द्वारा किए गए एक शोध के अनुसार रैंडस्टैड इंडिया, डच बहुराष्ट्रीय की एक स्थानीय शाखा जो मानव संसाधनों के अनुसंधान, चयन और प्रशिक्षण के क्षेत्र में काम करती है, Microsoft के लिए काम करना अधिकांश भारतीय नौकरी चाहने वालों का सपना है।
यह लगातार चौथा वर्ष है कि द माइक्रोसॉफ्ट सबसे प्रतिष्ठित नियोक्ताओं की रैंकिंग में, सोनी से तुरंत आगे पहला स्थान लेता है। बैंकिंग क्षेत्र में, सबसे आकर्षक नौकरी भारतीय स्टेट बैंक में है, जबकि पर्यटक आवास के क्षेत्र में लोग ताज समूह के लिए और ऊर्जा क्षेत्र में टाटा पावर के लिए काम करना पसंद करते हैं। सर्वेक्षण, जो पहले से कार्यरत और अपनी पहली नौकरी की तलाश कर रहे 8000 से अधिक लोगों पर किया गया था, ने खुलासा किया कि नौकरी चुनने के लिए तीन सबसे महत्वपूर्ण मानदंड हैं: प्रतिस्पर्धी वेतन, रोजगार से संबंधित लाभ और दीर्घकालिक अनुबंध .
अन्य कारकों को ध्यान में रखा गया है, कंपनी की वित्तीय स्थिति, कैरियर के अवसर, काम के माहौल की सुखदता और काम के लिए समर्पित समय को संतोषजनक ढंग से संतुलित करने की संभावना और जो किसी के स्नेह और हितों के लिए समर्पित है। पुरुष - रैंडस्टैंड कहते हैं - वेतन के आकार और नौकरी की स्थिरता से अधिक आकर्षित होते हैं, जबकि महिलाएं काम के माहौल, घंटों के लचीलेपन और कार्यस्थल से घर की दूरी पर अधिक ध्यान देती हैं। सबसे प्रतिष्ठित क्षेत्र जिसमें पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए काम करना है, वह सूचना और संचार प्रौद्योगिकी है, इसके बाद गैर-टिकाऊ उपभोक्ता वस्तुओं जैसे कि भोजन, घर की सफाई, व्यक्तिगत स्वच्छता) और ऑटोमोटिव से उत्पादन और खुदरा बिक्री होती है। क्षेत्र।
रैंडस्टैड इंडिया के प्रबंध निदेशक मूर्ति के उप्पलूरी ने कहा, "भारतीय अर्थव्यवस्था एक सकारात्मक प्रवृत्ति दिखा रही है," ऑटोमोटिव शब्दजाल का उपयोग करते हुए, यह कहा जा सकता है कि यह कमर कस रही है। इस संदर्भ में, किसी भी कंपनी के लिए नौकरी की तलाश करने वालों के लिए मार्केटिंग करना महत्वपूर्ण हो जाता है, ताकि सर्वोत्तम प्रतिभा की पहचान करने, आकर्षित करने और रखने की कोशिश की जा सके।"
