ऐसे 10 डिजिटल-संबंधित पेशेवर हैं जिनकी श्रम बाजार में काफी मांग है, लेकिन जिनका उत्पादन इटली नहीं करता है। वे यहाँ हैं:
1. उपयोगकर्ता अनुभव निदेशक, वह जो जटिल स्थानों (आभासी और भौतिक) के भीतर उपयोगकर्ता-अनुभव का प्रबंधन करता है।
2. डेटा विश्लेषक, डेटा पढ़ने और विश्लेषण करने में विशेषज्ञ।
3. मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी, जो कंपनी द्वारा पेश किए जाने वाले उत्पादों और सेवाओं पर लागू होने वाली तकनीकों का चयन करता है।
4. मोबाइल डेवलपर, जो स्मार्टफोन और टैबलेट के लिए एप्लिकेशन से संबंधित है।
5. बिग डेटा आर्किटेक्ट्स, जो डेटा सिस्टम आर्किटेक्चर के विश्लेषण को संभालती है। 6. वेब विश्लेषक, जो डेटा की व्याख्या करता है और वेब गतिविधि का विस्तृत विश्लेषण प्रदान करता है।
7. डिजिटल कॉपीराइटर, जो डिजिटल प्लेटफॉर्म पर विज्ञापन सामग्री का प्रबंधन करता है 8. कम्युनिटी मैनेजर, एक आभासी समुदाय के प्रबंधन के लिए इसकी संरचना को डिजाइन करने और इसकी गतिविधियों के समन्वय के कार्य के साथ प्रभारी।
9. डिजिटल जनसंपर्क, जो ऑनलाइन चैनलों के माध्यम से जनसंपर्क से संबंधित है।
10. डिजिटल विज्ञापनदाता, वेब पर विज्ञापन अभियानों के प्रबंधन के लिए।
सूची टैलेंट गार्डन का काम है, एक यूरोपीय सह-कार्य नेटवर्क, जिसने सुपरनोवा महोत्सव के अवसर पर इस बात पर प्रकाश डाला कि कैसे डिजिटल क्षेत्र में कार्यरत युवाओं के लिए इटली अभी भी यूरोपीय संघ से पीछे है (समुदाय औसत के 12% के मुकाबले 16%).
टैलेंट गार्डन के उपाध्यक्ष और सुपरनोवा फेस्टिवल के निर्माता लोरेंजो मेटर्निनी के अनुसार, यह "इतालवी विश्वविद्यालय की दुनिया में उत्पन्न होता है, लेकिन वास्तव में पेशे बहुत तेजी से पैदा होते हैं और मर जाते हैं और अन्य देशों में वे इसे कुछ समय के लिए समझ चुके हैं। पारंपरिक कंपनियों के लिए यह आवश्यक है कि वे अपने व्यवसाय का विस्तार करने के लिए नवाचार की संस्कृति से शुरुआत करें और कई प्रमुख वैश्विक कंपनियों के मामलों को दोहराने से बचें जो पांच या दस वर्षों के दौरान बाजार से गायब हो गई हैं।
यूरोपीय आयोग इसकी गणना करता है 2020 तक 900.000 खाली नौकरियां होंगी डिजिटल कौशल की कमी के कारण, 275 में 2012 के तिगुने से अधिक। और इटली में, मोदी द्वारा हाल ही में किए गए एक अध्ययन के अनुसार, इस क्षेत्र में 22% खुले पदों को उपयुक्त उम्मीदवार नहीं मिलते हैं।
"कंपनियां - मैटर्निनी बताती हैं - ऐसे लोगों की तलाश कर रही हैं जो डेटा विश्लेषण, सॉफ्टवेयर विकास और डिजिटल मार्केटिंग के विशेषज्ञ हैं। यूरोपीय संघ आयोग के अनुसार, इटली में दुनिया में आईसीटी श्रमिकों का सबसे कम प्रतिशत है, जिनके पास कम से कम तीन साल की डिग्री है: स्पेन (32%) और बेल्जियम (77%) के सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के मुकाबले 73%, साथ ही उन इस क्षेत्र में नियोजित वे लगभग सभी अन्य यूरोपीय संघ के देशों की तुलना में औसतन पुराने हैं ”।
और सबसे प्रतिष्ठित और सर्वोत्तम भुगतान वाले नए डिजिटल पेशे कौन से हैं? PayScale के अनुसार, एक निकाय जो दुनिया भर में वेतन विश्लेषण से संबंधित है, उच्चतम औसत वेतन एनालिटिक्स के निदेशक, उपयोगकर्ता अनुभव निदेशक, स्थिरता विशेषज्ञ, मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपर और वेब विश्लेषक हैं, जो प्रति वर्ष 67.500 और $ 124 के बीच कमाते हैं।
