एमोस जेनिश के नेतृत्व में टिम के लिए दो फील्ड दिन इंतजार कर रहे हैं। वीडियो सामग्री के वितरण के लिए एक नया पे प्लेटफॉर्म लॉन्च करने के मद्देनजर कंपनी के निदेशक मंडल ने बुधवार 17 जनवरी को नहर + के साथ संयुक्त पुनर्गठन के लिए निर्धारित किया है। लक्ष्य हितों के संभावित टकराव के कारण कंसोब और यूनियनों और कंपनी के स्वतंत्र निदेशकों की आपत्तियों को दूर करना है, क्योंकि यह संबंधित पक्षों के साथ एक लेन-देन है क्योंकि कैनाल प्लस को फ्रांसीसी कंपनी विवेंडी, टिम के मुख्य शेयरधारकों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।
पिछले कुछ दिनों की नवीनता जिस पर बोर्ड को कल चर्चा करनी चाहिए, वह 20% हिस्सेदारी के साथ मीडियासेट संयुक्त में संभावित प्रवेश है, भले ही तुरंत न हो। एक कदम जो न्यायिक कार्यवाही शुरू होने से पहले विवेंडी और बिस्कियोन के बीच तुष्टिकरण के प्रयासों का हिस्सा है।
गुरुवार 18 को नियुक्ति कम मांग नहीं है जब टिम जांच के लिए यूनियनों से मिलेंगे नई पीढ़ी की टर्नओवर योजना जो 6-10 हजार अतिरेक के निपटान को बदलने के लिए हजारों युवाओं को काम पर रखने का प्रावधान करता है, जो बिना छंटनी के समूह छोड़ देंगे। इसका उद्देश्य टिम के कर्मचारियों का कायाकल्प करना है जिनकी औसत आयु 49 वर्ष है और कानून द्वारा प्रदान किए गए एकजुटता उपायों का सहारा लेकर कार्यबल की व्यावसायिकता को बढ़ाना है।
जेनरेशनल टर्नओवर नई औद्योगिक योजना की आधारशिला है जिसे टिम 6 मार्च को वित्तीय समुदाय के सामने पेश करेंगे।
हुर्रे हमें निपटाने के लिए अपशिष्ट माना जाता है !@#$