Le conseil d'administration du Mps parvient enfin à lancer le nouveau plan de restructuration convenu avec l'Europe et le ministère de l'Economie pour la période 2013-2017 qui remplace celui lancé pour la période 2012-2015. Les orientations du programme d'action pour 2017 ont été présentées à la communauté financière en attendant l'approbation de la Commission européenne attendue à la date du rapport trimestriel fixée au 14 novembre. Bref, pour les détails il faudra attendre cette date. Cependant, le voile a été levé sur certains des points les plus controversés de ces derniers mois, des salaires aux managers en passant par de nouvelles réductions de coûts.
Notamment MPS en matière de rémunération des top managers elle s'est engagée à "respecter la limite maximale de rémunération - convenue avec la Commission européenne pour un montant égal à 500.000 euros - jusqu'à la réalisation de l'augmentation de capital ou le remboursement intégral des Nouveaux Instruments Financiers (Monti bonds ndlr).
Côté coûts, la fermeture des succursales fin 2017 il passe à 550 unités sur les 400 prévues au plan 2015 (et déjà clôturées en septembre 2013) alors que les réductions de personnel prévoient un total 8.000 2017 licenciements en XNUMX sur les 4.640 2012 prévus dans le plan 2015-2.700, dont 2013 500 déjà réalisés à fin juin 5.300, pour réduire les charges de personnel de XNUMX millions. "Pour le quota restant - lit la note - d'environ XNUMX XNUMX salariés, outre les opérations industrielles de cession d'activités non stratégiques et d'externalisation, le Plan prévoit des solutions permettant d'atteindre les objectifs avec le moins d'impact possible sur l'emploi par l'utilisation du Fonds de solidarité, dans le cadre des phases envisagées de confrontation avec les organisations syndicales ». Le secrétaire général d'Uilca, Massimo Masi, s'est déjà dit "extrêmement préoccupé par le nombre de licenciements et le manque de clarté sur le Fonds de solidarité".
La réduction des charges administratives est alors passée de 285 millions d'euros prévus en 2015 à 440 en 2017, dont environ 140 millions d'euros atteignables au 31 décembre 2013. un coefficient d'exploitation en baisse à 4,8 % en 2012 contre 2017 % de l'objectif précédent en 50. L'objectif est alors d'atteindre une croissance du chiffre d'affaires de 2017 % en termes de CAGR 58,5-2015.
Pas seulement. La demande est venue de l'UE selon laquelle si les objectifs commerciaux de revenus et de rentabilité ne sont pas atteints, de nouvelles mesures de maîtrise des coûts doivent automatiquement avoir lieu.
« Nous ne partons pas de zéro mais après plusieurs mois de travail acharné où nous avons considérablement modifié la structure de la banque », a voulu préciser le PDG Fabrizio Viola lors de la conférence téléphonique pour présenter le plan. « Au cours de l'année écoulée – a-t-il expliqué – la relance de la Banque s'est matérialisée par des résultats importants en termes de réorganisation d'entreprise, de développement commercial et de forte maîtrise des coûts, malgré la présence d'un contexte de marché plus difficile que prévu. La deuxième phase commence maintenant qui nous verra engagés dans la poursuite de la relance, dans l'exécution du Plan de Restructuration et dans le remboursement de la dette de l'Etat ».
Mps s'est engagé à rembourser 2014 milliards de Monti Bonds d'ici 3, soit plus de 70% du total et de réduire le portefeuille-titres de État italien dans les AF de 23 milliards en juin 2013 à environ 17 milliards de nominal en 2017. Une véritable feuille de route, comme le Mps l'a défini dans les slides de présentation, qu'il prévoit en 2014, le lancement de la maxi augmentation de capital de 2,5 milliards (sous réserve de l'approbation de l'assemblée générale et à laquelle "Bankitalia n'a soulevé aucune objection", a précisé le directeur financier Bernardo Mingrone) et le remboursement, comme évoqué, de l'obligation Monti de 3 milliards. Par la suite, de 2015 à 2017, les autres 1,1 milliard d'aides d'État seront remboursées. Le remboursement des fonds Ltro commencera d'un milliard en décembre 2013 et se terminera début 2015. Une trajectoire qui devrait générer 2017 millions de bénéfice net en 900 (600 millions l'objectif du plan précédent d'ici 2015), un Rote d'environ 9% d'ici 2017 (au lieu de 7% d'ici 2015) et des fonds propres réglementaires parfaitement conformes aux exigences (CET1 « phasé » à 10% au lieu de 8% à partir de 2015).
"Le plan de restructuration préserve intactes notre vision et les priorités stratégiques de la Banque - a commenté le président Alessandro Profumo - mais nous permet d'accélérer sa relance par le renforcement du capital et le plan de remboursement anticipé des Nouveaux Instruments Financiers, dans le plein intérêt de tous nos parties prenantes". Pour les dividendes, en revanche, il faudra encore patienter. "Je ne m'attends pas à la distribution d'un dividende à court terme", a déclaré le directeur financier de MPS, Bernardo Mingrone, lors de la conférence téléphonique avec les analystes, expliquant que "la Commission a imposé la suspension des dividendes mais si nous parvenons à lever des capitaux, alors il peut les retirer. En tout cas, je ne m'attends pas à un dividende à court terme ».
En attendant le plan dont l'approbation avait été annoncée dans une note le matin, l'action en bourse il a bondi de 6,26% à 0,23 euros avec des échanges plus du double de la moyenne quotidienne du mois dernier (un peu moins de 348 millions de pièces ont changé de mains).
