महिलाओं के लिए भारी वेतन कामकाजी माताएँ. के प्रकाशन के साथ आईएनपीएस परिपत्र यह अंत में है सक्रिय तीन या अधिक बच्चों वाली कामकाजी माताओं और स्थायी अनुबंध के लिए विकलांगता, वृद्धावस्था और उत्तरजीवियों के लिए सामाजिक सुरक्षा योगदान से 100% छूट, बजट कानून द्वारा प्रदान की गई है। यह छूट तब तक वैध है जब तक कि सबसे छोटा बच्चा अठारह वर्ष का नहीं हो जाता, प्रति वर्ष 3.000 यूरो की सीमा के साथ, मासिक आधार पर वितरित किया जाता है। प्रायोगिक आधार पर 1 जनवरी 2024 से 31 दिसंबर 2024 तक छूट भी बढ़ा दी गई है दो बच्चों वाली माँ e स्थायी संविदाजब तक सबसे छोटा बच्चा दस साल का न हो जाए। लेकिन आइये विस्तार से जानते हैं कैसे माँ का बोनस काम करता है.
माताओं का बोनस: यह क्या है और यह कैसे काम करता है?
कामकाजी माताओं के लिए योगदान छूट एक ऐसा उपाय है जिसका उद्देश्य इतालवी परिवारों का समर्थन करना, प्रत्यक्ष आर्थिक लाभ प्रदान करना और पारिवारिक जिम्मेदारियों वाले श्रमिकों के वित्तीय बोझ को कम करना है। संक्षेप में, का हिस्सा जनहित के सुरक्षा योगदान जिसके चलते कर्मचारी अब नहीं आएंगे कटौती सीधे उससे पेचेक, लेकिन राज्य द्वारा समर्थित किया जाएगा।
लेकिन मदर बोनस से तनख्वाह कितनी बढ़ेगी? जब तक तथाकथित टैक्स वेज कट लागू है (आय के आधार पर 6% या 7% तक) प्रभावी वृद्धि 3,19% या 2,19% होगी।
इसके लिए कौन है?
छूट, 1 जनवरी 2024 से अधिकतम 250 यूरो प्रति माह के साथ लागू, सभी पर लागू होती है स्थायी अनुबंध नै सार्वजनिक क्षेत्र e प्राइवेट. प्रशिक्षुता संबंध शामिल हैं, जबकि निश्चित अवधि के अनुबंध वाले सभी अनिश्चित कर्मचारी और घरेलू कामगार इसे प्राप्त नहीं कर पाएंगे, भले ही उनके पास स्थायी अनुबंध हो। इसलिए, जिस मां के पास निश्चित अवधि का अनुबंध है, वह छूट का लाभ नहीं उठा सकती है, लेकिन यदि अनुबंध स्थायी हो जाता है, तो छूट उस तारीख से शुरू होती है जिस दिन यह ऐसा हो जाता है। योगदान में कटौती गोद लिए गए या पालक बच्चों वाले श्रमिकों तक फैली हुई है। यदि बच्चों में से कोई एक परिवार इकाई छोड़ देता है या परिपत्र में निर्दिष्ट अन्य स्थितियों के लिए लाभ की कोई हानि नहीं होती है।
माताओं का बोनस कैसे प्राप्त करें?
लेकिन ये कैसे काम करता है प्रक्रिया माताओं से बोनस माँगने के लिए? महिला कर्मचारी अपने बच्चों की संख्या और कर कोड निर्दिष्ट करते हुए, अपने नियोक्ता को छूट का लाभ उठाने के अपने इरादे के बारे में बता सकती हैं। डेटा आईएनपीएस और संबंधित चेक में प्रेषित होने के बाद, बोनस का भुगतान किया जाएगा। वैकल्पिक रूप से, माताएं छूट से लाभ पाने के लिए आवश्यक जानकारी सीधे संस्थान को भी दे सकती हैं।
यह कितना चलता है?
यह उपाय संरचनात्मक नहीं है, लेकिन इसमें एक होगा तीन साल की अवधि. व्यावहारिक रूप से, 31 या अधिक बच्चों वाली महिला श्रमिकों के लिए बोनस 2026 दिसंबर 3 तक (किसी भी स्थिति में जब तक कि सबसे छोटा बच्चा 18 वर्ष का न हो जाए) वैध होगा, और 31 बच्चों वाली महिला श्रमिकों के लिए 2024 दिसंबर 2 तक, हालांकि सबसे छोटे बच्चे के पहुंचने तक वैध रहेगा। 10 वर्ष की आयु.
माताओं का बोनस: व्यावहारिक उदाहरण
परिपत्र प्रदान करता है विस्तृत उदाहरण बच्चों की जन्मतिथि, चल रही गर्भधारण और अन्य घटनाओं पर विचार करते हुए, विभिन्न स्थितियों में छूट कैसे लागू होती है। ये उदाहरण मामले उस समय और शर्तों को स्पष्ट करते हैं जिसके तहत लाभ मान्य है।
तीन बच्चों वाली कामकाजी महिला
1 जनवरी, 2024 तक, कार्यकर्ता तीन बच्चों की मां है। छूट 1 जनवरी 2024 से लागू होती है। सबसे छोटा बच्चा 18 अक्टूबर 19 को 2025 वर्ष का हो जाता है। योगदान छूट का आवेदन अक्टूबर 2025 में समाप्त होता है।
दो बच्चों वाली कामकाजी महिला
1 जनवरी 2024 तक, कार्यकर्ता दो बच्चों की मां है। छूट 1 जनवरी 2024 से लागू होती है। सबसे छोटा बच्चा 10 जुलाई 18 को 2024 साल का हो जाएगा। अंशदान छूट का आवेदन जुलाई 2024 में समाप्त हो जाएगा।
गर्भावस्था चल रही है
1 जनवरी, 2024 तक, कार्यकर्ता एक बच्चे की माँ है और अपने दूसरे बच्चे से गर्भवती है। दूसरे बच्चे का जन्म 11 जून 2024 को होता है। छूट 1 जून 2024 से 31 दिसंबर 2024 तक लागू है।
तीसरे बच्चे के साथ गर्भावस्था
1 अगस्त 2024 तक, कार्यकर्ता दो बच्चों की मां है और अपने तीसरे बच्चे से गर्भवती है। तीसरे बच्चे का जन्म 2 मार्च, 2025 को होगा। छूट 31 दिसंबर, 2024 तक लागू है। 1 जनवरी 2025 से 28 फरवरी 2025 तक कोई योगदान कटौती लागू नहीं है। 1 मार्च 2025 से शुरू होकर 31 दिसंबर 2026 तक छूट लागू है।
18 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चों वाला कार्यकर्ता
1 जनवरी, 2024 तक, कार्यकर्ता तीन बच्चों की मां है, जिनकी उम्र 18 वर्ष से अधिक है। इस मामले में, कोई योगदान कटौती देय नहीं है।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि परिवार इकाई की संरचना में परिवर्तन की स्थिति में अधिकार को जब्त किए बिना, 2024 के लिए तीसरे (या बाद के) बच्चे के जन्म पर छूट स्पष्ट हो जाती है।
माताओं का बोनस: जनवरी कैसे ठीक करें?
जनवरी में, "गोपनीयता कानून पर आधारित जांच" में देरी के कारण माताएं राहत का लाभ नहीं उठा पाईं। चिंता न करें, जो लोग साल के पहले महीने से इसके हकदार थे, उनसे बकाया राशि वसूल की जाएगी।
