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कैटोलिका एसिकुरज़ियोनी: बेदोनी और मिनाली पुन: पुष्टि की ओर

13 अप्रैल को बीमा कंपनी की बैठक के मद्देनजर, केवल एक सूची प्रस्तुत की गई थी जो शीर्ष पर बेदोनी-मिनाली जोड़े की पुन: पुष्टि के लिए प्रदान करती है - बोर्ड में वॉरेन बफेट का कोई प्रत्यक्ष प्रतिनिधि नहीं है

कैटोलिका एसिकुरज़ियोनी: बेदोनी और मिनाली पुन: पुष्टि की ओर

एक बार कार्यकाल समाप्त हो जाने के बाद, कैटोलिका एसिकुरज़ियोनी के निदेशक मंडल के नवीनीकरण के लिए केवल एक सूची प्रस्तुत की गई थी, जिस पर 13 अप्रैल को अगली शेयरधारकों की बैठक में मतदान किया जाएगा। सूची वह है जो निवर्तमान निदेशक मंडल द्वारा प्रस्तुत की जाती है, जो देखता है अध्यक्ष के रूप में पाओलो बेदोनी और प्रबंध निदेशक के रूप में अल्बर्टो मिनाली की पुष्टि वेरोनीज़ समूह का। इसलिए कंपनी के पहले शेयरधारक द्वारा कोई सूची प्रस्तुत नहीं की गई, जो दो महीने पहले शेयरधारक भी बन गया: अमेरिकी फाइनेंसर वॉरेन बफेट, अपने बर्कशायर हैथवे फंड की कंपनी जनरल रीइंश्योरेंस एजी के माध्यम से, जो वर्तमान में कैटोलिका के 9% से अधिक का हिस्सा है। पूंजी। निदेशक मंडल के नवीनीकरण के लिए शेयरधारकों की बैठक में प्रस्तुत किए जाने वाले चौदह नाम इस प्रकार हैं: बेदोनी पाओलो, मिनाली अल्बर्टो, ब्लैसेविच बारबरा, कैलडाना पियरग्यूसेप, कैम्पेडेली बेटिना, कैस्टेलेटी लुइगी, डी 'स्टेफनी चियारा, जिओकोमेटी रोसेला, लाई एलेसेंड्रो , नेपोलियन कार्लो, पोली एल्डो, रीएलो पियरेंटोनियो, स्ट्राज़ेरा अन्ना, वांडा यूजेनियो।

प्रबंधन नियंत्रण समिति के सदस्य पद के लिए उम्मीदवार हैं: ग्लिसेंटी जियोवानी, ब्रेन सेसरे और बोनाटो फेडेरिका। सूची, कानूनी रूप में प्रकाशित और निदेशक मंडल द्वारा प्रस्तावित वर्तमान विनियामक और वैधानिक प्रावधानों के अनुपालन में, "सेक्टर पर्यवेक्षी प्राधिकरण द्वारा तैयार की गई सिफारिशों को ध्यान में रखते हुए, प्रशासन के वर्तमान सर्वोत्तम अभ्यास को लागू करने का इरादा रखता है, जैसा कि बोर्ड के गुणात्मक और मात्रात्मक संरचना पर दिशानिर्देश" में लागू किया गया है।
प्रशासन" - कैटोलिका से एक नोट बताते हैं -। कंपनी द्वारा पहले ही सार्वजनिक किए गए इन दिशानिर्देशों में कॉर्पोरेट प्रतिनिधियों की सत्यनिष्ठा, व्यावसायिकता और स्वतंत्रता आवश्यकताओं पर नीति शामिल है, जो EIOPA द्वारा जारी शासन प्रणाली पर दिशानिर्देशों के अनुरूप है।"

"इसके अलावा - नोट जारी है -, शासन के गहन परिवर्तन के अजीबोगरीब क्षण में अधिक आधुनिक एक-स्तरीय मॉडल की ओर कंपनी का, जिसमें मुख्य रूप से बोर्ड की संरचना और आकार 17 सदस्यों तक कम हो गया और किसी भी प्रकार के क्षेत्रीय प्रतिबंधों के बिना, विविध कौशल की उपस्थिति पर विचार किया गया और सदस्यों के बीच भारित संतुलन के साथ, एक साथ स्वतंत्र निदेशकों और लिंग प्रतिनिधियों की एक उपयुक्त संख्या की आवश्यकता के साथ, बाद में कानून द्वारा और एसोसिएशन के लेख के प्रावधानों के अनुसार आवश्यक है। बोर्ड अभी भी कार्यालय में है, आज प्रकाशित सूची के साथ, यह मानता है कि इसने पूर्व-प्रतिष्ठित सामाजिक हित में, पर्याप्त और विविध पेशेवर प्रोफाइल और तत्वों के साथ प्रशासन और नियंत्रण दोनों के लिए एक नए निकाय तक पहुंचने के उद्देश्य से सर्वसम्मति से काम किया है। नवाचार का ”।

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