अपेक्षा से अधिक स्थान: लाभांश भी बढ़ता है

तीन साल में मुनाफा दोगुना, रेवेन्यू ग्रोथ, तेजी से बढ़ता एबिट और डिविडेंड में 5% की बढ़ोतरी। Poste Italiane अपने 2019 खातों को बाजार में प्रस्तुत करता है और 2020 के लिए अपने लक्ष्यों को बढ़ाता है अज्ञात कोरोनावायरस के बावजूद। 

पोस्ट इटालियन: 2019 के खाते

माटेओ डेल फंटे के नेतृत्व वाले समूह के लिए, पिछले साल के साथ समाप्त हुआ राजस्व 1,6% से 11,03 बिलियन यूरो तक, जबकि सामान्यीकृत राजस्व शुद्ध पूंजीगत लाभ और अन्य मदों की राशि 10,65 बिलियन (+3,2%) थी। का बूम परिचालन आय, जो "18,4 के लिए निर्धारित 1,77 बिलियन के लक्ष्य से ऊपर" 1,6% बढ़कर 2019 बिलियन यूरो हो गया, कंपनी रेखांकित करती है। उच्च राजस्व और गिरती लागत के कारण सामान्यीकृत परिचालन परिणाम 1,765 बिलियन i (+ 5,5%) है।

L'उपयोगी जाल 2018 की तुलना में यह 4% गिरकर 1,342 बिलियन यूरो (सामान्यीकृत परिणाम +7,3% से 1,258 बिलियन) हो गया, लेकिन 1,1 की तुलना में 2016 बिलियन और दोगुना होने के अनुमान को हरा देता है।

मोर्चे पर भी अच्छी खबर है परिचालन लागत, कर्मियों की लागत में कटौती और स्वैच्छिक अतिरेक के त्वरण के कारण 1,1% गिरकर 9,265 बिलियन यूरो हो गया।

31 दिसंबर तक जनता प्रबंधित 536 बिलियन यूरो तक पहुंच गया, 22 के इसी महीने की तुलना में 2018 बिलियन की वृद्धि, "अनुकूल बाजार गतिशीलता" और एक द्वारा संचालित शुद्ध संग्रह 2,9 बिलियन के लिए सकारात्मक। Poste Vita Group का सॉलिड सॉल्वेंसी II अनुपात दिसंबर 276 में 2019% (सितंबर 2019 में 295%) था, "योजना की अवधि में प्रबंधन की महत्वाकांक्षा 200% से अधिक", जबकि निवेश खर्च समूह का प्रतिशत 36,3% बढ़कर 734 मिलियन हो गया।

"हम लगातार दूसरे वर्ष अपने वित्तीय लक्ष्यों को पार कर गए, 2016 के शुद्ध लाभ को दोगुना कर दिया, आवर्ती राजस्व की वृद्धि और लागत युक्तिकरण पर निरंतर ध्यान देने के आधार पर", पोस्टे इटालियन के सीईओ ने टिप्पणी की, मैथ्यू डेल फंटे।

लाभांश

हासिल की गई संख्या ने पोस्ट इटालियन को 2019 वित्तीय वर्ष पर लाभांश बढ़ाने के लिए प्रेरित किया है। शेयरधारकों की बैठक में एक प्रस्ताव रखा जाएगा €0,463 का कूपन, 5% तक पिछले वर्ष की तुलना में और "डिलीवर 2022 रणनीतिक योजना में परिकल्पित लाभांश की प्रगतिशील वृद्धि की प्रतिबद्धता के अनुरूप", नोट पढ़ता है। 0,154 नवंबर, 20 को वितरित प्रति शेयर €2019 का अग्रिम भुगतान €0,309 प्रति शेयर द्वारा पूरक है। कुल मिलाकर, कंपनी पिछले साल हासिल किए गए मुनाफे पर लाभांश के रूप में 752,2 मिलियन यूरो वितरित करेगी।

विश्लेषकों के सवालों का जवाब देते हुए, डेल फंटे ने कहा कि फिलहाल "योजना में पूर्वानुमान से आगे लाभांश बढ़ाने के लिए कोई सामाजिक या आर्थिक स्थिति नहीं है", यानी 5% से ऊपर। सीईओ ने घोषणा की है कि समूह का इरादा 2020 की चौथी तिमाही में लाभांश नीति की समीक्षा करना है, यह देखते हुए कि लाभांश भुगतान 50 प्रतिशत से कम हो गया है।

व्यवसाय के क्षेत्र

विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों के संबंध में, मंडल के राजस्व "मेल, पार्सल और वितरण2019 में वे अपेक्षाओं के अनुरूप 2,5% गिर गए। विस्तार से: मेल ने वार्षिक आधार पर -6% की गिरावट दर्ज की, पार्सल से राजस्व में 12% की वृद्धि हुई, जबकि B2B सेगमेंट में 11,7% की वृद्धि दर्ज की गई।

डिवीजन की ओर बढ़ रहा हैभुगतान, मोबाइल और डिजिटल”, राजस्व में 12,1% की वृद्धि हुई, मुख्य रूप से कार्ड भुगतान द्वारा संचालित (+16% PostePay के लिए धन्यवाद)। दूरसंचार क्षेत्र से राजस्व में 10,6% की वृद्धि हुई। 

