इंटेसा ने आश्चर्यजनक रूप से यूबी बंका पर एक प्रस्ताव पेश किया

का बड़ा शॉट Intesa Sanpaolo, जो आश्चर्यजनक रूप से लॉन्च हुआ यूबीआई शेयरों के लिए एक स्वैच्छिक सार्वजनिक विनिमय प्रस्ताव, देश का चौथा सबसे बड़ा बैंक, एक कदम में शत्रुतापूर्ण नहीं लेकिन सहमत भी नहीं, इस तथ्य को भी ध्यान में रखते हुए कि कुछ घंटे पहले यूबी ने वित्तीय समुदाय को प्रस्तुत किया था इसकी नई व्यापार योजना.

प्रस्तावों को समझना प्रत्येक 17 के लिए 10 ट्रेजरी शेयर Ubi का जो मूल्यांकन के अनुरूप है 4,25 यूरो के मुकाबले 3,33 यूरो Ubi स्टॉक एक्सचेंज के बंद होने के साथ, a 27% बोनस शेयर बाजार मूल्य पर। मेसीना यूबीआई के सीईओ विक्टर मैसिया को प्रबंधन की भूमिका भी प्रदान कर रही है।

कार्लो मेसीना के बैंक के विंग स्वीप के दो उद्देश्य हैं: वास्तविक अर्थव्यवस्था की सेवा में इटली में इंटेसा सैनपाओलो के नेतृत्व को और मजबूत करना और बैंकिंग जोखिम शुरू करें.

"इंटेसा सैनपाओलो - एक आधिकारिक नोट पढ़ता है - यूबी बंका को सर्वश्रेष्ठ इतालवी बैंकों में से एक मानता है, जो सबसे गतिशील क्षेत्रों में निहित है, सीईओ (एड। विक्टर मासियाह) और प्रबंधन द्वारा और एक के साथ किए गए उत्कृष्ट कार्य के लिए महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किए गए हैं। वैध प्रबंधन योजना 'कंपनी, जो ऑपरेशन (एकीकरण संपादक का नोट) के परिणामस्वरूप समूह में न केवल प्राप्ति की निरंतरता बल्कि आगे की वैधता भी पा सकती है"।

"यूबी बंका - इंटेसा का नोट जारी है - इंटेसा सनापोलो के साथ अपने संबंधों के लिए विशेष रूप से खड़ा है, विशेष रूप से व्यापार मॉडल और कॉर्पोरेट मूल्यों के संबंध में, क्योंकि यूबी बंका के प्रबंधन में कई लोगों का एक पेशेवर कैरियर रहा है जो पहले इंटेसा सैनपोलो में किया गया था। समूह"।

विलय द्वारा परिकल्पित तालमेल दोनों बैंकों के बीच शासन कर रहे हैं 730 मिलियन सकल e समेकित लाभ समूह पर पहुंच सकता है 6 से 2022 बिलियन यूरो.

संभावित एंटीट्रस्ट समस्याओं को रोकने के लिए इंटेसा सैनपाओलो ने पहले ही समझौता कर लिया है बपर एमिलियन बैंक को बेचने के लिए, यदि यूबीआई के साथ विलय हो जाता है, जिसमें एक व्यावसायिक इकाई शामिल है अपने कर्मचारियों के साथ 400 और 500 UBI शाखाओं के बीच, जबकि कुछ बीमा व्यवसायों का विनिवेश किया जाएगा यूनिपोल को.

समझ भी प्रदान करता है 2.500 युवाओं की भर्ती और, Ubi के साथ लेन-देन के समर्थन में, 27 अप्रैल को अपनी अगली शेयरधारकों की बैठक के लिए प्रॉक्सी के लिए पूछने की तैयारी कर रहा है पूंजी को बढ़ाना.

मेसिना के शब्द

हम इंटेसा सैनपोलो के सीईओ कार्लो मेस्सिना द्वारा जारी बयान को पूर्ण रूप से नीचे प्रकाशित कर रहे हैं।

"हम जिस ऑपरेशन की घोषणा कर रहे हैं, वह इस समूह के इतिहास में एक नया अध्याय खोलता है: हम टिकाऊ और समावेशी विकास में एक नया नेता बनाने के लिए अपनी बैंकिंग प्रणाली के दो उत्कृष्टता - इंटेसा सैनपोलो और यूबीआई बंका को एकजुट करना चाहते हैं।

सबसे पहले, मैं इंटेसा सानपोलो की विशिष्ट विशेषताओं को रेखांकित करना चाहूंगा।

हम सबसे ठोस और लाभदायक यूरोपीय समूहों में से एक हैं, जो कई सफल विलयों का परिणाम है और 90.000 से अधिक लोगों से बना है जो यूरोपीय बैंकिंग प्रणाली का सबसे अच्छा प्रतिनिधित्व करते हैं। हमारी दृढ़ता ने हमारे सभी हितधारकों के लिए महत्वपूर्ण लाभ उत्पन्न किया है।

