私たちは受け取ります e 私たちは出版します が発行した以下のプレスリリース ユニオンカメア.
彼らは 489人の労働者が求められている 17月には、3,7か月を超える有期契約または無期契約を結んだ企業が前年同月の計画よりXNUMX万XNUMX千件増加した（+XNUMX％）。 前向きな予測 また、1,3月から2023月期の雇用予定者数は約54万人で、4,5年の同時期と比べて増加しました（XNUMX万XNUMX千人増、XNUMX％増）。高いままです 困難を見つける 企業の報告によると、採用予定者の49,3％が参加しており、12カ月前とほぼ一致した。このシナリオの概要は次のとおりです。 エクセルシオール情報システムの速報、によって作られた ユニオンカメア e 大臣デルラボロエデッレポリティシェソシアリ 10月の雇用予測を作成する。
「企業の人材確保の難しさは依然として続いている – ユニオンカミアの社長はこう指摘する。 アンドリュー・プリースト – 2 件のうち 1 件では、必要な専門家を見つけるのに時間がかかりすぎます。我が国において少子化が定着しており、その傾向を逆転させることは困難であることを踏まえ、少なくとも中期的には、この問題を解決するための研修制度を整備する必要がある。移民の流れを管理するための先見の明のある政策では、これらの問題も考慮する必要があります。」
A 部門レベル、L '業界 プログラム全体では、当月のエントリー数は 141 千件（前年比 8 千件減、5,6% 減）、349 月から 16 月期のエントリー数は 4,4 千件（XNUMX 万 XNUMX 千件減、XNUMX% 減）でした。 XNUMX月 製造会社 約91万2,7千人の労働者を求めている（2023年の同時期と比較して225％減）が、8月から3,4月期全体では50万10,6千人（収入124千人減、6,2％減）に増加する。建設会社はXNUMX月にXNUMX万人以上（前年比XNUMX％減）、同四半期にXNUMX万XNUMX千人（XNUMX％減）の雇用を計画している。雇用予測は明るい サービス会社 前年同期と比較した成長率は、8 年同月で 2023% (+26 契約)、8,4 年 2023 ～ 70 月四半期で XNUMX% (+XNUMX 契約)でした。を提供するには、 より多くの機会 観光業は月間 90 万件、四半期で 245 万 79 件のリクエストがあり、貿易は月間 207 万 62 千件、四半期で 152 万 XNUMX 件の労働者でした。これに、月間で XNUMX 人以上、四半期で XNUMX 人以上の労働者を探している人々向けのサービスが続きます。
10月には1つあります 零細企業の労働需要の減少 （エントリー数 -1,3 千、-0,9%）、従業員 10 名以上の企業の予測はプラスです（エントリー数 +19 万、+5,9%）。 XNUMX-XNUMX月期の成長期待はあらゆる規模の範囲に関係する。
Il 定期 これは、全体の 276% に相当する 56,4 万 94 千戸で最も多く提案されている契約形態であることが確認されており、次に永久契約 (XNUMX 万 XNUMX 千戸) が続きます。
La 困難を見つける全体の人材検索の 49,3% が関係しており、専門職では 66,2%、技術専門職では 52,4% のピークに達します。エクセルシオール職業委員会は、鋳物工場、溶接工、ブリキ細工師、ボイラー製造業者、金属大工組立業者 (79,0% を見つけるのが難しい) および鍛冶屋、工具製造業者 (76,8%) といった、専門労働者の中で最も見つけにくい数字に焦点を当てています。技術専門職の場合、エンジニアリング技術者 (65,5%) と医療技術者 (59,5%) を見つけるのが特に困難です。
ビジネスは次のとおりです 移民労働者を探す 96月に予定されている19,6万30,2千人の入学をカバーする予定で、これは全契約の28,5％に相当する。外国人労働力を最も活用している分野としては、企業や国民向けの運営支援サービス（入国予定者の23,2％が移民職員で賄われる）、運輸、物流、倉庫サービス（21,6％）、宿泊・飲食サービス（21,5％）などが挙げられる。 %）、冶金（32%）、建設（30%）。 157月に予定されている採用のXNUMX％は「XNUMX歳未満」の若者を対象としており、合計約XNUMX万XNUMX人のポジションが若者向けに予約されている。
Le 若者の雇用機会の拡大 金融・保険サービス（採用予定の48,6％は若者がカバー）、IT・通信サービス（45,9％）、貿易（40,5％）、宿泊・ケータリング・サービス（40,2％）、化学・医薬品サービスなどから提供されている。 、プラスチックおよびゴム産業 (39,4%)。
A 領土レベル 南部および諸島の企業からの労働需要は増加しています（月間で +25、四半期で +69）。センター内の企業からの労働需要はほぼ安定している（同月の雇用数は-410、同四半期は+1,9千）が、北西部の企業は減少している（同月は-4、同-6）。四半期中）と北東部（月間で-3、四半期で-11）。
