Kategori: Pekerjaan
Kategori ini berisi semua berita tentang dunia kerja: hukum, perjanjian serikat, praktek terbaik bisnis, kisah buruh dan majikan, analisis pada undang undang Undangintervensi dari protagonis.
Alih-alih berfokus pada peningkatan upah, yang telah terhenti selama bertahun-tahun, garis yang diusulkan oleh Landini pada kongres CGIL baru-baru ini berfokus pada pengurangan minggu kerja menjadi 4 hari untuk upah yang sama, tetapi tanpa pertumbuhan produktivitas yang memadai…
Kesenjangan gender juga berkurang tetapi untuk pekerjaan perempuan masih ada beberapa pekerjaan yang stabil - laporan Bank of Italy, kementerian dan Anpal
Kesepakatan dicapai dalam semalam dengan serikat pekerja: pada tahun 2023 hanya keluar secara sukarela dengan isopensione dan cek penuh. Inilah semua yang perlu Anda ketahui
Ruang Data Milena Gabanelli di Corriere della sera dan di La7 meninggikan model Spanyol melawan "jebakan kerawanan" tetapi tidak memperhitungkan aturan ketat Spanyol tentang pemecatan individu yang tidak menyediakan pemulihan - Kedua…
Apakah pengenalan upah minimum oleh hukum diperlukan? Dan mengapa? Sebenarnya, ini memberi ruang untuk tawar-menawar dengan perusahaan dan serikat pekerja dan dapat berguna dalam mengalahkan area kerja yang abu-abu. Di sini karena
Tampaknya tidak ada pemutusan arus PHK yang melibatkan Big Tech selama berbulan-bulan. Sejak awal 2023, pemotongan Amazon memengaruhi 27 karyawan
Setelah kongres CGIL yang mengukuhkan Maurizio Landini ke sekretariat jenderal sebesar 94%, perdebatan tentang upah minimum lebih terbuka dari sebelumnya baik di tingkat serikat pekerja maupun politik.
Bahwa pengacara buruh Bolognese adalah kematian yang diramalkan tetapi banyak inisiatif yang dipromosikan pada peringatan pembunuhannya bersaksi bahwa ajarannya belum hilang.
Menurut Itineraries Previdenziali Observatory, setelah beberapa dekade "kurangnya pekerjaan", akan tiba saatnya untuk mengakui bahwa ada pekerjaan tetapi kekurangan pekerja dan, di atas segalanya, alat yang memadai untuk memfasilitasi pertemuan penawaran dan permintaan.
Karya kongres kesembilan belas CGIL "Pekerjaan menciptakan masa depan" sedang berlangsung. Ini pesan panjang Landini
Setelah memangkas 11 pekerjaan November lalu, perusahaan Mark Zuckerberg mengumumkan pemotongan baru dan penutupan 5.000 posisi terbuka lainnya yang belum ada perekrutannya. Dan judulnya berjalan…
Karyawan ini menambah 400 "orang terlantar" yang sudah dicakup oleh perjanjian 2021. Serikat pekerja membunyikan alarm pada rencana tersebut: "itu bisa mengganggu"
Persentase meningkat untuk mereka yang memiliki anak di bawah satu tahun (45%) dan mereka yang berusia antara 1 dan 5 tahun (42%) - Tetapi apakah mungkin untuk menyeimbangkan karier dan anak?
Pada Senin 13 Maret perusahaan akan mempresentasikan rencana restrukturisasi yang bertujuan untuk mengurangi tenaga kerja hingga 20%, yang setara dengan sekitar 1.000 pekerjaan.
