Les Italiens de plus de 70 ans prennent de l'assurance : ne les appelons plus « âgés » ou « âgés », mais « seniors », et valorisons leurs compétences. Propositions innovantes de Neodemos

L’allongement de l’espérance de vie et la crise de la natalité inversent le rapport entre les plus de 70 ans et les jeunes, ce qui exige un nouveau modèle ; sans cela, la protection sociale ne sera plus viable. Il est crucial de ne pas gaspiller les compétences des seniors.
Déclin démographique, Upb : 700 5 travailleurs en moins dans les cinq prochaines années. Ainsi, les personnes âgées dépasseront les actifs.

Le système de retraite sera confronté à d'importantes pressions budgétaires au cours des 15 prochaines années. C'est ce qu'a déclaré la présidente de l'UPB, Lilia Cavallari, lors de l'audition, considérant que la récente hausse de l'emploi est imputable à la tranche d'âge des 50-64 ans.
Plongée, le plus vieux plongeur du monde a 96 ans

Nouveau record de plongée pour Ray Woolley, déjà le plus vieux plongeur du monde. Il confirme sa suprématie pour la troisième fois, dans les eaux au large de l'île de Chypre. 42 mètres de profondeur maximale pour sa plongée récréative sans…
Seniors actifs : nous valorisons les plus de 65 ans

Il faut favoriser le transfert de compétences des seniors vers les jeunes et introduire des facilités pour l'emploi des plus de 65 ans dans le volontariat et dans les activités productives - Il y a deux objectifs : valoriser ces personnes dans la société et augmenter la productivité du pays
Pensions, la flexibilité n'est pas un repas gratuit

D'APRÈS FORMICHE.NET - Le sous-secrétaire Nannicini a expliqué que la flexibilité sortante pour les retraites coûte de 5 à 7 milliards d'euros par an mais que les comptes publics ne permettent pas d'améliorer les conditions de travail et de sécurité sociale des jeunes…