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Open Fiber : "Réseau unique d'ici le 31 octobre si tout le monde le veut". Le groupe a besoin de 4 XNUMX travailleurs

Selon le PDG Rossetti, un accord sur le réseau Unica d'ici octobre est possible "si tout le monde le veut". Open Fibre travaille pour combler les retards dans les zones blanches, mais manque de main d'oeuvre. Attention à l'inflation

Open Fiber : "Réseau unique d'ici le 31 octobre si tout le monde le veut". Le groupe a besoin de 4 XNUMX travailleurs

Sur le réseau unique, cela pourrait vraiment être le bon moment. Il l'a assuré le PDG d'Open Fiber, Mario Rossetti, lors de la rencontre d'aujourd'hui avec la presse à Milan. 

"Nous sommes en mesure de parvenir à un accord. L'enjeu du 31 octobre (date limite fixée dans le Memorandum of Understanding pour arriver à une proposition concrète, ndlr) est important mais ce n'est pas ce qui fait la différence. Ce type d'entente se fait si la volonté est là, il n'y a pas de problème de timing. Je ne suis pas inquiet pour un accord industriel technique, le problème concerne plus l'étage", celle des actionnaires qui doit valoriser les actifs et décider de la gouvernance, a expliqué le PDG aux journalistes. 

Le directeur a ensuite ajouté que le business plan Fibre Ouverte – qui sera mis à jour après l'été pour inclure les zones grises hors appels d'offres de l'UE – d'un point de vue opérationnel, il ne subirait aucun impact de l'éventuel ok au réseau unique.

Un mois après la signature de la lettre d'intention entre le Cdp et Tim qui vise à atteindre le création d'un réseau fibre unique intégrer les actifs du réseau fixe de Tim à ceux d'Open Fiber, dont Cdp détient 60%, a déclaré Rossetti convaincu « du bien-fondé du projet et que c'est quelque chose de significatif pour le pays et sa numérisation définitive. Nous abordons le sujet d'un point de vue industriel, ce qui est le plus important pour nous. Nous avons aussi travaillé avec Tim pour définir les périmètres » mais « le domaine lié à l'évaluation est déjà assez encombré ». 

Le PDG a ensuite rappelé que les synergies sur le projet de réseau unique en fibre optique "sont importantes et concernent plusieurs milliards d'euros" notamment par rapport à ce qui ne sera pas construit en duplication. « C'est un thème pertinent qui a cependant une variable : c'est le moment où tout ça se passe, plus le temps passe, plus ça s'est construit et moins les synergies valent ; plus cela arrive tôt, plus les synergies valent la peine ». 

Rossetti: "Nous rattrapons les retards, mais 3 à 4 XNUMX travailleurs sont nécessaires" 

"Nous nous concentrons sur les zones blanches», a ensuite souligné Rossetti, expliquant que « la fibre ouverte a enregistré un retard important à la fin de l'année dernière sur les zones blanches ». L'objectif de l'entreprise est donc d'accélérer et de réduire "au maximum ces retards". "La mission de l'entreprise, a fait remarquer le PDG, "ce sont les zones blanches à tel point que nous avons déplacé des ressources des zones noires", celles où il y a plus de marges et de concurrence" vers les blanches et nous recherchons toutes les mesures pour avoir une augmentation des moyens sur les chantiers », précise encore le responsable.

Sur les chantiers de télécommunications, arrêtés faute de main-d'œuvre, Rossetti a expliqué qu'« il y a une difficulté systémique à réaliser les travaux même si avoir un groupe comme Cdp derrière nous nous donne une envergure plus large mais la capacité de production de la supply chain est limité ».

Le PDG d'Open Fiber a annoncé que "nous discutons avec les différentes instances au niveau gouvernemental" de la possibilité "d'inclure les travailleurs de tcl dans le prochain décret Flussi". De ce point de vue, a-t-il poursuivi, "nous avons quelques centaines de chantiers sur lesquels nous n'avons pas de ressources à déployer". Sur les zones blanches par exemple, "il faut au moins 1.500 personnes pour pouvoir embaucher et aller sur les chantiers" et "3 ou 4 mille travailleurs pour tout le périmètre du groupe. Un chiffre qui va doubler », explique Rossetti.

"Ce qui nous retient, ce n'est pas l'argent ou la capacité de gestion, mais la main-d'œuvre", a-t-il poursuivi. "Nous utiliserons des méthodes extraordinaires: l'entreprise se dote de ses propres ressources, nous recherchons d'autres opérateurs internationaux qui peuvent entrer sur ce marché et nous avons déplacé des ressources des zones noires vers les zones blanches ». "Nous discutons également avec le gouvernement pour inclure les travailleurs des télécommunications dans le nouveau décret et il y a des contacts avec la DAP pour utiliser les prisonniers comme main-d'œuvre sur les chantiers de construction", conclut-il.

Malgré tout, les chiffres pour 2021 sont encourageants. Selon les données fournies par le PDG lors de la rencontre avec la presse, au cours des 5 premiers mois de 2022, Open Fiber a fermé 538 chantiers pour la fibre FTTH, 20% de ce qui a été fait ces 4 dernières années ». 

Rossetti : "Attention à l'inflation"

L'inflation est « un sujet sur lequel nous devrions réfléchir, a admis le PDG. L'enjeu ne concerne pas les contrats déjà en place mais "ceux qui restent à faire et qui finiront par toucher les zones d'ombre" 

L'inflation, Rossetti l'a répété à plusieurs reprises, est un sujet qui aujourd'hui "mérite attention beaucoup plus élevée. Sur certains contrats nous avons des clauses d'indexation, sur d'autres non » mais pour l'avenir « nous essayons de les prendre en compte au mieux ». 

"Nous sommes très intéressés par la consultation que l'Autorité ouvre sur la demande de modification de Telecom, car elle deviendra une ligne directrice à laquelle se référer", a-t-il expliqué, évoquant le nouvel examen de l'Agcom sur la La proposition de co-investissement de Tim pour FiberCop, après que l'entreprise de Pietro Labriola a demandé une révision des tarifs, en les liant à l'inflation. 

Enfin, le PDG a rassuré sur la relation entre Open Fiber et TIm : "ils sont très bons, tant sur le plan personnel que professionnel".

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