Perusahaan berjuang untuk menemukan lulusan khusus. Di atas segalanya, mereka tidak ada di sektor industri: mekanik dan komunikasi adalah sektor yang paling banyak diminta. Data dari Unioncamere
Dia berurusan dengan kegiatan yudisial layanan kredit, litigasi dan kebangkrutan, hukum kebangkrutan dan hukum kredit. Di pucuk pimpinan Paola Strada dan Tommaso Fantuz
Pembaruan juga berlaku untuk CNH Industrial, Iveco dan Ferrari - Kenaikan pertama sejak Maret - Pada tahun 2023 Bonus 400 euro dan Manfaat fleksibel 200 - Serikat pekerja puas
Orang-orang muda meninggalkan Italia. Dua juta dalam sepuluh tahun. Mengapa? Apa syarat untuk kembali? Bagaimana mereka yang tetap tinggal menilai kondisi kehidupan di Bel Paese? Penelitian Yayasan Timur Laut sedang berlangsung yang, dengan…
Setelah melahirkan, satu dari lima perempuan tidak lagi bekerja dan hanya 43,6% yang tetap bekerja. Data dari survei Inapp-Pluss dilakukan pada sampel 45 orang
Kerusuhan dan pemogokan Hari Perempuan di seluruh negeri: kategori publik dan swasta berisiko berhenti selama 24 jam. Ini semua detailnya
Pemerintah Meloni meluncurkan reformasi pendapatan dasar yang menjadi Mia, sebuah tindakan inklusi aktif. Untuk pemeriksaan yang dapat dipekerjakan hampir setengahnya, inilah semua yang perlu Anda ketahui tentang teks yang akan tiba di CDM
Tanpa migran, Italia yang bekerja tidak bisa maju. 4 dari 10 pekerja hilang Melon menggiring bola Salvini dan memikirkan keputusan baru yang terbuka untuk migran
Dari Jepang datang kebaruan musim semi di dunia kerja: bukan pekerja yang meminta kenaikan upah tetapi majikan yang mengabulkannya di muka dan Bank of Japan yang baru sedang dalam permainan
Inovasi dalam metode organisasi kerja dan peningkatan kesejahteraan profesional merupakan elemen kualifikasi dari protokol baru yang ditandatangani pada 21 Februari antara Divisi Asuransi Intesa Sanpaolo dan perwakilan organisasi serikat pekerja.
Bahkan saat ini, 41% penduduk berusia antara 18 dan 74 tahun memiliki paling banyak ijazah sekolah menengah (17,7 juta orang). Ini adalah beberapa hasil yang mengkhawatirkan dari Laporan Inapp Plus 2022
Pilihan raksasa fesyen untuk mengandalkan tes kecerdasan untuk memilih siapa yang akan dipecat kontroversial. Pemotongan 1.500 karyawan diumumkan pada bulan Desember. Protes oleh serikat pekerja untuk metode yang dipilih
Milan menempati urutan ke-38, jauh di belakang Paris (ke-4) dan Berlin (ke-15), tetapi di atas Tokyo (ke-45) dan Hamburg (ke-44). Inilah yang muncul dari Dell Women Entrepreneur Cities (WE Cities) 2023
Jumlah bonus Stellantis bervariasi sesuai dengan tujuan efisiensi pabrik dan penghargaan luar biasa yang diumumkan oleh CEO. Ini semua yang perlu Anda ketahui
Dengan adanya SK Transparansi, pembebasan pajak ditiadakan dan bonus bensin menjadi lebih berat bagi perusahaan dan pekerja. Ini semua yang perlu Anda ketahui
Proyek baru mengidentifikasi keterampilan standar di tingkat nasional yang pembelajarannya akan disertifikasi pada akhir kursus pelatihan
Meskipun telah mengurangi hari kerja dari 5 menjadi 4 selama enam bulan, pendapatan perusahaan yang terlibat dalam eksperimen telah meningkat - Benaglia (Fim Cisl): "Ayo lakukan di Italia juga" - Eksperimen Intesa Sanpaolo
Siapa yang akan menciptakan lapangan kerja: sektor publik atau sektor swasta? Tanggapan dari Observatorium CPI jelas dan angka-angka di tangan menjelaskan skenario ketenagakerjaan berikutnya
Kesepakatan dicapai pada perundingan tingkat kedua. Kepuasan First CISL dengan kesepakatan yang dicapai. Juga menyetujui 250 keberangkatan dan 160 karyawan baru
Upah yang lebih ramping di Venesia, Florence, dan Prato. Sementara pertumbuhan puncak terlihat di Milan, Parma dan Savona. Rieti mengangkat bagian belakang dalam klasifikasi gaji Institut Tagliacarne
Mempekerjakan naik (+21,5) dibandingkan periode yang sama tahun 2022. Kesenjangan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja masih tinggi. Profil yang paling banyak diminta
Serikat otonom USB menyerukan pemogokan transportasi umum nasional untuk Jumat, 17 Februari - Inilah semua yang perlu Anda ketahui tentang protes di kota-kota besar
Dengan adanya SK Milleproroghe, aturan kerja cerdas berubah (lagi). Siapa yang dapat memanfaatkan perpanjangan dan dalam kondisi apa? Berikut adalah panduan untuk aturan baru
Satu dari enam pekerja tidak menerima upah tambahan dan bekerja pada malam hari atau pada hari libur. Minimnya ketersediaan juga berkaitan dengan perizinan
Mulai Senin 13 Februari, anak muda berusia antara 18 dan 35 tahun dapat mengajukan bonus SIM 2023 untuk angkutan kendaraan berat: begini cara kerjanya
Amandemen keputusan Milleproroghe tiba secara ekstrem yang memperluas kemungkinan kerja cerdas untuk orang lemah dan orang tua di bawah 14 hingga 30 Juni. Ini beritanya
Dalam lima tahun, Italia telah kehilangan 756.000 orang usia kerja. Defisit yang akan meningkat menjadi 3,5 juta pada tahun 2036. Semakin sedikit anak muda. Itu sebabnya demografi sangat mengkhawatirkan
Pada tahun 70-an, pendapatan dari pekerjaan merupakan lebih dari setengah dari seluruh pendapatan, turun tajam pada dekade-dekade berikutnya dan kemudian pulih sebagian pada tahun-tahun belakangan ini. Inilah bagaimana mereka berubah menurut Observatorium akun publik Italia
Serikat pekerja tidak dapat membatasi diri pada apriori yang menolak proposal untuk gaji guru yang dibedakan secara regional, tetapi harus menerima tantangan reformasi yang berani dari kebijakan kontraktual untuk sekolah.
