हड़तालों और प्रदर्शनों की आवाज़ के लिए, दिसंबर की शुरुआत के बाद से 38 से कम नहीं, फ्रांसीसी श्रमिकों ने जीत हासिल की है: राष्ट्रपति इमैनुएल मैक्रॉन आंशिक रूप से लगातार सड़क विरोधों के आगे झुके और अस्थायी रूप से प्रावधान वापस ले लिया पेंशन सुधार जिसे यूनियनों ने सबसे कम पसंद किया, अर्थात् सेवानिवृत्त होने के लिए न्यूनतम आयु पर एक। अन्य बिंदु पर चर्चा की गई, वह एकल प्रणाली थी, जो बिंदुओं पर आधारित थी, जो वर्तमान 42 विशेष शासनों को प्रतिस्थापित करेगी। लेकिन असली संकट सेवानिवृत्ति की उम्र का था, जो फ़्रांस में वर्तमान में यूरोप में सबसे कम है, अधिकांश कर्मचारियों के लिए 62 पर निर्धारित है और जो सुधार के साथ, जो डेढ़ साल से चर्चा में है, वास्तव में 64 तक बढ़ा दिया जाएगा। कानूनी सीमा 62 वर्ष बनी रहती, लेकिन वेतन पर्ची में खराबी के साथ, इसे प्रभावी रूप से पूर्ण सामाजिक सुरक्षा उपचार तक पहुँचने के लिए दो और वर्षों का विस्तार करने के लिए "सलाह" दी जाती है।
फ्रांसीसी प्रधान मंत्री, एडवर्ड फिलिप ने इसलिए किया है ट्रेड यूनियन और व्यापारिक संगठनों को पत्र भेजा है, जिसमें वह कहता है कि वह एक संतुलित उम्र के सिद्धांत को बनाए रखते हुए अस्थायी आधार पर 64 साल की सीमा को "वापस लेने के लिए तैयार" है। "सामाजिक साझेदारों में अपना विश्वास प्रदर्शित करने के लिए - फिलिप ने संघ के नेताओं को लिखा - और 2027 के संतुलन को प्राप्त करने के लिए किए जाने वाले उपायों पर उनके काम के परिणाम का पूर्वाग्रह न करें, मैं बिल से अल्पकालिक उपाय वापस लेने को तैयार हूं वह शब्द जो मैंने प्रस्तावित किया था, जिसमें 2022 से 64 में 2027 वर्ष की उम्र में धीरे-धीरे अभिसरण शामिल है। तुलना के लिए, जर्मनी में सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष है और कुछ वर्षों में यह 67 वर्ष से शुरू होगी, इटली में यह 66 वर्ष है, स्पेन में 65 वर्ष और 6 महीने, स्वीडन में 61 वर्ष, जो वास्तव में 65 वर्ष हो सकती है।
