नारीहत्याएं पितृसत्ता से नहीं बल्कि महिलाओं की उपलब्धियों के लिए पर्याप्त सामाजिक प्रतिमान के अभाव से उत्पन्न होती हैं

नारीहत्याएं नहीं रुकेंगी: यदि हम सांस्कृतिक परिवर्तन के लिए स्कूलों और परिवारों पर कार्रवाई नहीं करते हैं, जो "पितृसत्ता" का दोष नहीं है, जिसकी विचारधारा और प्रचार एक निष्फल राजनीतिक संघर्ष के ढोंग के रूप में किया जाता है, बल्कि पारिवारिक संवाद को बदलने में सामाजिक देरी का दोष है। , जिसने 70 से 90 के दशक तक प्राप्त उपलब्धियों की तुलना की (तलाक 1970, गर्भपात, पारिवारिक कानून, सम्मान हत्याओं का उन्मूलन और व्यक्ति के खिलाफ अपराध के रूप में बलात्कार 1996) और जिसने रोक्को कोड को निश्चित रूप से खत्म करने की अनुमति दी, जो वास्तव में प्रतिनिधित्व करता था पितृसत्ता. इसे जारी रखना एक गलती है और हमें एक ऐसे संघर्ष की ओर ले जाती है जिससे किसी का भला नहीं होता।

स्कूल और परिवार और इसलिए राज्य और व्यवसाय: एक अहिंसक पारिस्थितिकी तंत्र "2030"

इसमें एक लगता है द्विदलीय दृष्टिकोण सामाजिक समस्याओं को जड़ से हल करना और महिलाओं के अधिकारों की उपलब्धियों के लिए देश की सामाजिक संरचना के अनुकूलन में अंतर को भरना।

पार्टडेनो डले स्कूलों 60 के दशक में एक अध्ययन योजना अस्थायी रूप से अटकी हुई थी, और तीन महीने की छुट्टियों के कारण परिवारों की कार्य प्रतिबद्धताओं के साथ सामंजस्य बिठाना मुश्किल था और जो नर्सरी स्कूलों से लेकर स्कूल के बाद के केंद्रों तक सामाजिक सेवाओं में अपनी अक्षमताओं को उजागर करता है, जिसे पूरा करने के लिए अक्सर चमत्कार करने के लिए मजबूर किया जाता है। एक्सेलेरेटर पर काम करने वाली कामकाजी महिलाओं की ज़रूरतें अलगाव घटना FOMO से लेकर NEET और Hikikomori तक, जो माता-पिता की मासूम अनुपस्थिति में भी उत्पन्न होते हैं, जो केवल कोविड के बाद काम के लचीलेपन के माध्यम से, अधिक उपस्थिति और सुनने से मिलकर, अपने बच्चों के साथ प्रबंधन और निकटता के लिए जगह ढूंढ रहे हैं।

और फिर में कंपनियों राज्य के साथ एक समझौते की तलाश में माता-पिता की समान अनुमति जो सामाजिक कल्याण की गारंटी के लिए व्यक्तिगत कंपनियों की पहल पर छोड़े बिना जिम्मेदारियों के वास्तविक बंटवारे और देखभाल के बोझ के पुनर्वितरण की अनुमति देता है, जिसे अब आवश्यक रूप से सामुदायिक निर्देशों का जवाब देना होगा जो एक की दिशा में जाते हैं। साझा सामाजिक जिम्मेदारी व्यवसायों और श्रमिकों के बीच। फिर प्रतिबद्धता में तेजी लाना वेतन समता और करने के लिए कैरियर के अवसरों में समानता हमारे देश को दोनों द्वारा उजागर किए गए लिंग अंतर को कम करने की अनुमति देना ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2023 सूचकांक से देसी ईयू.