Bloomberg telah menerbitkan indeks edisi 2023. 21 perusahaan Italia hadir. Konfirmasi untuk Terna, Hera, Intesa Sanpaolo, Enel dan Unicredit, pertama kali untuk Banca Mediolanum.
Setelah booming di tahun-tahun Covid, perusahaan menghadapi perlambatan pesanan. Pemotongan terutama akan menyangkut personel di kantor Barcelona
Neraca 2022 positif, tetapi perlambatan pasar tenaga kerja pada akhir tahun telah dikonfirmasi. Kekayaan rumah tangga telah turun secara riil karena inflasi. Analisis oleh Bank of Italy, Kementerian Tenaga Kerja dan Anpal
Inapp memotret perlambatan dalam pekerjaan jarak jauh setelah ledakan pandemi. Tapi masih banyak potensi dan rasionya bisa naik menjadi 4 dari 10
Ketenagakerjaan di sektor ini bertahan meskipun krisis. Skenario keterampilan dan Mezzogiorno tetap kritis. Inilah yang muncul dari penyelidikan oleh Fim-Cisl dan Pusat Penelitian REF. Komentar Sekretaris Jenderal Benaglia
Menurut serikat pekerja Jerman IG Metallara, PHK akan menyangkut sektor Pembangunan dan Administrasi
Wiraswasta dan profesional yang belum menerima pembayaran bonus 200 dan 150 euro dapat mengajukan permintaan peninjauan: inilah semua yang perlu Anda ketahui
Hampir satu dari dua tidak dapat ditemukan. Kualifikasi yang paling dicari: ekonom di antara lulusan, alamat administrasi untuk diploma dan katering di antara kualifikasi
Pemerintah mengamandemen dekrit transparansi tetapi bagi serikat SPBU itu tidak cukup. Dan mereka meminta untuk bertemu Meloni
Survei Kualitas Pekerjaan kelima disajikan. Lebih dari 15 karyawan dan 5 bisnis nasional terlibat. Italia terus terbagi dua.
Tidak ada kesepakatan yang dicapai tentang penyesuaian gaji untuk pekerja rumah tangga. Beginilah gaji petugas kebersihan, pengasuh, dan pengasuh anak berubah
Fim Cisl menggambarkan situasi penderitaan yang terus berlanjut terkait dengan mahalnya energi dan kekurangan bahan baku dan komponen. Sektor yang paling terlibat adalah otomotif dan peralatan rumah tangga
Menunggu pertemuan pada Selasa 17, SPBU telah mengkonfirmasi penghentian dua hari di akhir bulan sebagai tanda protes atas penerbitan dekrit transparansi.
Petugas SPBU kecewa dan marah dengan keputusan pemerintah yang menegaskan denda bagi operator yang tidak menunjukkan tanda harga dan sedang mempertimbangkan untuk kembali bertarung: keputusan akan dibuat dalam beberapa jam ke depan
Adecco Group mempresentasikan studi yang menunjukkan perubahan pasar tenaga kerja 2023. Berikut adalah tren utamanya.
WAWANCARA DENGAN STEFANO BOTTARO, Direktur Personalia grup Avio - "Covid tidak hanya mengubah kebiasaan kita tetapi juga proses banyak perusahaan yang membutuhkan profesional terlatih yang tersedia untuk bekerja di…
Keputusan antar kementerian yang ditandatangani oleh menteri Calderone dan Giorgetti juga memberikan bonus kepada pemegang non-PPN yang sejauh ini dikecualikan. Berikut adalah berita terbaru tentang manfaat terhadap biaya hidup yang tinggi.
