रेन्ज़ी समझ गए होंगे कि उन्हें और उनकी सरकार को कुछ भी बख्शा नहीं जाएगा। मंत्रियों ने अपनी क्षमता के बजाय अपनी कम उम्र के लिए अधिक चुना; अंडरसेक्रेटरी जेंटाइल की पर्ची जो प्रेस की स्वतंत्रता के प्रति बिल्कुल भी दयालु नहीं है; यूक्रेन पर अस्पष्ट स्थिति, सुधारों का उल्लेख नहीं करना, चुनावी कानून से लेकर टैक्स वेज में कटौती तक। विरोधाभासों के चक्रव्यूह में न उलझने के लिए, निर्णय लेने की गति पर्याप्त नहीं है: आपको प्रशंसा करने वालों की एक टीम की जरूरत है, जिनकी आंखें खुली हों और समय पर हर जाल को सूंघने में सक्षम हों।
इन सप्ताहों के तीन महत्वपूर्ण मुद्दे हैं: चुनावी कानून, टैक्स वेज और जॉब्स एक्ट।
La चुनाव कानून बार्कलेज बैंक के विश्लेषकों के अनुसार, अकेले इसका मूल्य है, प्रसार के पचास अंक। इसलिए इसे जल्द से जल्द लॉन्च किया जाना चाहिए, अल्फानो के प्रतिरोध पर काबू पाने और बर्लुस्कोनी को आश्वस्त करने के लिए कि ब्रुनेटा के अंतिम स्वर केवल चुनाव और ग्रिलो की संभावित जीत के लिए पूर्ण पतन की ओर ले जाएंगे, जिसका अर्थ वित्तीय और आर्थिक अराजकता के संदर्भ में हो सकता है। इस मुद्दे पर एक निश्चित बिंदु तक मध्यस्थता की जा सकती है। उसके बाद, आपको सब कुछ करने के लिए तैयार रहना होगा। आखिरकार, अल्फानो की दलीलें केवल इस संदेह का परिणाम हैं कि वह जल्द ही चुनाव में जाना चाहता है। अन्य तर्कों से संदेह दूर किया जाना।
पर टैक्स वेज लगभग 10 बिलियन के केक को कैसे विभाजित किया जाए, इस पर कॉन्फिडेंसिया और यूनियनों के बीच सामान्य विवाद पहले ही शुरू हो चुका है। Squinzi सभी संसाधनों को Irap को कम करने के लिए आवंटित करना चाहेगा। और उन्हें ही काफी माना जाता है। कम आय वाले कर्मचारियों को कुछ पैसे देने के लिए यूनियनें व्यक्तिगत आयकर में भारी कमी चाहती हैं। समझने योग्य लेकिन अपूरणीय स्थिति। जोखिम यह है कि पहले से ही छोटे केक को कई टुकड़ों में बांट दिया जाए, जिसका प्रतिस्पर्धा की प्रवृत्ति पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा और इसलिए समग्र आर्थिक सुधार होगा।
पर नौकरियां अधिनियम यूनियनों, जैसा कि ला रिपब्लिका के साथ कैमुसो का साक्षात्कार प्रदर्शित करता है, पहले ही एकल रोजगार अनुबंध, कंपनी सौदेबाजी का विस्तार, एएसपीआई द्वारा प्रबंधित अस्थायी बेरोजगारी भत्ते के साथ अतिरेक निधि के प्रतिस्थापन को रद्द कर दिया है। संक्षेप में, यूनियनों के लिए यह श्रम बाजार को और अधिक आधुनिक बनाने के लिए सुधार नहीं है, बल्कि सामाजिक रूप से उपयोगी नौकरियों की पुरानी योजना के साथ कुछ लोगों को काम पर रखने का एक तरीका है।
कॉन्फिंडस्ट्रिया इस मामले पर चुप है, असाधारण नकदी रजिस्टर के उन्मूलन से भयभीत, कठिनाई में कई कंपनियों के लिए एक सुविधाजनक आश्रय। ये वही बाधाएँ हैं जिन्होंने फ़ॉर्नेरो को एक वास्तविक सुधार करने से रोका, इसे उन नियमों पर वापस आने के लिए मजबूर किया जो प्रवेश पर बहुत बाध्यकारी हैं और ASPI की वास्तविक नवीनता को ग्रीक कैलेंडर में स्थगित कर रहे हैं। और फिर भी, श्रम बाजार के एक वास्तविक सुधार का अंतरराष्ट्रीय बाजारों और ब्रसेल्स के अधिकारियों द्वारा सकारात्मक मूल्यांकन किया जाएगा, जिसके परिणामस्वरूप निवेशकों का विश्वास बहाल करने के लिए एक मौलिक तत्व होगा, और शायद सामुदायिक अधिकारियों को पर्स स्ट्रिंग्स को थोड़ा चौड़ा करने के लिए प्रेरित करेगा।
सरकार के पास सीमित संसाधनों के कारण चुनाव करना पड़ रहा है। रेंजी के लिए यह बेहतर होगा कि वह श्रम सुधार पर सब कुछ दांव पर लगा दे, बेरोजगारी लाभ के लाभार्थियों की संख्या को व्यापक बनाने के लिए तुरंत पैसा निवेश करना और खर्च समीक्षा संसाधन उपलब्ध होने तक कुछ महीनों के लिए टैक्स वेज में कटौती को स्थगित करना। इस तरह, बेरोजगारों को घरेलू मांग पर भी सकारात्मक प्रभाव के साथ एक ठोस लाभ दिया जाएगा, जबकि कील काटने से सभी निर्यात कंपनियों को फायदा होगा, जिन्हें फिलहाल तत्काल समर्थन की कम जरूरत है, खासकर अगर मात्रात्मक रूप से मामूली, जबकि इसका घरेलू मांग पर बहुत कम प्रभाव पड़ेगा।
श्रम सुधार, चुनावी कानून के साथ मिलकर, दुनिया को इतालवी मोड़ का एक ठोस संकेत देगा। यदि इसमें व्यवसायों को सार्वजनिक प्रशासन के ऋणों के तेजी से भुगतान के लिए बासनीनी-मेसोरी योजना को अपनाने को जोड़ा गया, तो हमारे देश की विश्वसनीयता मजबूत होगी, और उपभोक्ताओं और निवेशकों की उम्मीदें शायद सकारात्मक रूप से बदल जाएंगी, जिससे कुछ मजबूती मिलेगी। सुधार के डरपोक संकेत जो सबसे पहले उत्तरी यूरोप में महसूस किए जा रहे हैं।
इसके बाद अन्य जटिल सुधार करने का समय होगा जिन्हें करने की आवश्यकता है। लेकिन अब यह चुनना महत्वपूर्ण है कि तत्काल भविष्य में किस पर ध्यान केंद्रित किया जाए, ऊर्जा बर्बाद किए बिना और कई अलग-अलग विषयों को कड़ाही में फेंके बिना।