कंपनियों को अब ईएसजी मानदंडों पर शब्दों से कार्यों की ओर बढ़ने के लिए कहा जाता है: यदि यह तथ्य नहीं होता कि हाल के वर्षों में मैकिन्से और गार्टनर के सभी विश्लेषणों से पता चला है कि कंपनियां इन मानदंडों का सबसे अधिक सम्मान करती हैं, खासकर विशेष रूप से का लक्ष्य 5 लैंगिक समानता, वे बेहतर मुनाफ़ा और उत्पादकता सुनिश्चित करते हैं, कर्मचारियों का प्रदर्शन बढ़ता है, जो अधिक वफादारी और टर्नओवर में कमी की विशेषता है।

स्थिरता के बारे में बहुत अधिक बात करने का मतलब महिलाओं के लिए और महिलाओं के साथ यह प्रतिबद्धता बनाना भी है जहां राज्य की भूमिका को मजबूत करने के बाद कोडिस रोसो कई अवसरों पर, इस हालिया बिल के साथ भी, यह एक ठोस प्रणाली के कार्यान्वयन में सबसे ऊपर होगा रोकथाम के उपाय के लिए राष्ट्रीय दिशानिर्देशों की रूपरेखा तैयार करने के लिए एक श्वेत पत्र भी शामिल है ऑपरेटरों का पर्याप्त प्रशिक्षण जो हिंसा की शिकार महिलाओं के संपर्क में आते हैं: मनोवैज्ञानिक, मजिस्ट्रेट लेकिन शिक्षक भी. यह सब इस्तांबुल कन्वेंशन के कार्यान्वयन के जवाब में है, जो यूरोप की परिषद के हस्तक्षेप के लिए धन्यवाद, 1 अक्टूबर से 3 पी से जुड़ी तत्काल अनिवार्यता के साथ यूरोपीय संघ के देशों की कानूनी प्रणालियों में "प्रवेश" कर चुका है: सजा, सुरक्षा और रोकथाम.

नारीहत्या: वे नियम जिनका अपना महत्व है 

हाल का महिलाओं के खिलाफ हिंसा से निपटने के लिए विधेयक सीनेट द्वारा अनुमोदित यह पुष्टि करता है कि कैसे, दूसरों के बीच, परिवार, जन्म दर और समान अवसरों के लिए मंत्रालय में स्थापित महिलाओं और घरेलू हिंसा के खिलाफ हिंसा की घटना पर वेधशाला की तकनीकी वैज्ञानिक समिति की प्रतिबद्धता का पालन किया गया है। प्रस्तावों पर चर्चा की गई और इसलिए उन्हें इस विधेयक में लागू किया गया, जो आपराधिक क्षेत्र पर विशेष ध्यान देने के साथ हिंसा के मुद्दे को संबोधित करता है।

उपायों का यह नया पैकेज घरेलू हिंसा के खिलाफ लड़ो पहले से ही कई मंत्रालयों की भागीदारी में इसके लिए सक्रिय खोज का पहला संकेत दिख रहा हैप्रणालीगत दृष्टिकोण जिसे मैंने हमेशा सांस्कृतिक दृष्टिकोण को खत्म करके महिलाओं के खिलाफ हिंसा के मुद्दे को संबोधित करने के लिए आवश्यक माना है जो निश्चित रूप से इस घटना का आधार है और जो हमारे देश के लिए यूरोपीय ईआईजीई द्वारा 39 बिलियन प्रति वर्ष मापी गई एक बहुत ही उच्च मानवीय और सामाजिक लागत का प्रतिनिधित्व करता है। .