हमने इटली के परिवारों और व्यवसायों को क्रेडिट देने की क्षमता का समर्थन किया है जो हमें यूरोप में पहले स्थान पर रखता है।

हमने आर्थिक संकट की सबसे कठिन अवधि के दौरान अपने ग्राहकों की बचत की रक्षा की, और यह भी हमारी बैलेंस शीट की मजबूती के कारण संभव हुआ।

देश के सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक के रूप में हमने हमेशा रोजगार की रक्षा की है।

हाल के वर्षों में हमने उच्च सामाजिक और पर्यावरणीय प्रभाव वाली गतिविधियों के यूरोप में सबसे महत्वपूर्ण कार्यक्रमों में से एक का शुभारंभ किया है।

हमने अपने शेयरधारकों को एक महत्वपूर्ण लाभांश की गारंटी देकर और पूंजी को संरक्षित करके इसे हासिल किया है।

आज हम जो ऑपरेशन शुरू कर रहे हैं, वह हाल के वर्षों में हमारी रणनीति में एक महत्वपूर्ण नवाचार का प्रतीक है। वास्तव में, हम आश्वस्त हैं कि 20 के यूरोपीय बैंकिंग प्रणाली के नए परिदृश्य में आगे देखना और नए उद्देश्य निर्धारित करना आवश्यक है।

हमारा बैंक हमेशा अपनी दूरदर्शिता के लिए खड़ा रहा है; हमने इसे 2011 में प्रदर्शित किया था, जब बैंकिंग क्षेत्र से आगे, हमने एक पूंजी सुदृढ़ीकरण अभियान शुरू किया था। एक विजयी चाल जिसने हमें ईसीबी द्वारा निर्धारित नए मानदंडों को पूरा करने और एक दशक के विकास की नींव रखने की अनुमति दी है जो हमें यहां लाया है।

हमारा क्षेत्र, यूरोपीय स्तर पर, एक नए चरण में प्रवेश कर चुका है जिसके लिए बड़े आयामों, निवेश करने की व्यापक क्षमता और स्थायी वित्त के एक नए मॉडल को अपनाने की आवश्यकता है।

इस ऑपरेशन के लिए धन्यवाद, इंटेसा सैनपोलो और यूबीआई के बीच एकीकरण से पैदा होने वाला बैंक यूरोपीय बैंकिंग प्रणाली के नेताओं में से एक बनने में सक्षम होगा।

ऋण की राशि लगभग 460 बिलियन यूरो होगी; इटालियंस द्वारा नए बैंक को सौंपी गई बचत 1,1 ट्रिलियन यूरो के मूल्य से अधिक होगी, राजस्व 21 बिलियन यूरो होगा: ये आंकड़े इतालवी अर्थव्यवस्था की पूरी ताकत, हमारी उद्यमशीलता प्रणाली की क्षमताओं और हमारे परिवारों की मजबूती को व्यक्त करते हैं। विरासत।

हमारे देश में मध्यम आकार के बैंकों में, बैलेंस शीट की गुणवत्ता और वास्तविक अर्थव्यवस्था और स्थिरता के प्रति प्रतिबद्धता के मामले में यूबीआई निश्चित रूप से सबसे अच्छा प्रबंधित है। हमें विश्वास है कि यूबीआई के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंधन टीम ने उत्कृष्ट काम किया है और इस अभियान से उभरने वाले समूह में महत्वपूर्ण संभावनाएं हो सकती हैं।

वास्तव में, Intesa Sanpaolo, UBI व्यवसाय योजना में अभी-अभी घोषित उद्देश्यों की उपलब्धि में एक त्वरण कारक का प्रतिनिधित्व कर सकता है।

साथ मिलकर हम एक यूरोपीय नेता बनाएंगे जो निम्नलिखित में सक्षम होगा:

• 6 में 2022 बिलियन यूरो से अधिक का शुद्ध लाभ प्राप्त करना;
• 0,2 के लिए 2020 यूरो के बराबर प्रति शेयर लाभांश और 0,2 के लिए 2021 यूरो से अधिक के पूर्वानुमान के साथ अपने शेयरधारकों को उच्च और स्थायी लाभांश वितरित करें;
• शेयरधारकों को बिना किसी लागत के एनपीएल कटौती में तेजी लाना;
• एक उच्च पूंजी दृढ़ता की पुष्टि करें, एक सामान्य इक्विटी अनुपात 13% से अधिक होने की उम्मीद है;

अपनी अर्जन क्षमता और पूंजी शक्ति के लिए धन्यवाद, इंटेसा सैनपाओलो और यूबीआई के बीच विलय से पैदा होने वाला बैंक निम्नलिखित में सक्षम होगा:

