歴史あるナトゥッツィ社を再スタートさせるために今朝ローマで署名されたものは、歴史的な合意だ。 イタリアの産業紛争の歴史において初めて、海外、この場合はルーマニアで非地域化されていた生産がイタリア領土に戻ることになるため、歴史的である。
ナトゥッツィ従業員の90％が会社の救済計画に賛成した後、カルロ・ダリンガ次官とクラウディオ・デ・ヴィンセンチティ次官立会いのもと、経済開発省で最後のラウンドが行われた。 最終的な署名は、同省関係者、CGIL、CISL、UILの国および州の事務局、レオ・カロリ労働評議員、そしてとりわけ困難な問題の主人公であるサンテラモ・イン・コッレ社の経営者らによって押印された。紛争。
労働組合はナトゥッツィ氏に、人員削減の総数を 1726 人から 1506 人に減らすよう説得した。最初の 1726 人の人員削減には、1580 人の従業員と 250 人の従業員が含まれていた。 後者のうち約50人が再雇用され、150人が余剰人員となる。 しかし、労働者に関する限り、人員削減の合計は 1580 人から 1380 人に増加します。 労働組合の要求に従い、数値は下方修正された。 このようにして、マテーラのJesce 200工場のアップグレードの可能性のおかげで、1人がすぐに職場に復帰することになるが、残りの1380人の余剰人員を吸収する計画は依然複雑である: 600人の労働者は自主退職奨励金を通じて余剰人員となる(20つの奨励枠は以下のとおり) 32万ユーロから500万200千ユーロと想定されている）、ルーマニアからプーリアへの生産移転とルーマニアのプロジェクトnewcoの開設により、約150人が仕事の世界に再統合され、今後数年間でさらにXNUMX人の雇用が吸収される可能性がある年。 他の新会社による新しい家具付属品の生産により、同社はさらに XNUMX 人の労働者を回復することを目指しています。
101月には「意欲のある」起業家の選定が始まり、プーリア州とバジリカータ州が（プログラム協定の一部として）地区内での新規事業創出のために用意した2014億XNUMX万ユーロがその起業家に割り当てられる。 新しい中小企業は、XNUMX年XNUMX月までに事業を開始しなければならない。「この作戦により、プーリア州フィルカ・シスルの地方長官エンツォ・ガッロ氏は言う」「我々は人員削減を中止したが、何よりも、海外に移管されていた生産を取り戻すことができる」 。 労働者が再編を前向きに受け止めてくれることを期待する」と語った。
「合意というよりも、フェネアル・ウイル国家書記のファブリツィオ・パスクッチ氏は言う。これは、余剰人員の再雇用に向けた道筋だ。 私たちは短期間に850人を再吸収することを目指しており、650年にはすでに2014人を受け入れています。ルーマニアで非局地化されたプロセスを初めてイタリアに持ち帰ることを考えると、これは歴史的な協定草案です。」 より慎重なフェネアルの地域秘書サルバトーレ・ベヴィラックア氏は、「これから会社が提案した各数値の詳細を検討する必要があるが、人員削減を排除できたので満足している」と語った。