Bonus dalam bentuk voucher akan dibayarkan kepada pemuda berusia antara 18 hingga 35 tahun yang memiliki SIM kendaraan berat
Pada tahun 2022, sekitar 150 talenta di industri teknologi kehilangan pekerjaan: dari Meta hingga Twitter hingga Amazon. Namun, banyak dari mereka telah menemukan pekerjaan dan yang lain membuat start-up. Inilah yang terjadi
Atas perkenan penulis, kami menerbitkan kutipan dari pengantar Buku Catatan Yayasan Feltrinelli tentang pekerjaan dan ketidakamanan di "tahun XNUMX-an yang ganas"
Ketidaksetaraan gender semakin nyata di masa pensiun, terutama bagi perempuan yang memiliki peran tanggung jawab dan kepemimpinan
Dalam Undang-Undang Anggaran yang saat ini sedang disetujui Senat, ada insentif bonus produksi dengan pengurangan pajak 5%, aturan perubahan Pendapatan Kewarganegaraan dan voucher kembali. Ini semua beritanya
Kontrak oke tapi persatuan serikat dalam krisis: ini adalah anggaran 2022 yang muncul dari Annuario del Lavoro yang diterbitkan, untuk kelima belas kalinya, oleh Diario del lavoro, didirikan dan disutradarai oleh Massimo Mascini
Serikat pekerja di sektor tersebut menyatakan agitasi terhadap amandemen pemerintah terhadap manuver 2023 yang memindahkan karyawan dan layanan TIK secara en block ke Sogei
Di Italia, gaji tidak berubah setidaknya selama 30 tahun, sementara di Jerman dan Prancis mereka tumbuh sebesar 33,7% dan 31,1%. Hasil? Peningkatan ketimpangan. Data dari analisis Inapp
Bank Italia terkemuka meluncurkan model bisnis baru yang akan membuatnya lebih gesit dan dinamis untuk melayani klien yang semakin menuntut
Menurut serikat pekerja CISL, untuk mengarahkan sistem menuju keberlanjutan, diperlukan dana investasi nasional untuk ekonomi riil, yang dikelola dengan bentuk kemitraan publik-swasta. Bank fundamental dan perusahaan asuransi
Hampir 18 juta karyawan akan menerima tanggal tiga belas 2022 - Tapi siapa yang berhak menerimanya? Bagaimana cara menghitungnya? Siapa yang masih harus menunggu? Ini semua yang perlu Anda ketahui.
Seleksi dua hari di Roma dan Milan - Mencari "kru baru". Inilah semua yang perlu Anda ketahui
Pada bulan Desember, perekrutan yang direncanakan oleh sistem informasi Excelsior turun. Sulitnya menemukan kandidat dengan pelatihan yang memadai semakin parah. Yang paling banyak diminta oleh industri dan jasa
Laporan Indeks Kesejahteraan Generali Italia Pmi 2022 disajikan hari ini di Roma - Perusahaan dengan tingkat kesejahteraan yang tinggi terus meningkat - CEO Fancel: "Ini adalah faktor strategis bagi perusahaan dan Italia"
Ini adalah kursus studi 13 minggu di mana para peserta - semuanya berusia antara 40 dan 50 tahun - akan mengembangkan keterampilan teknis dalam analisis data dan keterampilan lunak - 25 beasiswa didanai…
Kesepakatan ganda antara Unicredit dan serikat pekerja: pengakuan 2400 euro kepada karyawan dan rencana perekrutan keluar untuk 850 orang. Berikut detailnya
Mendukung ketenagakerjaan perempuan dan mempercepat pencapaian kesetaraan gender. Inilah tujuan TIM meluncurkan Women Plus, sebuah proyek yang dipromosikan oleh aliansi perusahaan, organisasi dan asosiasi, yang secara konkret mendukung ketenagakerjaan dan pemberdayaan perempuan dan yang…
Pertama di antara perusahaan Ftse Mib di sektor asuransi yang menerima sertifikat yang menghargai budaya inklusif yang mengatasi kesenjangan upah gender
Hingga tahun 2026, diharapkan pertumbuhan profesi yang lebih berkualitas. Platform yang dibuat oleh Unioncamere berfungsi untuk menghubungkan dunia sekolah dengan dunia kerja.