• इतालवी अर्थव्यवस्था का समर्थन करने के लिए अगले 30 वर्षों में 3 बिलियन यूरो अतिरिक्त ऋण की गारंटी;
• हरित अर्थव्यवस्था के पक्ष में नए संवितरण को 50 से बढ़ाकर 60 बिलियन करना और सर्कुलर अर्थव्यवस्था में निवेश की सीमा को 5 से बढ़ाकर 6 बिलियन करना।
• इम्पैक्ट फंड की संवितरण क्षमता को 1,25 से बढ़ाकर 1,5 बिलियन करना;
• नए समूह में युवा लोगों के प्रवेश पर ध्यान दें, 2.500 भर्ती के एक कार्यक्रम के लिए धन्यवाद, पीढ़ीगत परिवर्तन को बढ़ावा देने और रोजगार का समर्थन करने के लिए;
• अगले तीन वर्षों में कठिनाइयों (भोजन, बिस्तर, कपड़े, भोजन का वितरण) में लोगों के पक्ष में 11,5 से 13,5 मिलियन तक हस्तक्षेप बढ़ाएं।

हम आश्वस्त हैं कि यह एक प्रमुख परियोजना है जिसमें दो बैंक, जो न केवल व्यापार मॉडल साझा करते हैं बल्कि सभी संदर्भ मूल्यों से ऊपर हैं, सुनिश्चित करने में सक्षम होंगे - 110.000 से अधिक लोगों के उच्च पेशेवर गुणों के लिए धन्यवाद जो इसका हिस्सा होंगे - हमारे देश की अर्थव्यवस्था में सतत और समावेशी विकास की ठोस संभावना है।

बाजोली की विशिष्टता

2016 तक इंटेसा सैनपाओलो के अध्यक्ष एमेरिटस और XNUMX तक संस्थान के पर्यवेक्षी बोर्ड के प्रमुख गियोवन्नी बाजोली से शीघ्र ही एक स्पष्टीकरण भी आया: "मेरा इरादा कम से कम इस समय टिप्पणी करने का नहीं है, केवल यह स्पष्ट करने के अलावा कि मुझे इंटेसा सैनपोलो के निर्णय के बारे में पता चला है कल शाम, बाजारों में संचार के समय, क्योंकि बैंक के प्रबंधकों ने फैसला किया - मैं सही मानता हूं, मेरी स्थिति और मेरे इतिहास को देखते हुए - निर्णय में मुझे किसी भी तरह से शामिल नहीं करना"।

UBI ने मिलान में कन्वेंशन रद्द किया

यूबी ने मिलान में बुधवार को होने वाले सम्मेलन को रद्द कर दिया है, जिसमें सीईओ विक्टर मासियाह को समूह के कर्मचारियों के लिए 2022 तक की औद्योगिक योजना पेश करनी थी।

यूनियनें: हम रोजगार पर नजर रखेंगे

"यूबीआई पर इंटेसा सानपोलो की पेशकश ने हमें आश्चर्यचकित कर दिया, क्योंकि यह यूबीआई समूह की नई औद्योगिक योजना की प्रस्तुति का अनुसरण करता है जो बैंक के अकेले विकास की दिशा में चला गया - क्रेडिट यूनियनों के महासचिवों को लिखें Fabi, Fisac-Cgil, First-Cisl, Uilca और Unisin - शायद, ECB के पर्यवेक्षी आयोग के अध्यक्ष आंद्रा एनरिया के बयान, हाल ही में बैंक ऑफ इटली के गवर्नर इग्नाज़ियो विस्को द्वारा विदेशी मुद्रा पर मजबूत किए गए, कुछ और का प्रतिनिधित्व करते हैं। क्षेत्र का एक सरल विश्लेषण ”।

प्रस्ताव की खूबियों के अनुसार, "क्या विलय शेयरधारक मूल्य बनाता है? शायद हाँ - ट्रेड यूनियन वाले जारी रखते हैं - क्या यह देश के लिए मूल्य पैदा करता है? शायद हाँ, यह देखते हुए कि यूरोपीय आयामों का एक इतालवी समूह पैदा होगा। हालांकि, हमारे लिए सबसे ज्यादा मायने रखता है कि ऑपरेशन में शामिल 110 श्रमिकों पर क्या असर पड़ सकता है। इस विषय पर हमारा ध्यान अधिकतम है, भले ही इंटेसा समूह के पहले बयान जलवायु को शांत करने के उद्देश्य से हों और यूबीआई समूह के इतिहास को हमेशा कर्मियों पर अत्यधिक ध्यान देने के लिए चिह्नित किया गया है। हमारे ट्रेड यूनियन संगठन पुरुष और महिला श्रमिकों से संबंधित सभी रोजगार, संगठनात्मक और प्रबंधकीय गतिशीलता की सावधानीपूर्वक निगरानी करेंगे। हम केवल तथ्यों का मूल्यांकन करेंगे।"