぎず、経済の最も限界的な部門に存在する多くの事実上の賃金と比較して高すぎない平均水準に設定されなければなりません。 実際、現在の最低賃金の時給 4 ～ 5 ユーロと比較すると、 急に9ユーロになった 「黒」への逃避を刺激する危険性があるか、または多くの場所が完全に消える可能性があります。
代わりに、私たちの推論の基礎に置くことができる兆候があり、それは 冗長資金の最大レベル これは月額1200ユーロです。 だから最低賃金は固定されるべき 6時間あたり7〜XNUMXユーロ.
労働組合、産業界、政党の役割
このようにして、あなたも節約します 社会的パートナーの役割 これは、すでに今日最大の契約で最低レベルを超えている 5 または 6 ユーロの交渉のための十分なスペースがあるでしょう。 しかし、これを行うには、労働組合と雇用主の代表に関する法律が必要であり、並行して 契約の改革 全国的なカテゴリーの契約から、会社または地域の契約に重みを移すこと。実際、給与の増加をパフォーマンスの向上と引き換えに生産性を向上させる方が簡単です。 コンフィンダストリアのカルロ・ボノミ大統領も労働組合員も、それを望んでいないように見えるのは奇妙に思える 労使関係のルールを革新する、しかし、企業交渉の余地をほとんど残さない国内契約の現在の慣行を擁護することに限定します。
労働大臣のアンドレア・オーランドは、さらに混乱を招き、 最低賃金を修正するための連邦間協定 主要な契約で設定された給与に近い。 しかし、この方法では、企業は労働組合との交渉に時間を浪費することなく法律の適用に限定することができるため、労働組合の役割は弱められることになります。 もちろん、政治的な側面では、すべてが社会保障負担を減らすという約束に基づいています。 コンフィンダストリアは16億の削減を望んでいます (XNUMX 分の XNUMX が企業に、XNUMX 分の XNUMX が労働者に) しかし、CGIL は、お金が国から来る場合、企業はすでに十分に持っているので、すべて労働者に渡さなければならないと答えています。
しかし、州はこのすべてのお金をどこから手に入れているのでしょうか? 誰もそれを言いません。 しかし、責任ある政党や組合は、金融政策の方向性が変化し、金利がすでに上昇しているという事実を考慮に入れるべきです。 したがって、イタリアのような債務国にとって、公的債務を増やすことは賢明ではありません。
選挙に向けて両当事者は最低賃金のテーマに乗る このようにして、数百万人の労働者の賃金を突然引き上げることが可能になり、おそらく、今日海外に出ている若者、特により資格のある若者のために、より高い賃金を見つけ、とりわけ、より魅力的なキャリアの見通しは、私たちのように縁故主義や政治的顧客ではなく、主にメリットに基づいているためです。 私たちは幻想を広めますが、支配階級は曖昧な議論に夢中になり、国として直面しなければならない本当の問題に触れることはありません。