नारीहत्या: जासूसी अपराध और दृष्टिकोण दूरी का विस्तार

हिंसा की रोकथाम और जिम्मेदार लोगों के खिलाफ आपराधिक कार्यवाही में पीड़ितों की सुरक्षा के लिए डीडीएल में पुलिस आयुक्त द्वारा चेतावनी के साधन को मजबूत करने के साथ-साथ विस्तार के संदर्भ में भी याद किया जाता है। जासूसी अपराध या उन लोगों के लिए जो कभी-कभार लेकिन नाबालिगों की उपस्थिति में प्रतिबद्ध होते हैं, जो निष्कासन डिक्री और अन्य प्रकार के उल्लंघनों का उल्लंघन करने वालों के लिए फ़्लैगरेंट डेलिक्टो में स्थगित गिरफ्तारी की शुरूआत के साथ-साथ सुरक्षा आदेश जारी करने के लिए समय को कड़ा करते हैं और बहुत महत्वपूर्ण हैं पहुंच प्रतिबंध के लिए न्यूनतम 500 मीटर तक विस्तार आहत व्यक्ति या उन स्थानों पर जहां आमतौर पर इलेक्ट्रॉनिक कंगन की शुरूआत होती है। यह याद रखने योग्य है कि स्पेन में इस उपाय के लिए धन्यवाद, तथाकथित "अंतिम नियुक्ति" से जुड़ी नारीहत्याओं को न्यूनतम कर दिया गया है।

दूसरी ओर, तथ्य यह है कि पीड़ित को अपराध के अपराधी के खिलाफ आदेशित एहतियाती उपायों से संबंधित सभी जानकारी तुरंत दी जाएगी, भले ही वह हिरासत में हो, साथ ही अग्रिम मुआवजे के रूप में अनंतिम, पीड़ित के पक्ष में, बाद वाले की ओर ध्यान देने के स्पष्ट संकेत हैं।

इन उपायों के कार्यान्वयन में महत्व, मानव अधिकारों की सुरक्षा के अनुपालन में, जो कि बहुसंख्यक आबादी के 51% के अधिकारों के अलावा और कुछ नहीं है, अभियोजकों के प्रति दायित्व से पूरा होता है इस प्रकार के अपराध में विशेषज्ञता के उद्देश्य से मजिस्ट्रेटों की पहचान, उन्हें भविष्य के कानूनों द्वारा बेहतर ढंग से परिभाषित किए जाने की प्रतीक्षा की जा रही है, जो विशेष रूप से घरेलू हिंसा से लेकर स्त्री-हत्या तक की विशेषता बताते हैं, बिना न्यायपालिका को पुरुष हिंसा से जुड़े अपराधों के विशिष्ट अर्थ के अभाव में कैसेशन कोर्ट की सजाओं का उल्लेख जारी रखने के लिए मजबूर किए बिना। महिलाओं के खिलाफ.

स्त्री-हत्या: यह पितृसत्ता का प्रश्न नहीं है

गिउलिया की मृत्यु व्यर्थ नहीं गई और हम पितृसत्ता के खिलाफ चिल्लाकर उसकी मृत्यु का सम्मान नहीं कर सकते। हमें इसका एहसास खोजने की जरूरत है राष्ट्रीय सुलह महिलाओं और लड़कियों के प्रति सम्मान की संस्कृति और आत्म-निर्णय की उनकी स्वतंत्रता पर उन्हीं महिलाओं को देखने के लिए, जो सबसे अच्छे ग्रेड के साथ और सबसे कम समय में स्नातक होती हैं, काम की दुनिया में अपने समर्पण का फल प्राप्त करती हैं। समाज। हमें उन बच्चों की ज़िम्मेदारी लेनी चाहिए जो पितृसत्ता के नहीं हैं बल्कि हमारे बच्चे हैं जिनके साथ व्यवहार में हमने गलतियाँ की हैं।रोजमर्रा का उदाहरण, ध्यान और संवाद की कमी में। किसी अन्य व्यक्ति के दोष नहीं हैं, केवल दोष हैं साझा जिम्मेदारियाँ जिसकी जिम्मेदारी हम सब, पुरुष और महिलाएं मिलकर उठा सकते हैं।

क्योंकि हर दिन 25 नवंबर है! जब तक हम व्यापक लैंगिक समानता तक नहीं पहुंच जाते और शायद हाल ही में इतालवी विश्वविद्यालयों के रेक्टरों के सम्मेलन, सीआरयूआई के अध्यक्ष के रूप में प्रोफेसर जियोवाना इयानंतुओनी की नियुक्ति, उस पद पर 60 वर्षों तक पुरुष वर्चस्व के बाद एक संकेत है कि चीजें जब इच्छा, इरादे और इच्छानुसार बदल सकती हैं। मूल्य सामान्य हैं.