Semaines chaudes pour l'administration publique. Dans les prochains jours, la manœuvre budgétaire arrivera au Sénat, et celle de l'AP sera certainement parmi les sujets les plus discutés. Les Chambres vont se retrouver à discuter du renouvellement des contrats de l'Etat, bloqué depuis huit ans mais imposé par la Cour constitutionnelle en juillet 2015 et confirmé par l'accord gouvernement-syndicat de novembre 2016.
Le secteur public recevra un superfinancement de 1,7 milliard d'euros de la loi de finances. Le chiffre, si on l'ajoute aux revenus des deux dernières sociétés financières, atteint 2,85 milliards. Malgré cela, cependant, les Régions et les collectivités locales seront appelées à trouver une somme similaire dans leurs budgets pour leurs propres personnels et ceux de la santé.
De 2010 à aujourd'hui, le salaire moyen dans les écoles a perdu 12,4 % de son pouvoir d'achat, celui des professeurs d'université de 11,8 %. Au cours de la même période, la masse salariale dans les autorités indépendantes a augmenté de 7,6 %, tandis que dans les organismes publics, elle a augmenté de 7 %. C'est le chiffre qui ressort des recensements d'Aran, l'agence qui représente les administrations publiques dans les négociations collectives nationales.
Le renouvellement tant attendu des contrats intervient donc après huit ans de blocage des contrats nationaux et des salaires individuels. Voulant exclure Palazzo Chigi, qui reste à la première place du classement des "métiers" où l'on gagne le mieux au sein du secteur public, ceux qui perçoivent les salaires les plus élevés sont : les magistrats, les cadres supérieurs du Conseil national de l'économie et du travail, et les les cadres des Autorités indépendantes (Antitrust, Privacy, Energy, etc.) et des organismes publics non économiques.
Restant dans les positions nobles de ce classement, on retrouve étonnamment des chefs de la police, des pompiers et des forces armées.
Pourtant, un chiffre est alarmant : en Italie ordinaire le salaire moyen des Régions et des collectivités locales s'arrête à 29.057 35.345 euros bruts par an, là où l'Autonomie est "spéciale" même la fiche de paie devient particulière : 21,6 XNUMX euros, soit au XNUMX, XNUMX % de plus .
L'école est le secteur le plus pénalisé au sein de l'administration publique. C'est le secteur le plus important au sein de l'AP, le plus touché par les mesures anticrise. Or, le sort de cet instrument croise aussi celui du renouvellement contractuel : dans les écoles, la réécriture des conventions nationales coûte 1,6 milliard, et la recherche de ressources regarde dans tous les sens, y compris la prime et les 200 millions à répartir sur la base de le « mérite ». A l'école, on attend aussi la première étape qui rapprochera les salaires des proviseurs de ceux des autres gestionnaires publics, avec une augmentation qui devrait atteindre 2020 euros d'ici 400 et qui fait lever le nez aux enseignants.
