इटली में विदेशी महिलाएँ: अक्सर अनिश्चित, बिना सुरक्षा वाली और पुरुषों की तुलना में कम वेतन पाने वाली। यहाँ उनकी अर्जित आय है

इटली में विदेशी महिलाएं अधिक साधारण नौकरियां करती हैं और पुरुषों की तुलना में 30,5% कम कमाती हैं: नोइ डि रेटे डोने के सहयोग से नेशनल काउंसिल ऑफ एक्चुअरीज द्वारा रोम में आयोजित सेमिनार "इमिग्रेंट्स एंड वर्क" से यह बात सामने आई है।
यूनीक्रेडिट ने माताओं के लिए एक नई कल्याण परियोजना शुरू की

नई माताओं के पास 1.000 यूरो तक का वाउचर उपलब्ध होगा जिसका उपयोग वे बच्चों की देखभाल और नर्सरी की लागत की प्रतिपूर्ति के लिए कर सकती हैं
महिलाओं के खिलाफ हिंसा के खिलाफ दिन, दस में से 6 के पास कोई नौकरी या घर नहीं: आर्थिक नियंत्रण क्या है और यह कैसे प्रकट होता है

आज महिलाओं के खिलाफ हिंसा के खिलाफ दिन है, बैंक ऑफ इटली के मुख्यालय में दुर्व्यवहार और आर्थिक हिंसा की संख्या प्रस्तुत की गई: हिंसा विरोधी केंद्रों की ओर रुख करने वाली 60% महिलाओं के पास नौकरी या घर नहीं है। वह क्या चाहता है...
महिलाओं के खिलाफ हिंसा के खिलाफ अंतर्राष्ट्रीय दिवस के लिए टेरना

लैंगिक रूढ़िवादिता और पूर्वाग्रहों के बारे में अधिक जागरूकता के लिए सांस्कृतिक परिवर्तन के लीवर के रूप में समावेशी भाषा पर एक प्रशिक्षण परियोजना। टर्ना और सिस्टेक के बीच सहयोग के लिए धन्यवाद, एसटीईएम क्षेत्र में 9 छात्रवृत्तियां महिलाओं को प्रदान की गईं...
महिला मूल्य कंपनी इंटेसा सैनपोलो 2024: कंपनी की महिला प्रतिभाओं को पुरस्कृत किया गया

इंटेसा सैनपाओलो 2024 महिला मूल्य कंपनी पुरस्कार का दूसरा चरण मिलान में हुआ, जो महिला उद्यमिता का समर्थन करने के लिए मारिसा बेलिसारियो फाउंडेशन और इंटेसा सैनपाओलो द्वारा प्रचारित एक पहल है।
महिलाएं, व्यवसाय और नवाचार: इंटेसा सानपोलो महिला मूल्य कंपनी पुरस्कार का आठवां संस्करण चल रहा है

मारिसा बेलिसारियो फाउंडेशन के सहयोग से, पुरस्कार का 2024 संस्करण फ्लोरेंस में शुरू हुआ, जिसमें मध्य इटली की 30 कंपनियों को पुरस्कृत किया गया और मेड इन इटली और इनोवेशन के लिए दो विशेष उल्लेख प्रदान किए गए।
एनिलिव और डोनेएक्सस्ट्राडा: लैंगिक हिंसा से निपटने के लिए एक साझेदारी

Enilive और DonneXStrada एसोसिएशन ने जागरूकता बढ़ाने और महिलाओं के खिलाफ हिंसा को पहचानने और उसका मुकाबला करने के लिए उपयोगी उपकरण प्रदान करने के लिए लैंगिक हिंसा के खिलाफ एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका लॉन्च की है। गाइड मनोवैज्ञानिक सहायता के लिए व्यावहारिक सलाह और संपर्क प्रदान करता है,…
वित्तीय शिक्षा में इटली को अभी तक "पदोन्नत" नहीं किया गया है: एडुफिन इंडेक्स 2024 56 में से 100 पर अटका हुआ है

