नैटिक्सिस ग्लोबल एसेट मैनेजमेंट ग्लोबल रिटायरमेंट इंडेक्स 28 के अनुसार, सेवानिवृत्ति के बाद की वित्तीय सुरक्षा में इटली 2016वें स्थान पर है। सूचकांक कुछ प्रमुख कारकों पर विचार करता है जो सेवानिवृत्ति के बाद की सुरक्षा को प्रभावित करते हैं, दुनिया भर के 43 अलग-अलग देशों में पेंशन नीतियों के संदर्भ में सर्वोत्तम प्रथाओं का विश्लेषण और तुलना करने के लिए एक उपकरण की पेशकश करते हैं, जहां विकसित अर्थव्यवस्थाओं से संबंधित हैं, जहां पेंशन को एक सामाजिक मुद्दा और तेजी से दबाव वाली अर्थव्यवस्था माना जाता है।
रैंकिंग का नेतृत्व करने वाले देशों में उत्तरी यूरोप के देश हैं, जिनमें नॉर्वे पहले स्थान पर है, इसके बाद स्विट्जरलैंड, आइसलैंड, स्वीडन, जर्मनी, नीदरलैंड और ऑस्ट्रिया हैं। ग्रुप में न्यूजीलैंड (चौथे स्थान पर), ऑस्ट्रेलिया (छठे स्थान पर) और कनाडा (दसवें स्थान पर) भी हैं।
"रिटायरमेंट सरल लगता है: लोग काम करते हैं और बचाते हैं, नियोक्ता अंशदान का भुगतान करते हैं और पेरोल टैक्स सार्वजनिक सेवाओं को निधि देने के लिए जाते हैं, आर्थिक रूप से सुरक्षित सेवानिवृत्ति के लिए संसाधनों का अनुमानित प्रवाह सुनिश्चित करते हैं," जॉन हेलर, सीईओ, नैटिक्सिस ग्लोबल एसेट मैनेजमेंट फॉर द अमेरिकास एंड एशिया -. हालांकि, जनसांख्यिकीय और आर्थिक कारकों ने अब तक पुराने मॉडलों को अस्थिर बना दिया है, लेकिन जो देश हमारे सूचकांक का नेतृत्व करते हैं, वे प्रदर्शित करते हैं कि उन्होंने नए संदर्भ के अनुकूल होने के लिए नवीन दृष्टिकोण खोजे हैं और इस प्रकार एक उदाहरण का प्रतिनिधित्व करते हैं।
नैटिक्सिस ग्लोबल एसेट मैनेजमेंट ग्लोबल रिटायरमेंट इंडेक्स, जिसे 2013 में पेश किया गया था, चार श्रेणियों में अंतरराष्ट्रीय संगठनों या शैक्षणिक स्रोतों के डेटा के आधार पर सेवानिवृत्ति के बाद की वित्तीय सुरक्षा का एक व्यापक उपाय प्रदान करता है। सेवानिवृत्ति के बाद की उपलब्धता एक महत्वपूर्ण घटक है, लेकिन समग्र विश्लेषण के लिए तीन अन्य संकेतकों पर विचार किया गया: भौतिक कल्याण, स्वास्थ्य और जीवन की गुणवत्ता।
इटली: थोड़ा सुधार
वैश्विक सेवानिवृत्ति सूचकांक 28 में इटली 2016वें स्थान पर है, जो 29 में प्राप्त 2015वें स्थान की तुलना में मामूली सुधार दर्ज करता है। पिछले वर्ष की तुलना में समग्र स्कोर में इटली की प्रगति मुख्य रूप से जीवन और वित्त की गुणवत्ता से संबंधित संकेतकों के कारण है, जहां अधिक खुशी की धारणा, वायु गुणवत्ता और कर बोझ 2015 की तुलना में एक सकारात्मक संकेत दिखाते हैं। दूसरी ओर, इटली भौतिक कल्याण और स्वास्थ्य के मामले में अभी भी पीछे है।
रैंकिंग में पहले देशों की तुलना में, इटली की स्थिति से पता चलता है कि अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है। नैटिक्सिस ग्लोबल एसेट मैनेजमेंट के इटली के कंट्री हेड और कार्यकारी प्रबंध निदेशक एंटोनियो बोटिलो कहते हैं: "यह स्पष्ट है कि आने वाले दशकों में व्यक्तियों को अपनी सेवानिवृत्ति के बाद के वित्तपोषण के लिए और अधिक करना होगा, लेकिन ऐसा करने में भी यह महत्वपूर्ण है याद रखें कि पेंशन सुरक्षा सुनिश्चित करना केवल उनकी जिम्मेदारी नहीं है”।
इटालियंस अपनी सेवानिवृत्ति के लिए अधिक जिम्मेदारी का दबाव महसूस करते हैं। पेंशन वार्षिकी की जिम्मेदारी धीरे-धीरे सरकारों से व्यक्तियों पर स्थानांतरित हो रही है। इतालवी निवेशक इस परिदृश्य से अवगत हैं, 69% सेवानिवृत्ति को अपनी वास्तविक वित्तीय प्राथमिकता मानते हैं, जैसा कि नैटिक्सिस ग्लोबल एसेट मैनेजमेंट द्वारा इस वर्ष किए गए एक हालिया सर्वेक्षण द्वारा उजागर किया गया है। लेकिन इटालियंस इस स्थिति से खुश नहीं दिखते, जैसा कि डेटा दिखाता है, 30% ने खुद को नाराज घोषित किया, 24% ने इस्तीफा दे दिया और 14% ने तैयारी नहीं की।
इटालियंस ने अपनी सेवानिवृत्ति के वित्तपोषण के लिए साक्षात्कार किया, इसके बाद बचत और सार्वजनिक कल्याण के लिए नियोक्ता का योगदान सबसे अधिक उद्धृत स्रोत है। औसतन, इतालवी निवेशक रिपोर्ट करते हैं कि सेवानिवृत्ति पर रहने में सक्षम होने के लिए उन्हें अपनी पूर्व-सेवानिवृत्ति आय का 71% चाहिए। यह आंकड़ा आमतौर पर अनुशंसित 70% और 80% के बीच उस पहचान की सीमा के निचले सिरे पर स्थित है, लेकिन वैश्विक औसत (64%) से ऊपर है।
केवल 42% के पास नियोक्ता-वित्तपोषित निजी पेंशन योजना है (वैश्विक स्तर पर 62%) और औसत वार्षिक बचत 12% है। "राजनेता, नियोक्ता, व्यक्ति, संपत्ति प्रबंधन और वित्तीय सलाहकार उद्योग, उनमें से प्रत्येक सेवानिवृत्ति के बाद की वित्तीय सुरक्षा में सुधार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं - बॉटिलो कहते हैं -। सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि इस लक्ष्य में सफल होने के लिए श्रमिकों के पास सही उपकरण, संसाधन और जानकारी हो। पेंशन सुरक्षा हासिल करना एक कठिन उपक्रम है, लेकिन संभव है अगर हर कोई अपनी भूमिका निभाए। असफलता कोई विकल्प नहीं है।"
