औद्योगिक संबंधों के एक नवोन्मेषी मॉडल को सुदृढ़ करें और संवाद को मजबूत करें। यूनियनों आने वाले वर्षों में विद्युत क्षेत्र के सामने आने वाली नई चुनौतियों को देखते हुए, पूरे देश के लाभ के लिए प्रतिस्पर्धी, सुरक्षित और टिकाऊ ऊर्जा सुनिश्चित करना आवश्यक है। आज हस्ताक्षरित समझौते का यही उद्देश्य है। एनल और ट्रेड यूनियन संगठनों पर नेटवर्क का नया संगठनात्मक मॉडल.
यह वितरण नेटवर्क के परिचालन मॉडल के विकास में एक महत्वपूर्ण कदम है, जिसे समूह ऊर्जा परिवर्तन के लिए एक रणनीतिक संपत्ति मानता है। अधिकांश कर्मचारियों द्वारा अनुमोदित यह नया समझौता एक ऐसे ढांचे का हिस्सा है जिसकी विशेषता है... निवेश योजना विशेष रूप से प्रासंगिक, साथ इटली को आवंटित संसाधनों का लगभग 55% हिस्सायह 2024-2025 की दो वर्षीय अवधि में पहले से ही किए गए हस्तक्षेपों की निरंतरता में है।
यह समझौता एक ऐसे नेटवर्क ऑपरेटिंग मॉडल को अपनाने में सक्षम बनाता है जो सेवा व्यवधानों के प्रबंधन में अधिक लचीलापन, दक्षता और गति सुनिश्चित करने में सक्षम है, साथ ही साथ निर्धारित गतिविधियों की बेहतर योजना और कार्यभार की अधिक पूर्वानुमान्यता सुनिश्चित करता है।
एनल की योजना 2024 और 2026 के बीच अपने पूरे नेटवर्क में लगभग 3 लोगों को नियुक्त करने की है।
इस दिशा में आगे बढ़ने के लिए, एनल ने साथ ही साथ नेटवर्क में एक बड़ी भर्ती योजना शुरू की है, जिसके तहत 2024 और 2026 के बीच लगभग 3 हजार प्रवेश।इसी समय, निम्नलिखित को भी लागू किया गया: नए आंकड़े परिचालन समन्वय (उप ब्लू टीम लीडर) और अतिरिक्त कल्याणकारी उपायइसमें बेबीसिटिंग सेवाएं भी शामिल हैं, जिनका विकास कर्मचारियों के साथ हुए परामर्श सत्रों से प्राप्त सुझावों के परिणामस्वरूप हुआ है।
नई तकनीकी, औद्योगिक और ऊर्जा प्रतिस्पर्धा से प्रेरित अंतरराष्ट्रीय परिदृश्य में, विद्युत क्षेत्र में गहन परिवर्तन और महत्वपूर्ण विकास हो रहा है। रणनीतिक अध्ययन के अनुसार, "एक सुरक्षित और अधिक प्रतिस्पर्धी इटली के लिए बिजली", द्वारा महसूस किया गया TEHA समूह के सहयोग से भविष्य की बिजली और हाल ही में सेर्नोबियो फोरम में प्रस्तुत किया गया, विद्युत क्षेत्र पहले से ही निवेश के लिए अग्रणी औद्योगिक क्षेत्र है, और अगले दस वर्षों में 200 बिलियन यूरो तक का निवेश करने के लिए तैयार है।
इस संदर्भ में, एनल एक अग्रणी खिलाड़ी के रूप में अपनी स्थिति को पुष्ट करता है: 2026-2028 की दो वर्षीय अवधि में, ऊर्जा बहुराष्ट्रीय कंपनी का नेतृत्व कर रही है। फ्लेवियो कट्टानियो इसमें 53 अरब डॉलर तक का नया निवेश करने की योजना है, जिसमें से 20 अरब डॉलर नवीकरणीय ऊर्जा के लिए आवंटित किए जाएंगे, जो पिछली रणनीतिक योजना की तुलना में 8 अरब डॉलर की वृद्धि है।
यह विकास पथ मानव पूंजी, कौशल और नए कर्मचारियों के विकास को समाहित करता है, जो कंपनी की बढ़ती हुई कुशल और व्यापक सेवा प्रदान करने की ठोस प्रतिबद्धता को दर्शाता है, साथ ही साथ उच्चतम सुरक्षा मानकों को पूरा करने वाली स्थायी कार्य स्थितियों को सुनिश्चित करता है।