एलेंज़ा असिकुराज़ियोनी द्वारा एडुफिन इंडेक्स 2024 इटली में एक स्थिर वित्तीय संस्कृति पर प्रकाश डालता है, साक्षात्कार में शामिल लोगों में से केवल 40% ने पर्याप्तता हासिल की और चिंताजनक रूप से 12% वित्तीय निरक्षरता प्राप्त की।
एनईईटी, युवा लोग जो पढ़ाई या काम नहीं करते हैं, उनमें कमी आई है लेकिन केवल रोमानिया में वे हमसे अधिक हैं: अद्यतन एक्स-रे

पिछले दो वर्षों में, इटली में एनईईटी में कमी आई है और संख्या 1 मिलियन है, लेकिन उनकी सीमांत स्थिति कम शिक्षा और लिंग असमानता से प्रभावित है जो युवा महिलाओं को दंडित करती है और विशेष रूप से…
फ़्यूचूरा वेनिस में रुकता है: महिलाओं के लिए लैंगिक समानता और वित्तीय शिक्षा की परियोजना

सेव द चिल्ड्रेन, फ़ोरम इनइक्वलिटीज़, डायवर्सिटी एंड योक और इंटेसा सैनपोलो द्वारा प्रचारित फ़्यूचूरा परियोजना, मातृत्व और वित्तीय साक्षरता पर ध्यान देने के साथ अध्ययन, कार्य और कल्याण के लिए व्यक्तिगत मार्ग प्रदान करती है।
माताओं के लिए एकल भत्ता और बोनस, दृष्टि में परिवर्तन: यहां 2025 बजट की परिकल्पनाएं हैं

मेलोनी सरकार नई सुविधाओं की एक श्रृंखला के साथ 2025 का बजट लॉन्च करने की तैयारी कर रही है: बच्चों के लिए एकल भत्ते में नाम से लेकर बदलाव हो सकता है, और माताओं का बोनस अंततः स्व-रोज़गार श्रमिकों तक भी पहुंच सकता है…
एसईजेड में युवाओं, महिलाओं और बेरोजगारों के लिए 1 सितंबर से नियुक्ति बोनस: यहां बताया गया है कि यह कैसे काम करता है और आवेदन कैसे करें

सामंजस्य डिक्री द्वारा शुरू किए गए ये प्रोत्साहन, पिछले लाभों की जगह लेंगे और मौजूदा कर कटौती में जोड़े जाएंगे। यहां सभी विवरण हैं
जनसांख्यिकीय संकट और पेंशन: उनमें सामंजस्य स्थापित करना लगातार समस्याग्रस्त होता जा रहा है। इसीलिए आप्रवासन सबसे कम कठिन उत्तर है

लेवोरो और पेंशनी का नया एपिसोड - राजनीतिक रूप से (में) सही, गिउलिआनो कैज़ोला का साप्ताहिक कॉलम: जन्म दर श्रृंखला को फिर से सक्रिय करने के विलंबित इरादों के सामने और उन नीतियों के सामने, जिन्होंने वर्षों से आवश्यक संसाधनों को पेंशन की वेदी पर बलिदान कर दिया है। …
वित्तीय शिक्षा आर्थिक स्वतंत्रता की एक प्रामाणिक "आय" और लैंगिक समानता के लिए एक अनिवार्य अवसर है

एलियांज बैंक फाइनेंशियल एडवाइजर्स के सहयोग से रेफ रिसार्चे द्वारा FIRSTonline के लिए बनाई गई वित्तीय गाइड का अंतिम एपिसोड। क्लाउडिया सेग्रे बताती हैं कि कैसे वित्तीय शिक्षा की कमी महिलाओं के लिए असमानताओं को बढ़ा रही है और यह मौलिक क्यों है...
सांस्कृतिक ओलंपिक: फ्रांस की राष्ट्रीय पुस्तकालय में महिलाओं के खेल का इतिहास

पेरिस 2024 ओलंपिक और पैरालंपिक खेलों के अवसर पर, बीएनएफ (फ्रांस की राष्ट्रीय पुस्तकालय) 13वीं सदी के अंत से फ्रांस में महिलाओं के खेल के इतिहास के लिए एक प्रदर्शनी समर्पित कर रही है। 2024 अक्टूबर XNUMX तक खुला
गणतंत्र दिवस तो आज है लेकिन 2 जून को क्यों मनाया जाता है?

