nous recevons e nous publions le communiqué de presse suivant du Groupe Intesa Sanpaolo.
La Division Banque de financement et d'investissement d'IMI (IMI CIB) di Intesa Sanpaolo, dirigé par Mauro Micillo, renforce son engagement dans la formation et le développement de ses professionnels en Italie et à l'étranger, en promouvant des initiatives ciblées et des collaborations avec des universités de premier plan.
Au cours des dernières années, la Division, en collaboration avec la Stratégie d'Apprentissage du Groupe, a développé de nombreuses initiatives de croissance professionnelle, capables de répondre à l'évolution du paysage concurrentiel et technologique du secteur financier, destinées à la fois à ceux déjà employés par la banque et à ceux qui n'ont pas encore intégré le monde du travail.
Parmi les initiatives phares figurent le programme exécutif de nouvelle génération de l'IMI CIB, créé en collaboration avec SDA Bocconi, un programme de deux ans pour les jeunes de la Division, qui a récemment conclu sa deuxième édition et qui depuis son lancement a déjà vu la participation de plus de 100 jeunes de moins de 36 ans venus de 25 pays. Cette expérience permet de créer un solide réseau international, favorisant le développement de compétences interculturelles et la capacité d’interpréter les tendances émergentes, essentielles pour relever les défis d’un secteur en pleine évolution.
« Investir dans la formation, c’est investir dans l’avenir de la banque et du pays », affirme-t-il. Roberta Accettura, responsable des ressources humaines et de la gestion du changement à la division IMI CIB d'Intesa Sanpaolo. Nos programmes visent à former des professionnels compétents, prêts à relever les défis d'un secteur en constante évolution et à contribuer à la croissance durable du Groupe et des marchés sur lesquels nous opérons."
Pour compléter l'offre de formation, le programme récemment lancé FutureCraft, un nouveau programme destiné aux collègues de la Division, dédié à l'étude approfondie des principaux secteurs industriels et du contexte macroéconomique. Créé pour renforcer la capacité à comprendre les environnements en constante évolution et à répondre rapidement aux demandes des clients, FutureCraft se distingue par ses intervenants, représentants d'entreprises et consultants de renom, dans un environnement de dialogue et de discussion continus qui deviendra progressivement un espace permanent d'apprentissage et de collaboration.
L’engagement de la division IMI CIB s’étend également à attirer des jeunes brillants grâce à des initiatives internationales. Programme d'études supérieures I'M IN propose un cursus de 18 mois avec emploi permanent et rotations dans les différentes structures, tandis que le Programme de stages d'été, récemment lancé, offre aux étudiants des meilleures universités trois mois d'immersion sur ses campus de New York et de Londres. Ces projets permettent non seulement de sélectionner des jeunes de haut niveau, mais contribuent également à renforcer les échanges permanents entre le monde universitaire et le monde du travail, favorisant ainsi la création d'une communauté mondiale de futurs professionnels.
Partenariats avec des universités prestigieuses telles que Imperial College London et HEC Paris. À ces initiatives s'ajoute la série de rencontres «Finances et bonnes histoires», créé en collaboration avec l'écrivain et entrepreneur Guido Maria Brera, qui apporte la culture financière dans les principales universités italiennes.
Le chemin de croissance et de valorisation des talents se poursuit au sein de la Division avec À bord Des programmes structurés visant à former les nouveaux arrivants et à développer un réseau de relations internes. Il existe également des programmes dédiés au bien-être et à l'épanouissement des jeunes, tels que projet d'écouteou commencé tous les deux ans, le mentorat, actuellement axé sur la valorisation des talents féminins, et le parcours pluriannuel de formation sectorielle.
Toutes ces initiatives s’inscrivent dans les objectifs de la Plan d'affaires 2022-2025 du Groupe Intesa Sanpaolo, dirigé par le PDG Carlo Messine, qui comprend un engagement constant en faveur de l’inclusion éducative et de l’employabilité des jeunes dans le cadre des initiatives de la Banque visant à répondre aux besoins sociaux et à lutter contre les inégalités.
***
Relations avec les médias
Intesa Sanpaolo
Domaines de la banque d'investissement et de la gouvernance
[email protected]
Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo, avec 419 milliards d'euros de prêts et 1.400 2025 milliards d'euros d'actifs financiers clients à fin juin 2025, est le premier groupe bancaire italien, bénéficiant d'une forte présence internationale. Leader européen de la gestion de patrimoine, Intesa Sanpaolo met l'accent sur le numérique et la fintech. Dans le domaine ESG, 115 milliards d'euros de subventions à impact sont prévus pour la communauté et la transition écologique d'ici 1,5. Le programme d'aide aux personnes dans le besoin s'élève à 2023 milliard d'euros (2027-XNUMX). Le réseau muséal de la banque, les Gallerie d'Italia, abrite son patrimoine artistique et des projets culturels de renom.
Actualités : group.internosanpaolo.com/it/newsroom
X : @impresasanpaolo
LinkedIn : linkedin.com/company/impresa-sanpaolo
