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न्यूनतम वेतन को लेकर महागठबंधन के मुख्य भागीदारों के बीच संघर्ष जर्मनी को भड़काता है

यह एक गठबंधन सरकार के गठन के लिए संघीय चुनाव से एक महीने से अधिक समय पहले सीडीयू/सीएसयू और एसपीडी के बीच संघर्ष का मुख्य मुद्दा है - न्यूनतम वेतन 6 मिलियन श्रमिकों को प्रभावित करेगा और 450 और दस लाख नौकरियों के बीच खर्च होगा श्रम की लागत पर बहुत मजबूत प्रभाव के साथ, विशेष रूप से सेवा क्षेत्र में - लेकिन यह केवल खदान नहीं है

न्यूनतम वेतन को लेकर महागठबंधन के मुख्य भागीदारों के बीच संघर्ष जर्मनी को भड़काता है

सीडीयू/सीएसयू और एसपीडी के बीच महागठबंधन आएगा, लेकिन उम्मीद से बाद में। संघीय चुनावों से डेढ़ महीने पहले, नई सरकार बनाने के लिए तीन दलों के बीच बातचीत रुक रही है। आज तक, यह अनुमान लगाना मुश्किल है कि क्रिसमस से पहले गठबंधन अनुबंध पर हस्ताक्षर किए जाएंगे या नहीं। बातचीत, वास्तव में, धीरे-धीरे जारी है. मुख्य मुद्दों पर अभी भी कोई सहमति नहीं है। अभी के लिए, अभिसरण सीमांत मुद्दों पर पाया गया है, जैसे पूरे यूरोपीय संघ के लिए वित्तीय लेनदेन पर कर, जर्मन कंपनियों में महिलाओं के कोटा की शुरूआत और किराए पर नियंत्रण। हालाँकि, न्यूनतम वेतन, मोटरवे टोल और दोहरी नागरिकता पर कोई समझौता नहीं है।

पिछले सप्ताह प्रतिबंधित विषयगत समूहों में काम जारी रहा, जो बाद में 75 वार्ताकारों की सभा को रिपोर्ट करेंगे। छोटे समूहों में काम का नतीजा खर्च करने की पहल का गुणन है। वहाँ सासीज Allgemeine Zeitung, सप्ताह की शुरुआत में, चिंतित रूप से अलार्म बज गया: नए खर्चों में 60 अरब और उन्हें कवर करने की कोई योजना नहीं है. इनमें शामिल हैं: ब्रॉडबैंड के लिए 2018 तक प्रति वर्ष एक बिलियन, कम से कम 3 वर्षों के लिए योगदान का भुगतान करने वालों के लिए पेंशन की गारंटी के लिए 5-45 बिलियन, न्यूनतम पेंशन बढ़ाने के लिए 63 बिलियन, निवेश के लिए 15 बिलियन बुनियादी ढांचे में, शिक्षा और अनुसंधान के लिए 7 बिलियन अधिक।

बढ़ते कर राजस्व के हाल के अनुमानों के लिए धन्यवाद, वार्ताकारों के व्यय-उन्मुख उत्साह ने ऐसे प्रस्तावों को जन्म दिया है जिन्हें कर के बोझ में वृद्धि के बिना लागू करना मुश्किल है। विशेष रूप से आर्थिक विकास पर निर्भर रहना जोखिम भरा होगा। 2016 तक संतुलित बजट का सम्मान नहीं किया जा सका, जैसा कि संविधान में स्थापित किया गया है। लेकिन यह सिर्फ नए सार्वजनिक खर्च के आंकड़े नहीं हैं जो कई संदेह पैदा करते हैं। ड्यूश बैंक द्वारा प्रकाशित एक अध्ययन में, सूचकांक विशेष रूप से एसपीडी द्वारा प्रस्तावित सभी जर्मनी के लिए 8,5 यूरो प्रति घंटे के न्यूनतम वेतन के खिलाफ है। डीबी विश्लेषकों के अनुसार, "न्यूनतम वेतन लगभग 6 मिलियन श्रमिकों को प्रभावित करेगा और 450.000 और 1 मिलियन नौकरियों के बीच की लागत", कम कुशल श्रमिकों के लिए रोजगार खोजने में अधिक कठिन बना देगा, यह उल्लेख नहीं करना कि "स्तर का वार्षिक समायोजन" न्यूनतम मजदूरी सामूहिक समझौतों को भी प्रभावित कर सकती है, जिससे मजदूरी में सामान्य वृद्धि हो सकती है"। मजदूरी के प्रभाव का सेवा क्षेत्र पर विशेष रूप से नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा, जबकि उनका निर्यात उद्योग पर अधिक प्रभाव नहीं होना चाहिए, जहां मजदूरी औसत से अधिक है।

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