हर 2 जून को मनाया जाने वाला इतालवी गणतंत्र दिवस, 1946 के संस्थागत जनमत संग्रह की याद दिलाता है, जो 22 साल के फासीवादी शासन के बाद राजशाही से गणतंत्र युग में संक्रमण का प्रतीक है। यह पहली बार था जब इतालवी महिलाओं ने भाग लिया...
वित्तीय स्वतंत्रता और लैंगिक समानता: अंततः महिलाओं के लिए यूरोपीय संघ में कुछ आगे बढ़ रहा है

ईआईजीई (यूरोपियन इंस्टीट्यूट फॉर जेंडर इक्विटी) की रिपोर्ट जिसका शीर्षक है "वित्तीय स्वतंत्रता और लैंगिक समानता: आय, धन और शक्ति पर बिंदुओं को जोड़ना", हाथ में डेटा के साथ, उत्तर और सिफारिशें प्रदान करता है कि वित्तीय स्वतंत्रता हर किसी के लिए मौलिक क्यों है...
एकजुटता का फरमान: काम और रोजगार पर सभी खबरें

हालिया "सामंजस्य" डिक्री-कानून युवाओं और महिला रोजगार को बढ़ावा देने के लिए नए उपाय पेश करता है, जो 6 जुलाई तक कानून में परिवर्तन के दौरान संभावित परिवर्तनों के अधीन है। यहाँ खबर है
G7 में महिलाओं के लिए एक रोड मैप: आइए समान अवसर प्राप्त करने के लिए अपनी आवाज़ उठाएँ

हम रोम में W7 शिखर सम्मेलन में G7 के लिए नागरिक समाज संदर्भ समूह, ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन के अध्यक्ष क्लाउडिया सेग्रे द्वारा परिचयात्मक भाषण प्रकाशित करते हैं।
मंत्रिपरिषद, सामंजस्य सुधार और इरेस-इरपेफ डिक्री के लिए ठीक है: कवरेज गायब है, इसलिए 100 यूरो बोनस को 2025 तक स्थगित कर दिया गया है। यहां उपाय दिए गए हैं

मंत्रिपरिषद की ओर से सामंजस्य नीतियों में सुधार के डिक्री को हरी झंडी और इरपेफ़-इरेस शासन के संशोधन को हाँ। 100 यूरो बोनस: यह अब तेरहवीं के साथ नहीं आएगा बल्कि 2025 तक के लिए स्थगित कर दिया जाएगा, यहां बताया गया है। युवाओं के लिए नियुक्ति बोनस,…
यूनीक्रेडिट: विमेन ऑनबोर्डिंग का चौथा संस्करण चल रहा है

यूनीक्रेडिट परियोजना, गामाडोना के साथ साझेदारी में, उन श्रमिकों को पेशेवर और व्यक्तिगत विकास के लिए उपकरण प्रदान करती है जो उद्यमशीलता कैरियर शुरू करना चाहते हैं। प्रोमेटिया वेधशाला से महिला कार्य और उद्यमिता पर डेटा
8 मार्च, सामान्य शुक्रवार की हड़ताल लेकिन 7 अक्टूबर को यहूदी महिलाओं के नरसंहार पर यूनियनों की ओर से कोई शब्द नहीं आया

आज की सार्वजनिक सेवाओं की हड़ताल 8 मार्च को महिला दिवस के साथ जुड़ी हुई है, लेकिन 7 अक्टूबर को यहूदी महिलाओं के खिलाफ हमास द्वारा किए गए नरसंहार के बारे में बहुत अधिक चुप्पी और बहुत अधिक पाखंड है।
महिला व्यवसाय: इटली में वे युवा और उद्यमशील हैं, जिनमें से 10,6% का नेतृत्व 35 वर्ष से कम उम्र के लोग करते हैं

