Lega-M5S 年金改革プロジェクトは脱皮を続けています。 ここ数週間で記録されたイノベーションは、国庫にとってフォルネロ法の解体をより持続可能なものにすることを目的としていますが、退職を希望する労働者の利便性を低下させるリスクもあります。
新政府が想定する対抗改革は、次の XNUMX つの柱に基づいています。
- クォータ 41、つまり、年齢に関係なく、41 年間の拠出で早期退職を利用できます。
- クォータ100、つまり、年齢と拠出年数の合計が結果として少なくとも100になる場合に引退する可能性。
問題は、これらの用語では、アカウントが合計されないことです。
「クォータ 41」と「クォータ 100」の費用はいくらですか
INPS の社長である Tito Boeri 氏によると、「年齢と拠出の間で 100 のクォータ、または任意の年齢で 41 年間の拠出で Fornero 改革を克服するには、15 億の即時費用がかかり、完全に運用されると、年間 20 億の費用がかかります。年"。
Palazzo Chigi の社会保障担当コンサルタントで、現在はコンサルティング会社 Tabula の責任者である Stefano Patriarca 氏は、口座は最初の 12,3 年で 16 億、完全に運用されるとほぼ XNUMX になると述べています。
33ページで「現在除外されているカテゴリーの労働市場からの撤退を促進するためにXNUMX億」を割り当てると述べている政府契約で想定されているものとは非常に異なる数。
ブランビラ年金改革
コストと利用可能な資金とのギャップを縮小するために、黄と緑の改革の最新版 (Lega の年金専門家である Alberto Brambilla によって提案されたもの) は、早期退職の要件をより厳しくすることで元のテキストを修正しています。
特に：
- 年齢に関係なく退職に必要な拠出年数が 41 歳から 41 歳 6 か月に引き上げられました。
- 「クォータ 100」での退職は、少なくとも 64 歳 (したがって、少なくとも 36 年間の拠出) である場合にのみ可能になります。
ブランビラ提案はまた、一時解雇または病気の場合の名目上の拠出に 1996 年間の上限を導入し、とりわけ、2011 年から 1995 年までの期間の拠出方式を使用して年金を再計算することを規定しています。このように、逆説的に、Lega -ステラ改革は、2011 年のディーニ法 (新しい労働者に拠出方式を導入) で始まり、2012 年のフォルネロ改革 (XNUMX 年からすべての労働者に拠出を拡大) に続く道を完成させるでしょう。
これは、多くの納税者が予想よりも早く退職する可能性があることを意味しますが、予想よりも少ない利益しか得られません。 Tabula によると、その差は平均で 10% になります。
社会的猿にさよなら、私たちはカテゴリーファンドに賭けます
最後に、ブランビラが考案した改革は、借り換えをしないことを想定している 社会的な蜂、したがって、2019年から存在しなくなります。 このようにして、困難にある何万人もの人々は、退職前の最長で XNUMX 年 XNUMX か月間、国が支払うつなぎ収入を受ける権利を失うことになります。
再びタブラの計算によると、これらすべての変更があったとしても、年金改革には依然として XNUMX 億の費用がかかることを考えると、役に立たないことが判明するリスクがある犠牲。 予想のほぼXNUMX倍 政府契約.
しかし、ブランビラはこれらの結論に異議を唱え、「すべての専門分野にすでに存在する」冗長性または連帯基金に焦点を当てることで、0,30億の制限を維持できることを強調しています. そのアイデアは、「銀行セクターのモデルを再現することです - ブランビラはレプブリカとのインタビューで説明しています - ファンドのおかげで、各総給与の2000％が支払われ、州に負担をかけずに60年以来XNUMX人の従業員を退職させてきました"。 要するに、カテゴリーファンドは「深刻な健康や家族の問題を抱えているすべての人に」早期退職を保証する.
