तीन सत्रों में 9,5% हासिल करने के बाद, टिम यह पियाज़ा अफारी में धीमा हो गया, मुनाफावसूली से तौला गया, लेकिन फिर दिन के दौरान ठीक हो गया और 0,30% बढ़कर 0 यूरो पर बंद हुआ।
यह पिछले कुछ दिनों की रैली का ट्रिगर था सीडीपी का कोटा बढ़ाने का फैसला टिम की राजधानी में, अप्रैल 2018 से 4,93% पर रुका, अनौपचारिक रूप से 10% तक पहुंचने का लक्ष्य। मंगलवार शाम को इस बात की पुष्टि हो गई कि कसा डिपोजिटी ई प्रेस्टीटी की भागीदारी आ गई है 5,03% पर. अब सीडीपी मामले की जानकारी का इंतजार कर रही है योजना है कि नए सीईओ लुइगी गुबितोसी गुरुवार को पेश करेंगे बीओडी में यह तय करने के लिए कि कोटा को और बढ़ाया जाए (एक पूर्व-परिषद की बैठक आज अपेक्षित है, जबकि खातों की प्रस्तुति शुक्रवार को दोपहर 14 बजे सीईओ की कॉन्फ्रेंस कॉल के साथ होगी)।
सवाल यह है कि ज्यादातर निवेशक स्वाभाविक रूप से एकल नेटवर्क की परिकल्पना है जो टेलीकॉम और ओपन फाइबर के बुनियादी ढांचे को एकीकृत करता है, एक कंपनी जो एनेल द्वारा 50% और सीडीपी द्वारा 50% नियंत्रित करती है।
कुछ अफवाहों के अनुसार, टिम की नई योजना में नेटवर्क को बंद करने की संभावना का जिक्र नहीं है, लेकिन दस्तावेज़ में शामिल है ओपन फाइबर के साथ सहयोग के लिए खुलापन, जो, इक्विटा के विश्लेषकों के अनुसार, “हो सकता है सरकार और बाजार द्वारा वांछित अभिसरण की दिशा में पहला कदम".
किसी भी समझौते पर बाद में ही हस्ताक्षर किए जा सकते थे बैठक 29 मार्च को, जो की दृढ़ता का मूल्यांकन करने की अनुमति देगा शासन. इस मोर्चे पर, सीडीपी के लिए एक संतुलनकारी भूमिका ग्रहण की जाती है: नए बोर्ड में विवेंडी का प्रतिनिधित्व करने वाले सात प्रतिनिधि हो सकते हैं, तीन कासा डिपॉजिट ई प्रेस्टीटी से और पांच बाजार से।
"हालांकि, यह - टिप्पणी इक्विटा - वर्तमान बोर्ड के एक नए पुनर्गठन और सभी शेयरधारकों के बीच बहुमत सूची प्रस्तुत नहीं करने के लिए एक समझौता होगा। हम इस मार्ग को आसान नहीं देखते हैं, लेकिन हम अधिक स्थिर शासन खोजने के लिए पार्टियों (या उनमें से कम से कम कुछ) की इच्छा को समझते हैं। इससे प्रबंधन को योजना को क्रियान्वित करने में मदद मिलेगी, भले ही यह शेयरधारकों की बैठक से पहले सट्टा अपील को कम करेगा।
निदेशक मंडल और सबसे ऊपर 29 मार्च की बैठक को ध्यान में रखते हुए, अरनौद डी पुयफोंटेन, विवेंडी के सीईओ और टिम के सलाहकार, ने खुद को व्यक्तिगत रूप से उजागर किया: विवेंडी द्वारा पहले ही भेजी गई रिपोर्ट में, अब वे कहते हैं वैधानिक लेखा परीक्षकों के बोर्ड के सदस्यों और कंसोब को प्रबंधक से एक पत्र। मुद्दा एक बार फिर कॉरपोरेट गवर्नेंस के नियमों का पालन करने में विफलता है, जिस पर विवेंडी इलियट द्वारा नियुक्त कुछ निदेशकों पर आरोप लगाते हैं। इसलिए "समयनिष्ठ और निश्चित आकलन" के लिए अनुरोध।
इसलिए जब बहुसंख्यक शेयरधारक और इलियट फंड के बीच लड़ाई जारी है, कंपनी का कारोबार बंद नहीं होता है। और टिम ने लॉन्च करने की घोषणा की अपने कर्मचारियों के लिए एक रोकथाम अभियान जो 45 से अधिक लोगों के लिए एक मुफ्त जांच प्रदान करता है। यह पहल है "हमारे लिए स्वास्थ्य देखभाल“, दो साल का कार्यक्रम जो फरवरी से व्यक्तिगत स्वास्थ्य जांच का लाभ लेने की अनुमति देगा, लिंग और उम्र के आधार पर परिभाषित रोकथाम पथ के हिस्से के रूप में, किसी की जरूरतों के आधार पर नि: शुल्क।
"पैकेज में प्रयोगशाला और वाद्य परीक्षण शामिल हैं - समूह की प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है - और चिकित्सा की मुख्य शाखाओं (जैसे कार्डियोलॉजी, स्त्री रोग, नेत्र विज्ञान, त्वचाविज्ञान) से संबंधित विशेषज्ञ का दौरा। एक बार पहल में शामिल होने के बाद, सभी कर्मचारी एक के माध्यम से सक्षम होंगेवेब अनुप्रयोग, अनुमोदित डायग्नोस्टिक सेंटर चुनें और अपने मेडिकल चेक-अप की संरचना को परिभाषित करें।
(बुधवार 19 फरवरी 00 को 20:2018 बजे लेख अपडेट किया गया)