इस्टिटुटो टैगलियाकार्ने और सी.कैमरा के साथ यूनियनकैमरे रिपोर्ट इस क्षेत्र का एक स्नैपशॉट प्रदान करती है: महिला व्यवसाय कुल का 22,2% हैं। दक्षिणी इटली लगभग 500 हजार महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों के साथ चमकता है
महिला मूल्य कंपनी - इंटेसा सानपोलो: लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाले एसएमई के लिए पुरस्कार का आठवां संस्करण शुरू होता है

अपना आवेदन जमा करने के लिए 23 अप्रैल तक का समय। दो विजेता कंपनियों की घोषणा 1 जून को राय14 पर प्रसारित मारिसा बेलिसारियो पुरस्कार के XXXVI संस्करण के पुरस्कार समारोह के दौरान की जाएगी।
8 मार्च: संस्कृति मंत्रालय के प्रस्ताव पर महिलाओं के लिए नि:शुल्क प्रवेश

8 मार्च को इतालवी संग्रहालयों में महिलाओं के लिए निःशुल्क प्रवेश। शामिल होने वाले सभी सांस्कृतिक स्थलों की सूची संस्कृति मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित है
व्यवसायों में अधिक महिलाएँ और अधिक स्थिरता: कंसोब में "क्रिस्टल सीलिंग्स और रबर वॉल्स" सम्मेलन

हालाँकि गल्फ-मॉस्को कानून ने शीर्ष प्रबंधन में लैंगिक समानता में सुधार किया है, लेकिन "रबर की दीवारें" बनी हुई हैं जो महिलाओं के उत्थान में बाधक हैं। गैब्रिएला एलेमानो, कंसोब कमिश्नर: "नए विधायी हस्तक्षेप की आवश्यकता है"
प्रबंधन महोत्सव 7 और 8 मार्च को मिलान में लौटेगा: एआई और महिला उद्यमिता पर ध्यान केंद्रित करेगा

सिमा द्वारा आयोजित प्रबंधकीय गतिशीलता और व्यावसायिक संस्कृति को समर्पित कार्यक्रम का दूसरा संस्करण मिलान में लौट आया है। यहाँ विवरण हैं
साइबर सुरक्षा में महिलाओं को बढ़ावा: कृत्रिम बुद्धिमत्ता हिमशैल का सिरा लेकिन लैंगिक समानता अभी भी दूर है

यूरोप में 17 मिलियन कुशल आईसीटी श्रमिकों में से केवल 8% महिलाएँ हैं। और साइबर सुरक्षा क्षेत्र में कमी के साथ, क्षेत्र में लैंगिक समानता की आवश्यकता बढ़ती जा रही है। फ्रांस और भारत के उदाहरण
महिलाएँ और सार्वजनिक स्वास्थ्य, डेटा और सेवाएँ: नेशनल काउंसिल ऑफ़ एक्चुअरीज़ और नोई रेटे डोने की पहल

नेशनल काउंसिल ऑफ एक्चुअरीज और नोई रेटे डोने सोमवार 5 फरवरी को होने वाली एक ऑनलाइन बैठक में महिलाओं और सार्वजनिक स्वास्थ्य के विषय को संबोधित करेंगे। यहां सभी विवरण हैं
माताओं का बोनस, 100% छूट दो या दो से अधिक बच्चों वाले श्रमिकों के लिए सक्रिय है: यहां बताया गया है कि यह कैसे काम करता है और आवेदन कैसे करें

माताओं का बोनस दो या अधिक बच्चों वाले श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा योगदान से एक महत्वपूर्ण कुल छूट का प्रतिनिधित्व करता है। आइए विस्तार से देखें कि यह उपाय कैसे काम करता है, जो अगले तीन वर्षों तक वैध रहेगा
फिदेउरम आईएसपीबी: 2024 की शुरुआत नए व्यावसायिक क्षेत्रों और कई नए प्रबंधकों के साथ होगी, जिनमें से आधी महिलाएं हैं

नेतृत्व पुनर्गठन में महिलाओं को प्रमुख भूमिकाओं में देखा गया है, जिसमें पहली महिला एरिया मैनेजर, पियरा बोसेटी भी शामिल हैं। भौगोलिक विस्तार का लक्ष्य लोम्बार्डी, एमिलिया-रोमाग्ना और ट्रिवेनेटो में उपस्थिति को मजबूत करना है