अमेरिका की बड़ी हाई टेक कंपनियों पर जो भूकंप आ रहा है, उसका पहला असर दिखने लगा है। एलोन मस्क के आने से ट्विटर द्वारा की गई छंटनी के बाद अब भी मेटा प्लेटफार्म, नियंत्रित करने वाला बीहेमोथ फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप, घोषणा कर सकते हैं छंटनी बड़े पैमाने पर। यह प्रकट करता है वाल स्ट्रीट जर्नलजिसके मुताबिक मार्क जुकरबर्ग की कंपनी इस हफ्ते ऐलान कर सकती है हजारों छंटनी पिछली अवधि में उत्पन्न संकट से निपटने के लिए। इस दौरान की सूची बड़ी तकनीक जो अपने कर्मचारियों को कम कर रहे हैं। वास्तव में, हाल के वर्षों की भीड़ के बाद, क्षेत्र अधिक से अधिक कठिनाइयों का सामना कर रहा है और अधिक से अधिक विशेषज्ञ हैं जो "विस्फोट के लिए तैयार बुलबुला" की बात करते हैं।
हजारों छंटनी की ओर जा रहा है: क्यों?
आज तक मेटा प्लेटफॉर्म में 87.314 कर्मचारी हैं, एक साल पहले की तुलना में 28% अधिक। अगर खबर फैलती है वाल स्ट्रीट जर्नल की पुष्टि की गई, यह अपने 18 साल के इतिहास में पहली बार होगा जब कंपनी ने कर्मियों में इस तरह की उल्लेखनीय कमी लागू की है।
अमेरिकी व्यापार समाचार पत्र के अनुसार, मेटा में आसन्न छंटनी "हजारों लोगों" को प्रभावित करेगी। सभी के प्रयोजन के लिए लागत में 10% की कटौती। वास्तव में, न केवल यूक्रेन में रूस के युद्ध से उत्पन्न वैश्विक आर्थिक संकट का कंपनी के मुनाफे पर प्रभाव पड़ता है, बल्कि इसके परिणाम भी प्रभावित होते हैं।मेटावर्स में निवेश।
पिछले महीने, मेटा ने एक पोस्ट किया लाभ में 50% की गिरावट तिमाही और बिक्री में इसकी लगातार दूसरी गिरावट। मेनलो पार्क जायंट ने समझाया कि यह "अधिक कुशलता से काम करने के लिए बोर्ड भर में महत्वपूर्ण परिवर्तन करेगा", जिसमें कुछ टीमों को कम करना और केवल सर्वोच्च प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में काम पर रखना शामिल है।
"2023 में हम अपने निवेश को उच्च प्राथमिकता वाले विकास क्षेत्रों की एक छोटी संख्या पर केंद्रित करेंगे - सीईओ ने कहा मार्क ज़ुकेरबर्ग विश्लेषकों के साथ कॉल में - इसका मतलब है कि कुछ टीमें महत्वपूर्ण रूप से बढ़ेंगी, लेकिन अधिकांश अन्य स्थिर रहेंगी या अगले साल सिकुड़ेंगी। कुल मिलाकर, हम 2023 को लगभग उसी आकार या आज की तुलना में थोड़े छोटे संगठन के साथ समाप्त होने की उम्मीद करते हैं।"
ट्विटर ने हटाए गए कुछ कर्मचारियों को वापस बुलाया
इस बीच, ट्विटर पर, एलोन मस्क आंशिक चेहरे के बारे में बताते हैं। पिछले शुक्रवार को अपने आधे कर्मचारियों की छंटनी के बाद कंपनी अब दर्जनों कर्मचारियों तक पहुंच बना रही है, उनसे अपने स्थान पर लौटने की विनती की। इस बात का खुलासा ब्लूमबर्ग ने किया। एजेंसी के मुताबिक, कुछ कर्मचारियों को गलती से बाहर कर दिया गया, जबकि अन्य कार्यों के लिए ट्विटर ने महसूस किया कि कुछ कर्मचारियों को बाहर निकालने के बाद कितना महत्वपूर्ण था।
अन्य बिग टेक के बारे में क्या?
वीरांगना, ने पिछले सप्ताह घोषणा की कि उसके पास भर्ती पर रोक है। पीपुल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष बेथ गैलेटी ने कहा, "हम अगले कई महीनों तक इस सुस्ती को बनाए रखने की उम्मीद करते हैं और अर्थव्यवस्था और व्यवसाय में हम जो देख रहे हैं, उसकी निगरानी करना जारी रखेंगे।" अमेज़न पर।
और फिर: भुगतान की विशालता Stripe बढ़ती महंगाई, संभावित मंदी की आशंका, उच्च ब्याज दरों आदि के कारण अपने 14% कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की। Lyft, कंपनी की लागत कम करने और कमजोर होती अर्थव्यवस्था का सामना करने के लिए अपने 13% कार्यबल, या 680 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करेगा, स्नैपस्नैपचैट की मूल कंपनी ने अगस्त की शुरुआत में अपने 20% कर्मचारियों को बंद कर दिया था।
