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इटली में व्यवसाय और उद्यमी: संकट के बाद क्या बदल गया है

FOCUS BNL - 2008 और 2015 के बीच इतालवी कंपनियों में 4,3% की कमी आई, मुख्य रूप से निर्माण और औद्योगिक कंपनियों में गिरावट के कारण, और फ्रेंच, जर्मन और स्पेनिश कंपनियों की तुलना में औसतन छोटी बनी रही - दो में से एक से अधिक नए व्यवसाय में कोई कर्मचारी नहीं है और अधिकांश नए उद्यमी 35 वर्ष से अधिक आयु के हैं

इटली में व्यवसाय और उद्यमी: संकट के बाद क्या बदल गया है

रिकवरी का समेकन नुकसान और परिवर्तनों का आकलन करने का एक उपयोगी अवसर है जो संकट के लंबे वर्षों के पीछे छूट गया है। विशेष रूप से, संरचना और प्रदर्शन दोनों के संदर्भ में निर्माण फर्म प्रणाली की स्थिति का निरीक्षण करना दिलचस्प है। इस्तत के अनुसार, 2008 और 2015 के बीच (नवीनतम डेटा उपलब्ध है) इटली में व्यवसायों की संख्या में 4,3% (-192.911 इकाइयों) की कमी आई है, मुख्य रूप से निर्माण क्षेत्र (-123.583 इकाइयों) और उद्योग (-61.651 इकाइयों) में गिरावट के कारण ).

संकट के वर्षों में दर्ज किए गए परिवर्तनों ने व्यक्तिगत आकार वर्गों के वजन में या तो संख्या के संदर्भ में या रोजगार में योगदान और समग्र वर्धित मूल्य के संदर्भ में पर्याप्त बदलाव नहीं किए हैं। अन्य यूरोपीय देशों की तुलना में, इतालवी कंपनियां छोटी हैं: हमारे देश में 3,7 कर्मचारियों के औसत आकार के मुकाबले, स्पेन में 4,5, फ्रांस में 5 और जर्मनी में 11,7 कर्मचारी हैं।

2015 के आंकड़े सभी क्षेत्रों में और विशेष रूप से उद्योग में छोटे आकार के उद्यमों की संरचनात्मक कम उत्पादकता की पुष्टि करते हैं। बड़े आकार के वर्गों में संक्रमण उत्पादकता के उच्च स्तर (प्रति कर्मचारी अतिरिक्त मूल्य के रूप में मापा जाता है) से जुड़ा हुआ है, हालांकि मध्यम और बड़ी कंपनियों के बीच अंतराल कम हो जाता है (जबकि विचारणीय रहता है)। विनिर्माण में, सूक्ष्म इकाइयों (1-9 कर्मचारी) और छोटी इकाइयों (10-19 कर्मचारी) के बीच, प्रति कर्मचारी जोड़ा गया मूल्य लगभग 65% बढ़ता है। मध्यम से बड़े आकार के संक्रमण में उत्पादकता वृद्धि लगभग 15% है।

आकार निवेश की प्रवृत्ति और निर्यात की प्रवृत्ति दोनों को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है। 2015 में, इतालवी कंपनियों में प्रति कर्मचारी निवेश वार्षिक आधार पर 2% बढ़ा। हालाँकि, विकास केवल मध्यम और बड़ी कंपनियों के योगदान के कारण था। उत्पादकता के मामले में विदेशी बाजारों की ओर उन्मुखीकरण एक महत्वपूर्ण छलांग के साथ जुड़ा हुआ है: निर्यातकों के बीच प्रत्येक आकार वर्ग अपने गैर-निर्यात समकक्षों की तुलना में प्रति कर्मचारी 40-55% अधिक अतिरिक्त मूल्य प्राप्त करता है। सूक्ष्म उद्यमों के बीच सबसे बड़ा अंतर देखा गया है।

2015 में, 375 व्यक्तियों ने नए व्यवसाय शुरू किए; 55,8% मामलों में ये ऐसे व्यवसाय थे जिनमें कर्मचारी नहीं थे। अधिकांश नए उद्यमी 35 वर्ष से अधिक आयु के हैं: कर्मचारियों वाली अग्रणी नई उत्पादन इकाइयों में से तीन में से एक की आयु 50 वर्ष से अधिक है।

फोकस बीएनएल दिसंबर 2017 (पीडीएफ)

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