En juin, le entreprises prédire environ 566 XNUMX nouvelles embauches, qui s'est élevé à près de 1,4 million au cours du trimestre juin-août. Ces chiffres indiquent une stabilité par rapport à l'année précédente, avec une légère baisse de 0,3% par rapport à juin 2023, mais avec une modeste augmentation de 0,6% au trimestre correspondant. Les secteurs moteurs semblent être les construction, le commerce et services avancé, qui a enregistré des hausses respectives de 16,6%, 10,5% et 11,5%. On constate cependant un ralentissement dans le secteur fabrication, notamment dans les régions de Nord-est, où il y a eu une baisse globale tant sur une base mensuelle (-4,4 mille) que trimestrielle (-10,3 mille). Même en juin, ils le sont 47,6% des profils sont difficiles à trouver recherché. Ce cadre est décrit dans Bulletin du système d'information Excelsior, élaboré par l'Unioncamere et le ministère du Travail et des Politiques sociales.
Le ralentissement du secteur manufacturier se poursuit, notamment dans le Nord-Est
Dans le mois en cours, le secteur fabrication il a un besoin global de 84 mille travailleurs d'ici juin et de 223 mille au cours du trimestre. Les plus grandes opportunités d'emploi proviennent des industries de mécatronique, qui recherchent 21 55 travailleurs par mois et XNUMX XNUMX par trimestre, suivis par les industries métallurgique et des produits métalliques (15 mille par mois et 39 mille au trimestre) et par secteurs nourriture, de boissons et du tabac (13 mille par mois et 46.000 XNUMX au trimestre).
En revanche, la demande de main d'œuvre dans le construction s'élève à près de 52 130 embauches en juin et à plus de XNUMX XNUMX au cours du trimestre. Dans le secteur de services, plus de 430 1 contrats de travail sont disponibles pour le mois en cours et plus d'un million pour le trimestre juin-août.
Parmi les différents secteurs, le tourisme se distingue par l'offre des plus grandes opportunités d'emploi, avec environ 161 351 travailleurs recherchés au cours du mois et XNUMX XNUMX au trimestre, suivis par commerce (76 mille dans le mois et 190 mille dans le trimestre) et du secteur alimentaire services aux personnes (71 mille dans le mois et 169 mille dans le trimestre).
Au niveau local, la Midi met en évidence une dynamique positive, portée avant tout par la construction et le commerce, avec un solde tendanciel à la hausse tant sur une base mensuelle que trimestrielle. En revanche, d'autres régions comme Nord-est a subi une baisse, avec une baisse globale tant sur le mois (-4,4 mille) que sur le trimestre (-10,3 mille). Plus stable, encore une fois par rapport à il y a un an, Nord Ouest e Centre.
Difficulté à retrouver 47,6% des profils recherchés
Les entreprises de taille moyenne continuent de jouer un rôle clé dans l'absorption de la main-d'œuvre, avec environ 196 XNUMX contrats attendus pour le seul mois de juin. Cependant, malgré le nombre d'opportunités d'emploi, une persiste défi de trouver des profils adaptés, avec 47,6 % des postes ouverts difficiles à pourvoir. Ce problème est particulièrement évident dans le professions techniques et hautement spécialisées. Les techniciens dans le domaine de l'ingénierie, par exemple, enregistrent un taux difficile à trouver de 66,7%, suivis des techniciens gérant les processus de production de biens et services (58,5%) et des techniciens de distribution commerciale (58,1%). Les ingénieurs et techniciens informatiques représentent également un défi considérable avec un taux de 56,7%. Parmi les chiffres des ouvriers spécialisés, les fondeurs, soudeurs, ferblantiers, chaudronniers et monteurs en menuiserie métallique (75,1%), les ouvriers du secteur du bâtiment (73,1%) et les forgerons se distinguent par la difficulté de les trouver des fabricants d'outils (70,2%). Les travailleurs des machines dans l'industrie du textile et de l'habillement sont également difficiles à trouver, avec un taux de 76,3 %.
Malgré une légère baisse par rapport à l'année précédente, le demande de travailleurs immigrés Rimane significatif, avec 104 mille entrées programmées dans le mois, soit 18,4% du total. Parmi les secteurs qui font le plus appel à la main-d'œuvre étrangère, se confirment les services de soutien opérationnel aux entreprises et aux personnes (34,3% des entrées programmées seront couvertes par du personnel immigré), les services de transport, de logistique et d'entreposage (28,4%), la métallurgie (22,6%) et construction (21,8%).
