イタリアでは、XNUMX 年以上前まで家族経営が行われていました。 これはAUB観測所（AIDAF-UniCredit-Bocconi大学）の第XNUMX版で明らかになったもので、イタリア経済における家族資本主義の重要性が時間の経過とともにどのように増大するかを浮き彫りにしている。 売上高が50万ユーロを超える企業の数、雇用、総離職率は上昇しており、ファミリービジネスの業績は危機前の水準に戻っています。
50 年前には売上高が 4.251 万ユーロを超える家族経営の企業は 4.597 社ありましたが、現在は 8,1 社 (+XNUMX%) です。 当時の雇用者数は 1.471.674 人、現在は 1.885.771 人です ミラノ・モンツァ・ブリアンツァ・ロディ商工会議所が提供し、全企業の財務諸表を分析する天文台が処理したデータによると、同規模の企業の総売上高に占める割合は32,5％から37,5％に増加した。イタリアの家族経営ですが、単なるサンプルではありません。
9,3 年間の収益成長率が低下した場合 (6,5% から XNUMX% に)、 ただし、依然として非同族企業のそれより高い （同時期に7,9％から5,5％に低下）。 危機前の収益性も回復し、ファミリービジネスの堅固さもさらに増しました。 ROIは9,5%から9,6%に、ROEは9,6%から13,6%に上昇し、純財務ポジションとEBITDAの比率は5,5から5に、負債比率は6,5から5に減少しました。
今年調査対象となった4.597社のうち、2.445年前に同規模クラスにあった企業はわずか53社（1.806％）だった。 すでに存在しない742人のうち、17,4人（XNUMX年前の人口のXNUMX％）が清算または破産手続きに入った。 631 (14,8%) が合併または買収の対象となった, 254件（6％）は50万ユーロの基準を下回り、残りは所有権が変更されました。 ファミリービジネスで最も大きな成長を遂げたセクターは食品と飲料です。 力学; 化学薬品。
ファミリービジネスの数が最も大きく増加した州は、モンツァ・ブリアンツァ (+62)、ミラノ (+39)、ヴィチェンツァ (+32)、トレヴィーゾ、ナポリ (ともに +22) です。 最大の落ち込みは、モデナ (-21)、トリノ (-19)、パドヴァ (-12)、トレント (-9)、ヴェルバーノ・クシオ・オッソラ、プラート、アレッサンドリア (8 つの州それぞれ -XNUMX) です。 。 最後に、 家族経営のリーダーの高齢化が進む。 検討した 50 年間で、26,9 歳未満のリーダーは 20,7% から 70% に減少しましたが、17 歳以上のリーダーは 25,5% から XNUMX% に増加しました。
「それは報告書に表れています」と彼は言う ジャン・ピエール・ムスティエ氏、ウニクレディトCEO、「領土レベルと産業レベルの両方での拡大、特に新しい都市ハブの開発と投資先の新しい分野の特定。 イタリアの中小企業の 85% は家族経営です。 ヨーロッパでは、これらはヨーロッパ経済の根幹をなしており、付加価値の 60%、雇用の 70% を占めています。 彼らは市場の変化により容易に適応します。 彼らはより創造性と柔軟性を持っています。」
「ファミリービジネス - 彼は宣言します カルロ・エドアルド・ヴァリ、ミラノ商工会議所副会頭、モンツァ・ブリアンツァ・ロディ氏 – これらは私たちの経済システムの基礎であり、イタリアとミラノの世界におけるビジネスのやり方の生きた例です。 危機を乗り越え、とりわけ私たちの地域においてイノベーション能力と国際的な開放性を示す企業であるにもかかわらず、現在は世代交代という困難な課題に直面している企業。 商工会議所とボッコーニ大学は、私たちの領土の特徴的な現象を監視するためにこの研究に協力しています。」
「アウブ天文台は、ファミリービジネスが将来に向けて自らをうまく投影し、確固たる共通の価値観に基づいて品質とイノベーションを重視する明確なビジョンを達成できるように、厳格なガバナンスの重要性を理解するのに役立ちます」と彼は付け加えた。 AIDA社長、エレナ・ザンボン氏一方、ボルサ・イタリアーナのプライマリー・マーケット・イタリア責任者、バルバラ・ルンギ氏は次のようにコメントした。「証券取引所は、家族経営の世代交代に同行し、経営者の才能を引き付け、成長を加速させる上で重要な役割を果たすことができる。 家族経営は引き続き主要リストの 2 分の 3 を占めており、家族株主と国内外の投資家の存在を合わせています。」
