アリアンツ・グループは、アリアンツ・パートナーズとアリアンツ・ダイレクトの新CEOの任命を発表し、 トーマス・クンツマン氏がアリアンツSEの取締役会メンバーに任命されました。声明によると、今回の人事はアリアンツの豊富な社内リーダーシップを反映したものであり、自動車、住宅、旅行、アシスタンス、ヘルスケア分野のソリューションを統合した、急速に成長する顧客中心のデジタルビジネスモデルにおけるリーダーとしての地位を強化するものである。これらの人事はすべて規制当局の承認を条件としており、円滑な移行を確実にするために計画・スケジュールされている。
フィリップ・クロエツ現在アリアンツ・ダイレクトの最高経営責任者（CEO）を務める彼は、2026年11月1日付でアリアンツ・パートナーズのCEOに就任する。彼は2022年からアリアンツ・ダイレクトを率い、同社を収益性の高い、拡大を続ける欧州の損害保険向けデジタルプラットフォームへと変革させ、320万人以上の顧客にサービスを提供してきた。 ローラン・フロケ現在アリアンツ・パートナーズの最高執行責任者であるローラン・フロケ氏が、フィリップ・クロエッツ氏の後任としてアリアンツ・ダイレクトの最高経営責任者に就任し、モビリティとサービス指向の顧客ソリューションに関する深い専門知識を新職に活かします。同氏は2026年11月1日に新職に就任します。ローラン・フロケ氏の後任は近日中に発表されます。アリアンツSEの取締役であるシルマ・ボシュナコワ氏のリーダーシップの下、フィリップ氏、ローラン氏、トーマス氏は、大規模にアクセス可能でパーソナライズされた顧客体験を提供し、従来の運用モデルや地理的モデルを強化・超越するアリアンツ・コネクテッド・プラットフォームのアプローチにおいて重要な役割を果たしてきました。
「アリアンツ・パートナーズとアリアンツ・ダイレクトは次のようにコメントした」 シルマ・ボシュナコワアリアンツSEの取締役会メンバーであり、アリアンツ・ダイレクトおよびアリアンツ・パートナーズの西欧・南欧保険部門責任者であるフィリップとローランは、AIを活用したテクノロジーと真のグローバルサービスネットワークを独自に組み合わせた「コネクテッドプラットフォーム」構築という当社の目標において中心的な役割を担っています。このプラットフォームを通じて、お客様にパーソナライズされたソリューションと簡素化されたインターフェースを提供します。事業間の連携を強化し、お客様を最優先に考えることで、顧客体験を刷新するだけでなく、社員と経営陣とのより強固な関係を築くことができます。フィリップとローランは、適切なデジタル保険モデルがいかに顧客と株主双方にとって大きな差別化価値を生み出すかを実証してきました。彼らがその経験と緊密な連携を重視する姿勢を、拡大された責任範囲に活かしてくれることを大変嬉しく思います。私たちは、次の成長段階に必要な能力と勢いをさらに高めていきたいと考えています。
