Les licenciements nécessaire pour convaincre Unicredit acheter au moins une partie du Monte dei Paschi di Sienne ils pourraient atteindre l'altitude 7mila. Il l'écrit aujourd'hui Les Heures de soleil 24, soulignant que des négociations sont toujours ouvertes entre le ministère de l'Economie, propriétaire de 64% du capital de Mps, et la banque milanaise, seule prétendante à s'être manifestée pour reprendre Montepaschi. Cela va jusqu'au bout.
Le nœud lié au personnel est l'un des plus complexes à surmonter pour parvenir à un accord. Selon le journal Confindustria, Unicredit aurait « identifié dans environ 6/7 mille le nombre de licenciements de MPS uniquement".
De plus, la coupe doit être faite avant la fusion: sinon, il serait difficile pour Unicredit de juger l'opération viable d'un point de vue financier.
Au premier rang sont les actuels 15 XNUMX agents de guichet de Monte dei Paschi di Siena (un nombre bien supérieur à la moyenne du marché), qui devrait être réduit d'environ un tiers.
Dans l'ensemble, le coup de pied en ciseaux serait vraiment lourd. Pour cela, probablement, il accompagnera le refinancement du fonds de licenciement. Cependant, l'intervention risque d'alourdir significativement la facture pour les caisses publiques, étant donné que l'Etat participera également à l'augmentation de capital nécessaire pour combler les trous dans le budget de Monte.
Entre-temps, Patrizia Grieco a envoyé une lettre aux employés dans laquelle elle rapporte que le XNUMXer septembre dernier, le conseil d'administration a examiné les progrès réalisés jusqu'à présent dans la data room dédiée à UniCredit. "L'activité se déroule dans le respect des délais et des engagements établis", écrit Grieco, pour ensuite ajouter que le conseil d'administration "suivra et supervisera l'avancement de la solution structurelle lancée, réitérant son plus grand engagement envers tous pour s'assurer que les valeurs et la richesse de l'expertise de la banque ».
Grieco n'ajoute aucun autre détail sur la négociation, mais assure que la banque continuera à tenir les employés informés des principaux développements.
