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Textile : plus de 47 2021 nouveaux emplois d'ici XNUMX

L'Assemblée des jeunes entrepreneurs de Sistema Moda Italia consacrée au rôle de la formation pour le secteur aura lieu le lundi 27 novembre sur la Piazza Affari de Milan.

Textile : plus de 47 2021 nouveaux emplois d'ici XNUMX

« La formation textile est l'élément fondateur du Made in Italy. Un défi majeur nous attend. Selon le bureau de recherche de Sistema Moda Italia, d'ici 2021, le secteur aura besoin de plus de 47 10 personnes, soit près de 32 % des employés du secteur. Nos entreprises auront besoin de plus de 16 XNUMX diplômés et de plus de XNUMX XNUMX bacheliers et de ce point de vue il est essentiel que les entreprises et le monde de l'éducation dialoguent davantage et créent des offres de formation adaptées aux besoins réels du marché."

C'est ce qu'a déclaré la présidente du groupe des jeunes entrepreneurs de Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti lors de la présentation de sa dernière assemblée annuelle à la tête de l'association qui se tiendra à Milan le lundi 27 novembre à 15 heures au siège de la Borsa Italiana sur la Piazza Affari .

"Formation textile complète", tel est le titre de la conférence organisée à l'occasion de l'assemblée, qui s'ouvrira par des discours de la présidente du groupe des jeunes entrepreneurs de Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti, de la conseillère pour les activités productives de la municipalité de Milan Cristina Tajani, par le directeur général de Borsa Italiana Raffaele Jerusalmi, par la responsable du marché primaire de Borsa Italiana Barbara Lunghi, par le président du groupe technique de formation professionnelle et d'alternance école-travail de Confindustria Ermanno Rondi, par le président de la Section Textile de Confindustria Umbria Marco Cardinalini, par le fondateur de Frontier Italians Roberto Bonzio et par Paolo Prestinari et Jolanda Restano de FattoreMamma.

Les grands thèmes au centre du débat : défis et opportunités pour rendre le monde textile toujours plus compétitif et approche stratégique du secteur en matière d'éducation, de formation professionnelle, d'alternance école-travail et d'apprentissage. Les sujets seront abordés à travers cinq panels qui s'ouvriront sur le thème "Les jeunes entrepreneurs investissent dans une formation complète" auxquels participeront le président du groupe de jeunes Federlegno Nazzareno Mengoni, le vice-président de la plate-forme technologique Textile Clothing Massimo Marchi et le président Groupe de jeunes de Federalimentari Alessandro Squeri.

Une discussion sur le rôle des écoles secondaires inférieures suivra entre le président de la section textile, mode et habillement de la Confindustria Taranto Salvatore Toma, le directeur de l'Institut technique industriel d'État de Bergame Pietro Paleocapa Imerio Chiappa et le représentant de la commission de formation de Confindustria Toscana Francesca Fani .

Le thème de "l'alternance école-travail de qualité" sera abordé par la responsable du projet comON Shanti Rigamonti et par le président du groupe des jeunes entrepreneurs de Confindustria Biella Francesco Ferraris et le président de la Naples Fashion Academy Michele Lettieri tandis que "l'opportunité pour la chaîne textile » seront discutés par la vice-présidente du Groupe des jeunes entrepreneurs d'Assolombarda Marzia Maiorano, le formateur en chimie textile Dino Masso et le responsable de la formation à l'ACOF Sergio Scaltritti.

Le thème de la formation continue des employés et du renouvellement des compétences dans l'entreprise sera analysé par le président de la section textile, mode et habillement de Confindustria Varese Pietro Sandroni et par le directeur général de Fondimpresa Elvio Mauri.

Les travaux seront coordonnés par le professeur de gestion de la mode durable à l'Université Bocconi Francesca Romana Rinaldi et le journaliste et consultant en stratégie d'entreprise Roberto Race. « En tant qu'association - poursuit la présidente du groupe des jeunes entrepreneurs de Sistema Moda Italia Alessandra Guffanti - nous devons nous adresser aux jeunes générations et leur montrer les opportunités d'emploi et de croissance professionnelle offertes par l'industrie textile. C'est un enjeu stratégique pour nos entreprises et pour nos territoires.

Chaque entrepreneur doit alors enrichir sa propre formation permanente et celle de ses collaborateurs pour faire face aux défis toujours nouveaux et plus complexes des marchés. L'éducation et la synergie entre tous les acteurs opérant dans le secteur de la mode représentent la priorité pour l'avenir du Made in Italy".

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