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Abravanel: डार्विन व्यवसायों, कम परिवारवाद और प्रबंधकों के अधिक प्राकृतिक चयन में मदद करता है

रोजर एब्रानेल लिखते हैं, आज कोरिरे डेला सेरा में प्रकाशित एक लेख में, कि जीवित रहने के लिए, इटली को अपने पूंजीवाद का एक युगांतरकारी परिवर्तन करना चाहिए - हमारे देश में बड़ी कंपनियों के 40% से अधिक शीर्ष पदों पर परिवार के सदस्य हैं - हमें "प्रजातियों का चयन" और कम परिवारवाद की आवश्यकता है

Abravanel: डार्विन व्यवसायों, कम परिवारवाद और प्रबंधकों के अधिक प्राकृतिक चयन में मदद करता है

अगले पांच वर्षों में, इतालवी कंपनियों को वास्तविक डार्विनियन चयन का सामना करना पड़ेगा. बिजनेस कंसल्टेंसी के गुरु रोजर अब्रावेन, कोरिएरे डेला सेरा में एक लेख में लिखते हैं कि जीवित रहने के लिए, इटली को अपने पूंजीवाद का युगांतरकारी परिवर्तन करना चाहिए। क्योंकि - हम पढ़ते हैं - समस्या यह है कि "इतालवी पूंजीवाद आज कंपनियों को शेयरधारकों के हाथों में जाने देने में असमर्थ है जो अपने निपटान में वित्तीय और मानव संसाधनों का अधिकतम उपयोग करते हैं"।

अन्य यूरोपीय देशों की तुलना में इतालवी कंपनियों को वित्तीय पूंजी से अधिक लाभ हुआ है, लेकिन कम बढ़ी है: उन्होंने अपने संसाधनों का दुरुपयोग किया है। Abravanel लिखते हैं, इतालवी पूंजीवाद "व्यवसाय की तुलना में परिवार से अधिक चिंतित है"। हमारे देश में बड़ी कंपनियों में 40% से अधिक शीर्ष पदों पर परिवार के सदस्य हैं, जर्मनों के 6% और फ्रेंच के 20% के खिलाफ। इसे भूले बिना, यदि बड़ी कंपनियों में पारिवारिक घटक निर्णायक होता है, तो मध्यम और छोटी कंपनियों में अकेले रहने दें: निदेशक मंडल पारिवारिक संबंधों से जुड़े सदस्यों से भरे होते हैं।

इतालवी कंपनियां इस शासन और नेतृत्व के साथ विकास करने में सक्षम नहीं होंगी: "इस प्रकार का चयन" आवश्यक है, ताकि जो कंपनियां कमाती हैं और जिनके पास बहुत कम कर्ज है, वे उन कंपनियों को अवशोषित करना और गायब करना शुरू कर दें जो बदले में हार जाती हैं और बहुत अधिक कर्ज लेते हैं। 

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