का सकल राजस्व वित्तीय सेवाएं 2019 में 1% की वृद्धि हुई, व्यक्तिगत ऋण और बंधक ऋण (जहां वितरण राजस्व में 19% की वृद्धि हुई) और परिसंपत्ति प्रबंधन राजस्व के लिए धन्यवाद, जो 12% से बढ़कर 100 मिलियन हो गया। 

अंत में, का राजस्व बीमा क्षेत्र, जिसने 2019 में +13,5% की दो अंकों की वृद्धि दर्ज की "उच्च मात्रा और उच्च मार्जिन के लिए धन्यवाद", पोस्टे बताते हैं। लाइफ बिजनेस रेवेन्यू में 13,1% की बढ़ोतरी हुई, नॉन-लाइफ बिजनेस रेवेन्यू में 17% की बढ़ोतरी हुई।

2020 उद्देश्य

चालू वर्ष के लिए, पोस्टे इटालियन ने अपने लक्ष्यों को बढ़ा दिया है शुद्ध लाभ, राजस्व और परिचालन परिणाम. "कोविद -19 स्थिति के विकास पर, दृश्यता को ध्यान में रखते हुए" लिया गया एक निर्णय, पत्रों के समूह को रेखांकित करता है। विस्तार से, 2020 का शुद्ध लाभ बढ़कर 1,3 बिलियन (1,1 से) होने की उम्मीद है, राजस्व 11,1 बिलियन (10,9 से) अनुमानित है और अपेक्षित ईबीआईटी 1,9 बिलियन (1,6 बिलियन से) है। अपेक्षित परिणामों की वृद्धि "अंतर्निहित लाभप्रदता के निरंतर विकास के कार्य में" है।

"हाल के वर्षों में किए गए औद्योगिक परिवर्तन के लिए धन्यवाद, पोस्टे इटालियन एक ठोस कंपनी है और एक विविध व्यवसाय मॉडल के लिए धन्यवाद, यह तनावपूर्ण परिदृश्यों का सामना करने के लिए अच्छी तरह से तैनात है, जैसे कि कोविद -19 के प्रसार से उत्पन्न स्थिति", रेखांकित करती है। सीईओ डेल फंटे, जो कहते हैं: "यह मानते हुए कि हम संदर्भ के स्थिरीकरण की ओर बढ़ सकते हैं, हम स्थिति की निगरानी करना जारी रखेंगे और अपने कर्मचारियों, अपने ग्राहकों और अपने हितधारकों की सुरक्षा और समर्थन के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ करेंगे।"

कॉन्फ्रेंस कॉल के दौरान डेल फंटे ने दोहराया: "हम अपने मार्गदर्शन पर महत्वपूर्ण प्रभाव की उम्मीद नहीं करते हैं ”कोरोनावायरस आपातकाल से। पोस्टे "खुदरा ग्राहकों की जरूरतों का जवाब देने में सक्षम है" सीईओ ने जारी रखा, इस बात पर प्रकाश डाला कि "हम राजस्व के एक महत्वपूर्ण हिस्से के साथ एक कंपनी हैं जिसका व्यावसायिक गतिविधियों से कोई संबंध नहीं है। यदि इसके बाद वायरस को रोकने में अपेक्षा से अधिक सप्ताह लगते हैं, तो हम व्यापार विकास को प्रभावित किए बिना लागत कम करने के सभी संभावित उपायों की जांच करेंगे, डेल फंटे ने निष्कर्ष निकाला। इससे पहले, सीएफओ गुइडो नोला ने इस बात पर प्रकाश डाला था कि कैसे समूह के राजस्व का 75% से अधिक अल्पकालिक व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित नहीं है, हालांकि यह स्वीकार करते हुए कि आज यह "असंभव" है कि इस स्थिति में सटीक अनुमान लगाना "असंभव" है कि कोरोनोवायरस से जुड़ी आपात स्थिति जारी है। एक लंबे समय।

आउटपुट

कॉन्फ्रेंस कॉल के दौरान, डेल फंटे ने कंपनी द्वारा विकसित कार्यबल नवीनीकरण योजना की स्थिति का वर्णन किया। 2020 नए कर्मचारियों की तुलना में 8 के लिए सहमत निकास 6.000 हैं। 2019 में, सीईओ ने रेखांकित किया, पोस्टे 130 श्रमिकों पर भरोसा करने में सक्षम था। 2022 तक, कंपनी 123 में 138 से 2017 कर्मचारियों को छोड़ने की उम्मीद करती है।

बोर्सा

सकारात्मक बैलेंस शीट और मार्गदर्शन में सुधार के लिए धन्यवाद, पोस्टे इटालियन स्टॉक पूरी सूची का एकमात्र सकारात्मक प्रदर्शन दर्ज करते हुए Ftse Mib (-3,6%) पर बिक्री की लहर का विरोध करने की कोशिश कर रहा है। सुबह एक रोलर कोस्टर के बाद, दोपहर 15.15 बजे स्टॉक 2,3% बढ़कर €9,652 हो गया।

(पिछला अपडेट 15.15 मार्च को 6 बजे)