छात्र विश्वविद्यालय के इंजन हैं: मिलान पॉलिटेक्निक और उसके स्कूल ऑफ बिजनेस के विश्वविद्यालय के छात्रों के एक समूह ने "एमआईपी बिजनेस गेम" के पहले संस्करण का आयोजन किया। अंतरराष्ट्रीय घटना जहां दुनिया के विभिन्न हिस्सों के छात्र चार प्रतियोगिताओं में भाग लेंगे चार अलग-अलग व्यावसायिक मामले परियोजना की भागीदार कंपनियों द्वारा प्रस्तावित।
आयोजन होगा 25 और 26 अक्टूबर को मिलान में. एक साथ काम करते हुए, छात्रों को उन समस्याओं का समाधान खोजने के लिए कहा जाएगा जिनका बड़ी कंपनियों के प्रबंधकों को दैनिक आधार पर सामना करना पड़ता है और अपने विचारों को व्यवसाय जगत के नेताओं से बनी एक जूरी के सामने प्रस्तुत करते हैं जो उनकी रचनात्मकता और व्यवहार्यता का न्याय करेगी। प्रतियोगिता के अंत में, जूरी विजेता का फैसला करेगी।
सभी प्रतिभागियों को उनके बायोडाटा और ऑनलाइन मूल्यांकन परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर चुना गया था। ये इंजीनियरिंग से कानून तक किसी भी प्रकार की विश्वविद्यालय पृष्ठभूमि के साथ स्नातक की डिग्री के तीसरे वर्ष से लेकर मास्टर डिग्री के अंतिम वर्ष तक के छात्र हैं। 450 विभिन्न देशों के 79 विश्वविद्यालयों के 40 उम्मीदवारों ने चयन चरणों में भाग लिया।
परियोजना का हिस्सा है "यूरोपीय व्यापार खेलों का गठबंधन", 2014 में ब्रसेल्स में एक यूरोपीय नेटवर्क का जन्म हुआ। पोलिटेकनिको डी मिलानो के छात्रों ने एक गैर-लाभकारी संघ की स्थापना की और विश्वविद्यालय के समर्थन और प्रायोजन के साथ अपना बिजनेस गेम बनाने का फैसला किया।
"छात्रों की बढ़ती संख्या पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से विकसित होने के अवसरों की तलाश कर रही है"। "एमआईपीबीजी एक वार्षिक नियुक्ति बनना चाहता है जो उद्यमी छात्रों और नई प्रतिभा की तलाश करने वाली कंपनियों के लिए मूल्य बनाने में सक्षम हो। एक व्यावसायिक खेल में भागीदारी एक अत्यंत शैक्षिक अनुभव है जो आपको अपनी ताकत और कमजोरियों की पहचान करने की अनुमति देता है, जिससे आपको उन सॉफ्ट स्किल्स को प्रशिक्षित करने का अवसर मिलता है जिनकी काम की दुनिया में बहुत अधिक मांग है। हमारा लक्ष्य इन आयोजनों में भाग लेने के लिए अंतर्राष्ट्रीय सहयोगियों की बढ़ती संख्या को अनुमति देना है", घटना के समन्वयक एंटोनियो मोनाको डी'रियानेलो ने टिप्पणी की।
एबइनबेव, बीएनपी परिबास, बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप, लोरियल, लक्सोटिका, रिप्लाई, एसआईए और यूनिपोलसाई एसिकुरज़ियोनी जैसी कंपनियों के नाम इस आयोजन का समर्थन कर रहे हैं। ये पहलें कंपनियों के लिए दिलचस्प हो सकती हैं और युवा लोगों का चयन करने के एक अभिनव तरीके का प्रतिनिधित्व कर सकती हैं, क्लासिक साक्षात्कार को नई पद्धतियों के साथ जोड़ सकती हैं जैसे कि उम्मीदवारों को दबाव में देखना, ऐसी स्थितियों में जिनका उन्हें काम के संदर्भ में सामना करना पड़ेगा।