Dengan undang-undang anggaran baru mulai tahun 2023, aturan pendapatan warga negara akan berubah. Masa transisi diramalkan bagi mereka yang dapat dipekerjakan, berita bagi pekerja musiman. Inilah semua yang perlu Anda ketahui
Kampanye ini ditujukan untuk kaum muda yang tertarik untuk memulai profesi penasihat keuangan dalam jaringan komersial Divisi Perbankan Swasta Grup Intesa Sanpaolo. Berikut cara melamar
ANIA dan serikat pekerja telah mencapai kesepakatan hipotetis tentang pembaruan kontrak yang berakhir pada 2019 - Inilah yang disediakannya
Hari ini di Dewan Deputi, presiden Inapp Sebastiano Fadda mempresentasikan laporan 2022: Lampu dan bayangan dalam evolusi pasar tenaga kerja, kebijakan tenaga kerja dan sistem pelatihan dalam konteks perubahan struktural mendalam yang sedang berlangsung. Pada acara…
Setelah bertahun-tahun menghasilkan pendapatan dan aksi unjuk rasa di pasar saham, para teknisi besar menghadapi kesulitan besar yang memengaruhi tenaga kerja mereka. Dari Facebook ke Snap, inilah yang mengumumkan PHK
Serikat pekerja Eropa menyambut baik komunikasi Whirlpool Corporation di cabang EMEA. Tapi segala sesuatu tentang pabrik Naples ada di laut lepas
Platform untuk memperbaharui kontrak kerja dari empat perusahaan, yang berakhir pada akhir tahun, telah disetujui oleh lebih dari 98,8% perwakilan serikat pekerja perusahaan
Di Italia kami selalu datang terlambat, tetapi kerja cerdas semakin terintegrasi di negara kami juga, tetapi ada beberapa masalah kritis. Formula yang tepat? Bentuk hibrid dengan pergantian rumah-kantor
Ini adalah ganti rugi satu kali untuk pekerja paruh waktu siklus vertikal. Aplikasi dapat dikirim hingga 30 November. Berikut siapa yang berhak dan bagaimana cara melamar ke INPS
Menurut Buletin sistem informasi Excelsior dari Unioncamere dan Anpal, tren negatif untuk akhir tahun ditekankan: -10,4% antara Oktober dan Desember
Menurut survei Experis, para profesional inovasi sangat dicari sehingga mereka dapat menegosiasikan kondisi mereka sendiri: seperti fleksibilitas dan kerja cerdas.
Bank menawarkan karyawan untuk menambah jam harian mereka untuk tinggal di rumah satu hari lagi, dengan gaji yang sama. Berikut adalah proposal dari Intesa
Pandemi benar-benar mengubah hubungan orang-orang dengan pekerjaan, tetapi mingguan berbahasa Inggris bertentangan dengan tren dan menemukan kembali cara demokratis untuk pergi bekerja
Dunia kerja sedang dalam pergolakan revolusi. Pengunduran diri yang besar, influencer yang berhenti, dan berhenti diam-diam adalah tiga fenomena yang mencirikannya. Inilah realitas baru yang harus diketahui oleh semua pekerja
Dengan pesan n.3096, INPS mengkomunikasikan aturan baru untuk izin 104. Ini semua petunjuknya
35 pekerjaan baru diciptakan antara Juli dan Agustus, dibandingkan 80 dalam dua bulan sebelumnya dan 100 pada periode Maret-April - Keseimbangan negatif di Selatan
Dengan konversi SK Aiuti bis ada perpanjangan kerja cerdas tanpa kesepakatan perseorangan hingga 31 Desember 2022 - Ini yang perlu Anda ketahui
Di Italia pangsa wiraswasta jauh lebih tinggi daripada di Eropa, tetapi pilihan untuk "melakukannya sendiri" semakin sedikit penggemarnya, terutama lulusan muda yang lebih memilih pekerjaan tanggungan. Analisis Yayasan Timur Laut
Presiden Global Thinking Foundation mencela hal ini saat berbicara di sebuah panel tentang topik keuangan gender: "Kesetaraan gender membutuhkan komitmen bersama yang besar"
Mengonfirmasi penghentian angkutan umum di seluruh Italia terhadap "serangan kekerasan dan berulang-ulang terhadap staf". Hal tersebut diwartakan oleh Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal dan Ugl Autoferro
Kemungkinan dampak pada kereta bahkan di luar waktu mobilisasi, Trenitalia memperingatkan - Untuk pemogokan lainnya, mengingat alasannya, tingkat partisipasi sangat tidak pasti
